主講老師: | 張楚培 | |
課時(shí)安排: | 2天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 本系列課程從工作價(jià)值觀、職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)、時(shí)間管理、職業(yè)能力、人際交往與溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多方面針對新入職員工進(jìn)行全面的職業(yè)素養(yǎng)塑造,以期達(dá)到企業(yè)期望的人才標(biāo)準(zhǔn),充實(shí)企業(yè)的人才隊(duì)伍,為企業(yè)長遠(yuǎn)健康的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),也促進(jìn)新員工在企業(yè)中能夠迅速成長和進(jìn)步,成為優(yōu)秀的職場精英,獲得個(gè)人長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2022-11-16 11:52 |
課程背景:
每一份工作都是一段人生的修行。作為一名新入職的員工,要想迅速在公司成長為一名職場精英,必須從職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)心態(tài)、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多方面進(jìn)行學(xué)習(xí)和修煉,由此才能成就自己未來的事業(yè),豐富自己精彩的人生。
每一家企業(yè)都是一個(gè)成就眾生的道場。面對新入職的員工,要想使他們快速適應(yīng)新的職場角色,企業(yè)應(yīng)該有針對性地進(jìn)行系列培訓(xùn)和輔導(dǎo),幫助他們平穩(wěn)度過職場適應(yīng)期,增強(qiáng)他們對企業(yè)的向心力,進(jìn)而充分發(fā)揮才智,為企業(yè)創(chuàng)造出更大的價(jià)值,也為個(gè)人贏得更好的事業(yè)前程。
本系列課程從工作價(jià)值觀、職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)、時(shí)間管理、職業(yè)能力、人際交往與溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多方面針對新入職員工進(jìn)行全面的職業(yè)素養(yǎng)塑造,以期達(dá)到企業(yè)期望的人才標(biāo)準(zhǔn),充實(shí)企業(yè)的人才隊(duì)伍,為企業(yè)長遠(yuǎn)健康的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),也促進(jìn)新員工在企業(yè)中能夠迅速成長和進(jìn)步,成為優(yōu)秀的職場精英,獲得個(gè)人長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展。
課程收益:
● 樹立正確的工作價(jià)值觀,使新員工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上
● 激發(fā)新員工的職業(yè)危機(jī)感和工作進(jìn)取精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
● 培養(yǎng)新員工健康的職業(yè)心態(tài),使之積極快樂地投入工作
● 學(xué)習(xí)高效溝通的方法與技巧,增強(qiáng)新員工的人際溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
● 掌握時(shí)間管理的原理與方法,提高新員工的工作效率
● 長知識,開眼界,悟人生,增本領(lǐng),振精神
課程時(shí)間:2天(6小時(shí)/天)
課程對象:新入職員工
課程方式:專題講授、實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)、工具方法、案例分析、視頻賞析、現(xiàn)場討論、師生互動
課程大綱
第一講:正三觀,悟人生
思考:哲學(xué)與人生
一、我們究竟為何要工作?
1. 故事里的工作啟示
思考:工作有哪些意義和價(jià)值?
2. 打開工作價(jià)值的六重天
案例:了不起的亞當(dāng)斯
二、我在為誰工作?
1. 工作的三種境界
視頻賞析:派克魚市場的快樂因子
2. 我在為自己工作
案例:齊瓦勃的職場燈塔
思考:企業(yè)里工作最累的人是誰?
3. 收獲工作的五份“工資”
三、你的工作其實(shí)很有意思
1. 你的工作充滿機(jī)緣
2. 工作體現(xiàn)你的價(jià)值
3. 工作讓你收獲和成長
案例:海底撈成就中國最牛服務(wù)員
4. 克服你的職業(yè)倦怠
案例:山姆與霍華的逆襲之路
思考:關(guān)于工作的6個(gè)自問
5. 成功,從萬事中學(xué)來
案例:斯特恩的成功之門
6. 探究熱門職業(yè)的真相
案例:名人職業(yè)啟航之路
思考:什么樣的工作是好工作?
案例:紀(jì)連海的執(zhí)著
7. 平凡世界里的精彩人生
案例:最美洗腳妹的事業(yè)
四、尊崇職業(yè)道德
1. 企業(yè)與員工的關(guān)系
案例:德勝公司的情與法
2. 職業(yè)道德助你成功
案例:普京“發(fā)跡”史
第二講:管時(shí)間,結(jié)碩果
一、時(shí)間管理的意義
1. 人生時(shí)間之輪
2. 時(shí)間管理的意義
工具包:每日工作時(shí)間管理記錄
二、時(shí)間管理的原則
1. 做好每天三類事
2. 影響工作效率的四大因素
3. 時(shí)間管理的外生陷阱與內(nèi)在誤區(qū)
測試:個(gè)人時(shí)間管理效率
4. 時(shí)間管理的六項(xiàng)基本原則
三、時(shí)間管理的方法與技巧
測試:遇到這些事,你該如何處理?
1. 六點(diǎn)優(yōu)先工作制
2. 帕累托法則
3. 四象限法
視頻賞析:經(jīng)理為什么會累垮?
4. 時(shí)間管理的步驟與方法
5. 高效利用時(shí)間的小竅門
6. 時(shí)間管理的有效工具
四、優(yōu)秀員工的時(shí)間管理
1. 培養(yǎng)良好的時(shí)間管理習(xí)慣
2. 針對工作時(shí)間的反思和總結(jié)
第三講:懂交往,通四方
一、人際交往的重要性
1. 從大數(shù)據(jù)看人際關(guān)系
2. 人際關(guān)系中的成功人生拼圖
二、人際交往的六大原則
1. 尊重
案例:敗也蕭何,成也蕭何——孫宏斌的沉浮路
2. 寬容
案例:絕纓會里種人情
3. 平等
案例:“卞哥”的平等之道
4. 真誠
案例:銷售之神吉拉德的難忘教訓(xùn)
5. 相互理解
案例:一只雞引發(fā)的亡國禍
6. 互利合作
案例研討:海盜如何分珠寶?
三、人際交往的禮儀與法則
1. 神奇的馬斯洛需求層次理論
案例:西游記團(tuán)隊(duì)成員的需求層次
思考:別人為什么愿意與你相處?
2. 因時(shí)而變,因人而交
知識窗:市場規(guī)范與社會規(guī)范
3. 讓職場禮儀展現(xiàn)你的風(fēng)采
課堂測試:商務(wù)宴席的座位怎么安排?
四、人際交往的十大大技巧
1. 換位思考,具同理心
視頻賞析:劉邦真情換激情
2. 建立情感賬戶
案例:杜月笙的人情經(jīng)
3. 扣動人際關(guān)系的“熱鍵”
4. 無事要登“三寶殿”
案例:財(cái)務(wù)經(jīng)理的“神助攻”
5. 莫?jiǎng)铀说摹安说亍?/span>
6. 考慮周全,注意細(xì)節(jié)
案例:一碗羊肉湯引發(fā)的歷史悲劇
7. 遵循人際交往的“牛頓第三定律”
案例:艾森豪威爾的神奇“御上術(shù)”
8. 注意群體效應(yīng)
案例:孔融讓梨之后
9. 妙用“人艱不拆”
案例:小萍的芳華為何黯然失色?
10. 揚(yáng)善于堂前,懲惡于屋后
案例:馮玉祥的中原滑鐵盧
五、打開溝通的知識窗
1. 溝通的概念及重要性
知識窗:貢獻(xiàn)式溝通
2. 溝通的機(jī)理
知識窗:喬哈里窗口
案例:丈夫的真贊美,妻子的“神”回復(fù)
課堂游戲:折紙游戲
3. 溝通方法的分類
課堂游戲:想說愛你不容易
4. 與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通的基本大法
案例研討:史上最“?!迸貢了间?/span>
六、高效溝通的十大魔法
魔法一:“非?!睖贤ㄓ衅嫘?/span>
案例:超級女聲的“非?!贝?/span>
魔法二:學(xué)會“調(diào)頻”是高招
知識窗:神奇的七步契合術(shù)
魔法三:尊重人性很重要
視頻賞析:職場新銳的管理創(chuàng)新為什么失敗了?
案例:魏征的凄慘與馬周的榮光
魔法四:注意細(xì)節(jié)不胡鬧
案例:人情練達(dá)郭子儀
魔法五:“敏感區(qū)域”忌輕佻
魔法六:批評贊美分寸妙
案例:弘一大師的倒鞠躬
影視賞析:經(jīng)理的批評
魔法七:溝通氛圍營造好
思考:為什么酒桌上能拉近人際關(guān)系?
魔法八:時(shí)空不合莫“發(fā)騷”
案例:官場沉浮看溝通
魔法九:肢體語言別小瞧
知識窗:溝通的SOLER技術(shù)
課堂游戲:凝視的感覺
魔法十:撥動心弦是王道
視頻賞析:職場“老司機(jī)”給“菜鳥”上的一堂課
課堂測試:遇到這些事,我們該如何溝通?
第四講:煉心態(tài),賦能量
一、建立正確的職業(yè)理念
1. 世上沒有白吃的苦
案例:90后廠長的明星之路
2. 失敗是成功之母
3. 不平的世界有平衡
數(shù)據(jù)調(diào)查:公務(wù)員的福與苦
4. 因果相循,舍得相依
案例:商界奇葩金士頓
5. 大家好,才是真的好
視頻賞析:六號女生的蝶變
二、塑造陽光的職業(yè)心態(tài)
1. 利導(dǎo)的心態(tài)
案例:3M爆品煉成記
2. 不計(jì)較的心態(tài)
案例:霍斯特的艱難成功路
3. 接受事實(shí)的心態(tài)
案例:楊瀾的事業(yè)轉(zhuǎn)身
4. 寬容共情的心態(tài)
案例:劉邦是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)
5. 主動進(jìn)取的心態(tài)
知識窗:蘑菇效應(yīng)
案例:花旗銀行新來的大學(xué)生
6. 懂得感恩的心態(tài)
案例:陸強(qiáng)華敗亡沉思錄
第五講:提素養(yǎng),贏職場
課堂分享:企業(yè)的終極期望
一、練好職業(yè)長青的基本功
1. 擦亮職場個(gè)人品牌
案例:羅活活活出精彩人生
2. 因?yàn)殡y,才好玩
視頻賞析:這樣的員工你愛不愛?
3. 請身兼兩責(zé)
4. 擁有危機(jī)意識
案例:甲骨文裁員風(fēng)波的冷思考
5. 培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣
案例:小扎的課桌與大扎的事業(yè)
6. 打造你的軟能力
二、打造職業(yè)長青的升級包
1. 建立個(gè)人核心競爭力
案例:左宗棠的彪悍人生
2. 走出職業(yè)“舒適區(qū)”
思考:熱力學(xué)第二定律的啟示
案例:“劈柴哥”的春天
3. 釋放工作“正能量”
4. 團(tuán)隊(duì)讓你更出色
案例:梁穩(wěn)根的三一戰(zhàn)隊(duì)
5. 善于工作反思與改進(jìn)
知識窗:ARR工作法
6. 堅(jiān)決執(zhí)行,勇于創(chuàng)新
案例:納德拉托起微軟的明天
7. 廣結(jié)善緣,廣納新知
案例:褚時(shí)健東山再起
8. 學(xué)習(xí)是你永遠(yuǎn)的工作
案例:比爾·蓋茨的更夫升職記
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