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“決策”成商——工程項(xiàng)目管理能力提升沙盤模擬演練

主講老師: 馬茗 馬茗

主講師資:馬茗

課時安排: 2天,6小時/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程不僅教授項(xiàng)目管理的工具和方法,更通過沙盤模擬形式讓每一個學(xué)員體驗(yàn)項(xiàng)目管理的核心技能!
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-16 12:26

課程背景:

經(jīng)濟(jì)全球化及市場競爭的加劇,使得商業(yè)環(huán)境發(fā)生了根本變化。21世紀(jì),被權(quán)威人士預(yù)測為“項(xiàng)目管理的時代”。

項(xiàng)目管理是對所實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行全過程、全方位的策劃、組織、控制與協(xié)調(diào)的生產(chǎn)行為,是一種先進(jìn)的施工管理方法和管理手段。管理工作的好壞,已成為決定企業(yè)的經(jīng)營效益、企業(yè)信譽(yù)乃至企業(yè)存亡的問題的決定因素。

本課程不僅教授項(xiàng)目管理的工具和方法,更通過沙盤模擬形式讓每一個學(xué)員體驗(yàn)項(xiàng)目管理的核心技能!

 

課程收益:

● 體驗(yàn)完整的項(xiàng)目管理流程,認(rèn)識到在項(xiàng)目管理中抓對事情比把事情做對更重要;

培養(yǎng)管理者的領(lǐng)導(dǎo)魅力與影響力,高效分派工作、有效激勵,打造高績效團(tuán)隊;

清晰認(rèn)知各自在項(xiàng)目中的角色及職責(zé),個人利益服從項(xiàng)目利益;合理規(guī)劃個人及項(xiàng)目目標(biāo);

掌握項(xiàng)目風(fēng)險識別和評估的基本技巧,建立風(fēng)險管理的體系化思維

掌握工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量、成本各維度常規(guī)管理方法,強(qiáng)化識別、分析、決策能力;

● 學(xué)會用戰(zhàn)略眼光看待整個項(xiàng)目,掌握關(guān)鍵管理技能、有效化解沖突,領(lǐng)悟項(xiàng)目管理的真正意義與價值。

 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:項(xiàng)目管理人員

課程方式:講師風(fēng)趣幽默,沙盤模擬+案例分析+理念概念+專業(yè)工具+實(shí)操步驟。

 

課程大綱

第一講:項(xiàng)目管理基礎(chǔ)

一、項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識

1. 項(xiàng)目管理的發(fā)展變遷

2. PMI項(xiàng)目管理體系

1)五大過程組

2)十大知識領(lǐng)域

二、項(xiàng)目管理者的定位:用最少的資源,達(dá)到效益的最大化!

 

第二講:項(xiàng)目組織管理——建設(shè)高效團(tuán)隊

一、項(xiàng)目團(tuán)隊建設(shè)

1. 工程項(xiàng)目常規(guī)組織構(gòu)架

2. 項(xiàng)目團(tuán)隊發(fā)展四階段

二、工程項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力

測評:領(lǐng)導(dǎo)力的十六項(xiàng)核查表

1. 領(lǐng)導(dǎo)力模型

2. 領(lǐng)導(dǎo)者個人魅力提升

行動計劃:提升領(lǐng)導(dǎo)力的行動計劃

三、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo):工作分派

1. 指示清楚和完整(5W2H

2. 分派工作的層次

3. 分派工作步驟

四、項(xiàng)目團(tuán)隊的有效激勵

1. 常犯的激勵錯誤

2. 激勵原則與心態(tài)對績效的影響

3. 八種常用的激勵技能

團(tuán)隊共創(chuàng):如何激勵下屬加班?

 

第三講:工程項(xiàng)目管理沙盤模擬

一、團(tuán)隊組建

1. 組織分工

2. 團(tuán)隊名稱、口號

二、沙盤模擬

1. 沙盤模擬盤面、流程介紹

2. 沙盤模擬

 

第四講:工程項(xiàng)目全流程管理

一、項(xiàng)目啟動過程組

1. 需求調(diào)研

2. 識別相關(guān)方——權(quán)力利益方格

3. 項(xiàng)目目標(biāo)制定

1)圓方規(guī)劃圖——制定個人年度目標(biāo)

2SMART法則——制定項(xiàng)目目標(biāo)、跟蹤目標(biāo)

成果輸出:個人年度目標(biāo)制定

3)團(tuán)隊共創(chuàng)項(xiàng)目目標(biāo)及計劃

二、項(xiàng)目規(guī)劃過程組

1. 目標(biāo)分解、規(guī)劃過程

2. 人員分工——RACI責(zé)任分配矩陣

案例:西天取經(jīng)項(xiàng)目責(zé)任分配矩陣

3. 工程項(xiàng)目風(fēng)險識別

4. 項(xiàng)目預(yù)算管理和資金管理

三、項(xiàng)目執(zhí)行過程組

1. 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)重視的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

2. 項(xiàng)目沖突管理

1)雙贏思維

游戲互動:雙贏

2)來源透析

3)五種沖突處理方式

4)“莫須有”模型解決人際沖突

實(shí)操演練:工程項(xiàng)目沖突模擬

四、項(xiàng)目監(jiān)控過程組

1. 項(xiàng)目安全控制

1)項(xiàng)目事故多發(fā)原因分析——人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)

實(shí)戰(zhàn)演練:安全事故體驗(yàn)教學(xué)

2)危險源辨識

3)施工現(xiàn)場6S管理

2. 項(xiàng)目質(zhì)量控制

1)影響施工質(zhì)量原因分析——人、機(jī)、料、法、環(huán)

2)施工質(zhì)量控制步驟——事前、事中、事后

3)施工質(zhì)量控制根本之法——工序質(zhì)量控制

成果輸出:項(xiàng)目質(zhì)量管控魚骨圖生成

3. 項(xiàng)目成本控制

1)影響項(xiàng)目成本根本原因分析

2)“成本管控方圓圖模型”控制項(xiàng)目成本——兩個策略、六種方法

實(shí)操演練:工程項(xiàng)目“成本管控方圓圖模型”繪制

五、項(xiàng)目收尾過程組

1. 現(xiàn)場收尾

2. 項(xiàng)目收尾

3. 合同收尾

4. 團(tuán)隊收尾——做一個有溫度的人,共創(chuàng)一個有溫度的團(tuán)隊

成果輸出:工程項(xiàng)目情感賬戶存錢

 

反思及復(fù)盤

1. 總結(jié)與反思

2. 531行動計劃填寫

 
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