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職場的心理健康與心理養(yǎng)生

主講老師: 劉艷萍 劉艷萍

主講師資:劉艷萍

課時安排: 1天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 請看詳細課程介紹
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-12-08 11:00

【課程目標】

近年來,隨著科學技術的發(fā)展、人類生活節(jié)奏的加快、人際關系的緊張以及人們精神負擔的加重,造成更多的人由于不良的人格特征和不良的情緒而導致的心身疾病的患病率呈逐年增高的發(fā)展趨勢。本課程將幫助您了解我們的心理發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律,了解影響我們身心健康的心理因素,掌握幾種常見的實用的維護身心健康的技巧,幫助大家實現(xiàn)生理、心理和社會的全面健康。

 

【授課風格】

體驗式教學,從現(xiàn)實生活出發(fā)將理論與實踐相結合,讓大家易于理解和掌握。

 

【課程時長】6小時

 

【課程大綱】

第一部分  心理健康(0.5小時)

1、心理健康的定義

2、心理健康的標準

3、促進心理健康的措施

 

第二部分  影響心理健康的因素(1.5小時)

1、社會健康對心理的影響---挫折與防御機制

2、人際關系與心理健康

3、心身疾病

4、情緒與壓力對身心健康的影響

 

第三部分  心理的形成(2小時)

1、先天因素

(1)氣質

(2)血型

2、后天因素

(1)家庭影響(4S店、家庭關系的影響及四種病態(tài)的生存模式)

(2)經歷和學習

 

第四部分  職場心理養(yǎng)生(2小時)

1、工作中的定位與心理調整

2、人際關系模式的改善與沖突處理技巧

3、在職場中樹立自信

4、情緒與壓力的管理技巧(強迫癥、抑郁癥、焦慮癥的治療方法)

5、做好飲食平衡

6、找回好睡眠

 
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