推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

線上直播授課TTT-怎樣把自己的課搬到線上開展教學

主講老師: 于諾 于諾

主講師資:于諾

課時安排: 訓練營形式,建議3-5次(每次1-2小時)
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 請看詳細課程介紹
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-09 10:03

【課程背景】

當前的大環(huán)境,很多線下的課程不得已都需要轉(zhuǎn)戰(zhàn)到線上。線上教學和線下授課有很多的不同,不少線下課可以用到的技巧、方法和教學道具,在線上直播教學的時候,都無法發(fā)揮作用。而且課程時長、授課內(nèi)容和互動方式都會發(fā)生顛覆性的改變,很多講師對此有些無所適從,該如何做,才能在最小范圍內(nèi)改動自己的課件,并快速掌握線上直播的授課技巧、互動技巧,并最大程度保證教學效果呢?這門課程將通過課件修改、授課技巧以及直播工具技巧等幾個模塊,為大家詳細拆解線上授課的方法。

【課程收益】

?  了解線上直播教學和線下課的教學方式有哪些區(qū)別,該在哪些方面做調(diào)整;

?  學習并調(diào)整線上授課的教學方式:訓練營、直播課、連麥答疑或作業(yè)案例分享與點評;

?  學會訓練自己線上直播教學的“鏡頭感”

?  能熟練使用線上授課的開場和收尾的常用方法和話術(shù);

?  了解并掌握線上授課的互動技巧;

?  初步掌握直播間硬軟件設備的使用和呈現(xiàn)效果美化;

?  能根據(jù)線上授課的特點調(diào)整和修改自己的教學課件。

 

【課程特色】

?  提供課程實用工具包,可拿來即用:線上授課互動流程、互動常用話術(shù)、課件呈現(xiàn)實用素材包

?  講求實戰(zhàn)性:示范性演示,連麥答疑,課后持續(xù)交流互動,保證學員都能有所收獲。

 

【課程對象】

ü  企業(yè)內(nèi)訓師;

ü  需要給企業(yè)員工做培訓和講授的中高層管理者;

ü  有意向轉(zhuǎn)型做商業(yè)講師的各行業(yè)精英;

ü  希望數(shù)字化轉(zhuǎn)型、變現(xiàn)的商業(yè)講師、知識網(wǎng)紅等。

【課程時長】訓練營形式,建議3-5次(每次1-2小時)

【課程大綱】

第一模塊:(思考篇)線上直播教學與線下授課有什么不一樣?

一、授課氛圍和授課感覺不同

1、場域和氣氛不同于線下

1)授課場域:講師在錄課間或家里,老師和學員之間減少了距離感

2)授課氣氛:與學員關(guān)系更平等,講師沒有了高大上的儀式感

2、講師的感覺不同

1)反饋延遲或困難:線上授課不能及時收到學員反饋,只能對著屏幕去想象

2)授課技巧:比原來簡單、花樣少

3)課程節(jié)奏感的把控:需要隨機應變

二、控場方式和互動技巧不同

1、線上授課很難控場

1)對課程內(nèi)容的趣味性、呈現(xiàn)精彩度、實用性要求更高

2)講師的授課技巧要求更高,才能留住學員

3)課程時長不能過長

2、互動方式受限

1)學員討論和實踐環(huán)節(jié)的設計調(diào)整:

2)線上互動與線下完全不一樣

3)互動需要話術(shù)引導

三、課件呈現(xiàn)效果要調(diào)整

2、課件設計和呈現(xiàn)

1)課件PPT:要更有設計感

2)課程順序要調(diào)整

3)單次課程講透一個場景化知識點,注重實效性

4)作業(yè)要有可視化呈現(xiàn)

四、線上授課需要打造直播間

1、硬件設備:電腦、背景墻、補光燈、話筒、綠幕、書寫黑板/白板、抽獎實物獎品等

2、美化工具使用:OBS錄課、騰訊會議直播、小鵝通直播等工具的使用和美化

 

第二模塊:(呈現(xiàn)篇)線上直播教學的授課技巧和互動技巧

一、直播課的授課技巧

1、講師如何克服直播課的枯燥感、緊張感?

1)刻意練習:自己在家錄課,自己看回放并改進

2)實戰(zhàn)演練:親朋好友之間視頻練習、多場次直播練習

3)要有想象力:想象自己是明星大咖

4)敢于自我挑戰(zhàn):放下身價,和學員親切溝通,營造有料、有趣又熱鬧的教學氣氛

2、如何培養(yǎng)講師的“鏡頭感”?(本次課程重點內(nèi)容)

1)眼神練習:拒絕空洞,更不能緊盯PPT,要神采飛揚

2)表情練習:要自然:自己錄像,反復調(diào)整

3)手勢動作:要大,適度夸張

3、怎樣隨機應變,控場自如,營造活躍的學習場域?

1)備課充足,樹立信心

2)多準備案例視頻和教學視頻(教學工具包素材)

3)關(guān)注點放在學員如何理解和接受,設計場景化演練

4)故事化、演藝化呈現(xiàn)課程內(nèi)容

 

二、直播課的課程設計技巧

1、課程時長

1)單次時長適當縮短,主題明確

2)單次授課聚焦一個具體場景下的小問題,并幫助學員得到解決

2、課程內(nèi)容順序調(diào)整

1)線下課先講理論、背景,直播課要將理論部分縮短

2)線上課要直接進入主題,場景化描述痛點,然后講解決方法

3、線上課教學和作業(yè)

1)講授執(zhí)行方法時要具象化,且要給工具、公式或模板

2)每次要布置作業(yè),且需要可視化

3)設計連麥答疑或成果展示,體現(xiàn)學習效果

4、制作短視頻為直播課添彩

1)課程開始前制作課程預告片

2)授課中用云臺、錄屏抓拍自己授課的精彩片段

3)課程結(jié)束后,把課程花絮和學員作業(yè)和評價分享等制作課程總結(jié)

三、線上課的互動技巧

1、互動方式

1)提問:直接提問、倒計時提問

2)抽獎

3)送禮

4)連麥答疑、作業(yè)批改展示

2、互動頻次:要高于線下授課

3、互動場合:

1)學員集中時(組長收集并舉牌或助教收集)

2)學員分散時(扣簡單字符回復響應)

4、直播課各種實用話術(shù)

1)授課開場、收尾話術(shù)

2)提問和互動相關(guān)話術(shù)

5、與學員的互動技巧

1)個別學員互動:線下有交待,提問有針對

2)全員互動:引導學員敲簡單字符到公屏回應講師

3)特殊互動:連麥講師或與助教老師聯(lián)系(收集資料、收發(fā)作業(yè)等)

 

第三模塊:(工具篇)線上直播授課的軟硬件工具使用方法

一、幾種常見直播軟件的使用

1、OBS

2、騰訊會議

3、小鵝通

4、微信視頻號

二、如何在家搭建授課直播間

1、綠幕

1)家用綠幕的選擇

2)綠幕的作用

2、燈光

1)為什么要使用燈光

2)家庭直播間需要什么燈光設備

3、話筒

1)支架麥克風

2)領(lǐng)夾麥克風

4、攝像頭或單反相機

三、直播常見故障和解決方法

1、網(wǎng)絡卡頓或掉線?建議提前備5G流量包

2、突然斷電?提前做好手機、電腦的充電線連接

3、呈現(xiàn)卡頓?電腦硬件設備配置要足夠

4、講師人像呈現(xiàn)畫面不清晰?檢查綠幕和燈光

 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與線上直播授課TTT-怎樣把自己的課搬到線上開展教學相關(guān)內(nèi)訓課
系統(tǒng)思維與科學決策 CPAS問題分析與決策?高效工作坊 TTT企業(yè)培訓師培訓 TTT企業(yè)內(nèi)訓師技能提升訓練 MTP中高層綜合管理能力提升訓練 TTT培訓師階梯訓練 完全不一樣的TTT 培訓課程方案
于諾老師介紹>于諾老師其它課程
線上直播授課TTT-怎樣把自己的課搬到線上開展教學 實戰(zhàn)TTT-從業(yè)務精英到職場講師 把大腦格式化,實現(xiàn)高速處理信息-結(jié)構(gòu)化思維課程綱要 直播帶貨技巧、話術(shù)、推廣全案訓練營-從小白到實戰(zhàn)型帶貨主播 新媒體帶貨文案訓練營-怎樣讓你的文案更有銷售力 摒棄雞肋,內(nèi)容為王-企業(yè)新媒體爆款文案打造 企業(yè)視頻號營銷推廣實操訓練營(全案版) 短視頻內(nèi)容營銷和直播帶貨-如何在打造IP的同時實現(xiàn)流量變現(xiàn)
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25