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團(tuán)隊(duì)進(jìn)化領(lǐng)導(dǎo)力——高端沙盤模擬課程

主講老師: 陳思杰 陳思杰

主講師資:陳思杰

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 通過沙盤推演方式,在游戲中使學(xué)員在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題,從而體驗(yàn)和領(lǐng)悟高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的原理以及不同性格特質(zhì)的人在團(tuán)隊(duì)合作中的特點(diǎn)、風(fēng)格等。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-04-20 15:44

【課程背景】

領(lǐng)導(dǎo)就是要讓他的人們,從他們現(xiàn)在的地方,帶領(lǐng)他們?nèi)ミ€沒有去過的地方。

            ──Henry Kissenger 美國前國務(wù)卿基辛格

領(lǐng)導(dǎo)是做不一樣的事,它不是要你做的卓越,而是激發(fā)別人表現(xiàn)卓越。

             ──Tom Peters湯姆.彼得斯 管理學(xué)大師

每個(gè)人都需要領(lǐng)導(dǎo)力,領(lǐng)導(dǎo)力是每個(gè)人的職責(zé)。但是,很對學(xué)員學(xué)完后仍然不知道如何使用?原因很簡單,因?yàn)楣庥欣碚撝R或工具,但缺少場景的應(yīng)用。光有自我的認(rèn)知,但是下屬不認(rèn)同,不理解你,就好比屠龍技,有技而無龍可屠。如果領(lǐng)導(dǎo)力更多地是為了提高個(gè)人的魅力,那么,在企業(yè)中,更多的是需要改變引領(lǐng)行為改變的結(jié)果,以及不同類型的下屬認(rèn)同,不一定因?yàn)槟愕穆殑?wù)而愿意追隨。

答案就在團(tuán)隊(duì)進(jìn)化領(lǐng)導(dǎo)力中......

 

《吉塔行星》是一個(gè)檢討和增進(jìn)團(tuán)隊(duì)特別是其領(lǐng)導(dǎo)者之系統(tǒng)思考和情商強(qiáng)度的情景模擬項(xiàng)目。

這個(gè)模擬生死攸關(guān)的情景中,必然出現(xiàn)信息、預(yù)測、規(guī)劃、溝通、競爭、壓力等問題,在團(tuán)隊(duì)尋找解決方法的同時(shí),透視參與者團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)方式上的職業(yè)習(xí)慣;更著重揭示出與協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力相關(guān)的情感。

對于公司主管還可以訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,更重要的是能夠通過團(tuán)體游戲的方式顯現(xiàn)出現(xiàn)實(shí)中的問題,從而發(fā)掘出問題的根本實(shí)質(zhì),而讓學(xué)員親身體會公司的問題所在,并找到解決方法。

 

【課程簡介】

課程的安排分為兩個(gè)模塊,前一模塊的課程通過游戲?qū)牒鸵龑?dǎo),從而發(fā)現(xiàn)每個(gè)人天賦特質(zhì)和了解他人,做到知己解彼,知人善用。幫助管理者透徹了解團(tuán)隊(duì)中的最小單位——人的本質(zhì)特點(diǎn),從而掌握高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的DNA,從最本源的基礎(chǔ)抓起。

第二模塊的課程將學(xué)員引入特定的沙盤情境中,飛船墜落了,這個(gè)星球殺機(jī)四伏,很容易死亡。在墜落前,你們的飛船在太空中飄泊,沒有人知道怎樣找到你們,所以必須努力找到基地。你們每個(gè)人都會收到知識卡,告訴你們關(guān)于吉塔行星的信息。顯然,這些卡并不會真的在吉塔行星上出現(xiàn),它們代表的是你頭腦中的信息,所以你不要把卡給別人看。你們沒有吉塔行星的地圖,但是,安德弗手中有一號平面圖,顯示你們降落的位置,還有在一天的路程中能看到的東西。杜絲貝瑞手中有“21天日程”。測試很簡單,但是并不容易完成。確定要走哪條路,然后拿到相應(yīng)的平面圖。確定每天的行程都記錄在了杜絲貝瑞的“日程”上了,不要只是讓杜絲貝瑞一個(gè)人記得做這個(gè)工作。你們不能分開行動,每天所有人都必須呆在一起。

在吉塔行星上,你們的思維是非常重要的,太沖動會非常危險(xiǎn)。

通過沙盤推演方式,在游戲中使學(xué)員在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題,從而體驗(yàn)和領(lǐng)悟高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的原理以及不同性格特質(zhì)的人在團(tuán)隊(duì)合作中的特點(diǎn)、風(fēng)格等。

 

【課程價(jià)值】

吉塔行星情景模擬課程旨在提升管理者在遇到困惑與挑戰(zhàn),呈現(xiàn)出來的科學(xué)的管理技能,本課程強(qiáng)烈的挖掘出管理決策和高效執(zhí)行的強(qiáng)大邏輯關(guān)系,為了達(dá)成團(tuán)隊(duì)走出其他行星的目標(biāo),所有團(tuán)隊(duì)成員必須收集外部信息,評估內(nèi)部資源,在快速的時(shí)間內(nèi)把關(guān)鍵的信息匯總給管理決策者,學(xué)員在課程中發(fā)現(xiàn),每一步的行進(jìn)每一步的決策都需要科學(xué)理性的決策,而科學(xué)正確的決策來源于一個(gè)關(guān)鍵信息的收集,評估,從而實(shí)現(xiàn)高效的執(zhí)行,在每一個(gè)細(xì)節(jié)每一個(gè)環(huán)節(jié)都力求完美執(zhí)行。

建立團(tuán)隊(duì)明確的目標(biāo)

學(xué)會信息的收集與評估

提升團(tuán)隊(duì)群策群力決策能力

強(qiáng)化科學(xué)理性管理決策

促進(jìn)團(tuán)隊(duì)有效溝通協(xié)作

專注高效的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

塑造高績效的團(tuán)隊(duì)精神

 

【課程目標(biāo)】

“吉塔行星”課程是對團(tuán)隊(duì)運(yùn)作時(shí)可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突等問題進(jìn)行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)沙盤課程;
2、透過游戲的體驗(yàn)引導(dǎo),發(fā)掘出團(tuán)隊(duì)做好目標(biāo)設(shè)定及目標(biāo)管理的重要性,理解管理決策過程和決策的方法;
3、對于學(xué)員不僅僅可以訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)能力,更重要的是能夠協(xié)助公司在管理、決策、溝通等方面,運(yùn)用團(tuán)體游戲的方式;使學(xué)員深刻體會到以結(jié)果為導(dǎo)向做計(jì)劃的重要性,并明確做計(jì)劃的威力;
4、使學(xué)員意識到要經(jīng)常去推測“是可能的”,并明確“什么是可能”對計(jì)劃/行動影響的重要性;
5、使學(xué)員清楚自己做的每一個(gè)行動與產(chǎn)出的關(guān)系,從而利用有限的資源達(dá)到出色的產(chǎn)出;
6、提升學(xué)員風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及壓力管理的能力;

7、塑造團(tuán)隊(duì)共同的目標(biāo)與美好的愿景

8、理解關(guān)鍵信息與有效信任的區(qū)別,正確評估

9、學(xué)習(xí)以結(jié)果為導(dǎo)向做計(jì)劃的重要性,并明確做計(jì)劃的重要性。

【課程形式】

問卷測評、小組討論、角色扮演、沙盤模擬、視頻研討、點(diǎn)評講解、引導(dǎo)技術(shù)(團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)等)。

 


【課程大綱】

一、從了解你的團(tuán)隊(duì)成員開始

問題停車場

選出我們認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)者

面對為止任務(wù)可能會遇到的問題和對策

了解你的隊(duì)員;禮物與磁鐵。

互動:什么是領(lǐng)導(dǎo)力?

領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別:小組研討:領(lǐng)導(dǎo)行為測試

領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)-成功領(lǐng)導(dǎo)者自畫像  

小組研討:沙克爾頓視頻

 

二、情境領(lǐng)導(dǎo)

衡量部屬發(fā)展的兩把標(biāo)尺

部屬發(fā)展的4個(gè)階段

領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的兩大特性

你是哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,歡迎對號入座

個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力的八大法則

體驗(yàn):溝通對團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意義-迷霧森林。

 

三、群體決策——沙盤模擬團(tuán)隊(duì)決策  

演練:進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理決策,親身體驗(yàn)群策群力  

運(yùn)用群體決策,學(xué)習(xí)制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和計(jì)劃,庫存和載重,速度和安全

利用期末總結(jié),進(jìn)行反思,認(rèn)清管理團(tuán)隊(duì)存在的問題及改進(jìn)措施  

溝通協(xié)作,目標(biāo)達(dá)成,庫存決策的方法、步驟

本次任務(wù)的綜合解決方法,尋找問題解決的關(guān)鍵點(diǎn)

 


【故事背景】

吉塔行星情景模擬課程包含的情感是與生死攸關(guān)的處境相關(guān)聯(lián)的,一個(gè)飛船團(tuán)隊(duì)有21天的時(shí)間來尋找基地的位置,他們在路上還要尋找水源和布蘭克,五名成員中的每個(gè)人都掌握著重要的信息(信息卡片中給出了)。

隊(duì)員安德弗畫了一張平面圖,指出了降落的位置,隊(duì)員杜斯貝瑞有21天的日程,每天他們都可以選擇,朝東,西,南,北四個(gè)方向走,一旦確定了走哪條路,就能得到下一張那個(gè)區(qū)域的地圖,沒有人能夠救自己,大家生死與共,沒有人可以選擇離開,沒有人可以把別人扔在困境中不管,所有人都要做出貢獻(xiàn),不想整個(gè)團(tuán)隊(duì)毀于一旦,他們必須分享知識和想法,這對于他們來說不容易,生存下來還必須依靠幾個(gè)常識性的想法,出發(fā)吧,伙伴們……


 
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精益領(lǐng)導(dǎo) 五維修煉 九型人格-領(lǐng)導(dǎo)力改善 卓   越   領(lǐng)   導(dǎo)   力 領(lǐng)導(dǎo)力十項(xiàng)修煉 可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力 心 性 領(lǐng) 導(dǎo) 力 特 訓(xùn) 營 創(chuàng)始人心性領(lǐng)導(dǎo)力修煉 變革管理與變革領(lǐng)導(dǎo)力
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