主講老師: | 金超 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 《數(shù)字化轉(zhuǎn)型與企業(yè)創(chuàng)新落地實戰(zhàn)之路》課程,探索在國家級數(shù)字化大勢之下,如何從企業(yè)戰(zhàn)略和商業(yè)模式升級、客戶價值與客戶體驗優(yōu)化、過程管理與有效激勵設(shè)計、產(chǎn)業(yè)鏈融合與產(chǎn)業(yè)生態(tài)參與等四個關(guān)鍵創(chuàng)新設(shè)計層面,利用數(shù)字化為企業(yè)成長進行高效賦能。 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-05-11 13:31 |
在數(shù)字化國策之下,數(shù)字化轉(zhuǎn)型正在系統(tǒng)、深入滲透進我們企業(yè)的方方面面,五年以后的行業(yè)會是什么樣子?三年以后我的企業(yè)會是什么樣子?今天的企業(yè)必須以終為始,做好應對計劃并實施行動。
伴隨著科技創(chuàng)新與移動互聯(lián)的深入滲透,“互聯(lián)網(wǎng)+”正在深入到“物聯(lián)網(wǎng)+”,企業(yè)經(jīng)營的環(huán)境不斷嬗變,很多過去的經(jīng)驗、傳統(tǒng)的策略越來越難以解決我們當下面臨的問題,企業(yè)持續(xù)成長越來越有挑戰(zhàn)性,我們再也難以從現(xiàn)成的典章中尋找答案了,新的時代環(huán)境,更需要新的應對策略。
挑戰(zhàn)之中蘊藏機會。金超老師《數(shù)字化轉(zhuǎn)型與企業(yè)創(chuàng)新落地實戰(zhàn)之路》課程,探索在國家級數(shù)字化大勢之下,如何從企業(yè)戰(zhàn)略和商業(yè)模式升級、客戶價值與客戶體驗優(yōu)化、過程管理與有效激勵設(shè)計、產(chǎn)業(yè)鏈融合與產(chǎn)業(yè)生態(tài)參與等四個關(guān)鍵創(chuàng)新設(shè)計層面,利用數(shù)字化為企業(yè)成長進行高效賦能;前沿的轉(zhuǎn)型框架、數(shù)字化應用工具和落地的規(guī)劃設(shè)計,幫助企業(yè)家在環(huán)境巨變時代直面挑戰(zhàn)、解決問題,把握關(guān)鍵、循序漸進,成就新的經(jīng)濟崛起!
關(guān)鍵詞:數(shù)字化轉(zhuǎn)型、戰(zhàn)略升級、商業(yè)模式、智能決策、管理優(yōu)化、數(shù)字化賦能、流量經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化、戰(zhàn)略解碼
通過深入探討,學員可以掌握了解并掌握:
? 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之頂層設(shè)計——如何升級戰(zhàn)略商業(yè)模式
? 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之體驗打造——如何優(yōu)化客戶價值體驗
? 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之管理創(chuàng)新——如何設(shè)計過程激勵系統(tǒng)
? 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之產(chǎn)業(yè)融合——如何融入產(chǎn)業(yè)孵化平臺
? 董事長、CEO、總裁、總監(jiān)等企業(yè)經(jīng)營者
? 副總裁、總經(jīng)理、高級經(jīng)理等企業(yè)高級人才
一、數(shù)字化轉(zhuǎn)型之頂層設(shè)計:如何升級戰(zhàn)略商業(yè)模式
1、數(shù)字化時代的企業(yè)創(chuàng)新思考
1-1 成長挑戰(zhàn):數(shù)字化革命與各行業(yè)面臨的變革
1-2 當下機遇:數(shù)字化、智能化的應用場景探索
2、 數(shù)字化賦能企業(yè)戰(zhàn)略和商業(yè)模式升級
2-1 頂層設(shè)計:如何利用數(shù)字化創(chuàng)新客戶價值與商業(yè)模式?
2-2 戰(zhàn)略升級:如何設(shè)計數(shù)字化時代的企業(yè)戰(zhàn)略成長路徑?
二、數(shù)字化轉(zhuǎn)型之體驗打造:如何優(yōu)化客戶價值體驗
1、 數(shù)字化時代精準聚焦客戶的體驗設(shè)計
1-1 增加和創(chuàng)新:從研發(fā)源頭優(yōu)化客戶體驗
1-2 減少和剔除:從共贏角度控制企業(yè)成本
2、 數(shù)字化時代差異化的客戶價值打造
2-1 如何識別新時代客戶價值要素?
2-2 如何設(shè)計差異化的客戶價值曲線?
三、數(shù)字化轉(zhuǎn)型之管理創(chuàng)新:如何設(shè)計過程激勵系統(tǒng)
1、“數(shù)字化+”與管理過程激勵
1-1 需求挖掘:新時代員工個性化、多元化需求洞察
1-2 逆向選擇:如何設(shè)計基于過程量化的持久激勵?
2、 “數(shù)字化+”與企業(yè)賦能平臺打造
2-1 如何建設(shè)支持員工成長的公司賦能平臺?
2-2 管理前沿:持續(xù)創(chuàng)新成長的企業(yè)組織建設(shè)
四、數(shù)字化轉(zhuǎn)型之產(chǎn)業(yè)融合:如何融入產(chǎn)業(yè)孵化平臺
1、資源整合與行業(yè)生態(tài)系統(tǒng)
1-1 整合互補:從局部整合到系統(tǒng)整合
1-2 生態(tài)共贏:如何融入產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展系統(tǒng)?
2、產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化與系統(tǒng)賦能
2-1如何識別產(chǎn)業(yè)合作中的痛點與機會?
2-2 如何利用產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺賦能企業(yè)發(fā)展?
3、數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地:從頂層設(shè)計與戰(zhàn)略解碼
前沿案例教學、診斷工具練習、互動討論、情景模擬、方案成果輸出一天(穿插討論、集中研討)
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