主講老師: | 王念山 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 了解經(jīng)銷商目前的現(xiàn)狀和誤區(qū),經(jīng)銷商應(yīng)該要有危機意識,如果僅僅滿足現(xiàn)狀,不思進取,不配合企業(yè)的發(fā)展,將無法與企業(yè)與時俱進,必將被商場所淘汰。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-07-26 10:40 |
在渠道為王的市場經(jīng)濟中,您的區(qū)域是否面臨這樣的問題:
1、經(jīng)銷商不思進取,小富即安,讓你的產(chǎn)品在區(qū)域市場難以做強做大
2、經(jīng)銷商經(jīng)營管理落后,潛在危機隨時威脅你的市場
3、經(jīng)銷商被你扶持做大后即“忘恩負義”與你斷絕關(guān)系
4、經(jīng)銷商“朝秦暮楚”,更談不上忠誠度可言
5、經(jīng)銷商上有政策下有對策,你的策劃、促銷被拒不執(zhí)行
6、經(jīng)銷商肆意降價串貨或者傾銷,損害品牌美譽
企業(yè)經(jīng)銷商、代理商、加盟商
演講激勵版(半天)3小時、實戰(zhàn)操練版(1天)6小時
一 、我是經(jīng)銷商:經(jīng)銷商的現(xiàn)狀分析
1、經(jīng)銷商在渠道中的位置
2、經(jīng)銷商發(fā)展存在的八大問題
3、經(jīng)銷商經(jīng)營管理的十大誤區(qū)
4、容易被淘汰的經(jīng)銷商特征
了解經(jīng)銷商目前的現(xiàn)狀和誤區(qū),經(jīng)銷商應(yīng)該要有危機意識,如果僅僅滿足現(xiàn)狀,不思進取,不配合企業(yè)的發(fā)展,將無法與企業(yè)與時俱進,必將被商場所淘汰。
二 、我的區(qū)域我負責(zé):經(jīng)銷商正確的經(jīng)營價值觀和市場責(zé)任
1、界定經(jīng)銷商與廠家的關(guān)系責(zé)任,經(jīng)銷商與市場的關(guān)系責(zé)任;
2、經(jīng)銷商與廠家的矛盾共同體解析;
3、在合作中企業(yè)要承擔(dān)哪些責(zé)任;
4、在合作中經(jīng)銷商要承擔(dān)哪些責(zé)任;
5、經(jīng)銷商做老板還是企業(yè)家。
只有在廠商雙方了解自己的職責(zé)并各自做好本職工作的前提下,渠道才能快速增值各得其所。雙方了解各自應(yīng)該做的事,減少內(nèi)耗。
三、如何讓廠商具有共同的事業(yè)目標?
1、關(guān)于目標的重要性
2、什么是事業(yè)目標?
3、廠家的事業(yè)目標是什么?
4、經(jīng)銷商如何確定與廠家相同的事業(yè)目標?
5、經(jīng)銷商動力的源泉來自于哪里?
6、目標的設(shè)定要注意什么?
合作之源是共同利益,合作之本是共同目標。只有目標相同,才能雙贏合作。
四 、經(jīng)銷商的8種快速增加利潤的方式?
1、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),賺資金利用率的錢
2、獲得最大的返利,賺廠家的錢
3、獲得最大的批零差價,賺市場的錢
4、把員工培訓(xùn)成行業(yè)專家,賺員工的錢
5、開展銷售競賽活動,賺活動的錢
6、增加新的銷售網(wǎng)點,賺商家的錢
7、開展促銷活動,賺渠道的錢
8、大力開展廣告宣傳,賺品牌的錢
五、經(jīng)銷商如何高效管理好自己的員工?實施公司化運作。
1、經(jīng)銷商管理員工的現(xiàn)狀:老板式管理
2、公司化運作的特征
3、提高員工執(zhí)行力的關(guān)鍵
4、激勵員工的三個層面
5、留住優(yōu)秀員工的6大方法
六 、經(jīng)銷商如何將廠家的品牌打造成區(qū)域強勢品牌?
經(jīng)銷商賺錢的前提條件是必須經(jīng)營品牌產(chǎn)品,要么是經(jīng)營大品牌,要么將經(jīng)營的產(chǎn)品打造成區(qū)域品牌。
1、品牌知名度與銷量的關(guān)系
2、開發(fā)適合廠家產(chǎn)品銷售的密集而牢固的分銷網(wǎng)絡(luò)
3、開展各種各樣的促銷活動加快產(chǎn)品的流通速度
4、通過各種媒介宣傳廠家品牌提升品牌形象
5、通過公共關(guān)系提升廠家品牌美譽度
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