主講老師: | 吳興波 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 本課程根據(jù)以上問題,從實(shí)戰(zhàn)的角度,采用正向與逆向激勵(lì)的方法,調(diào)整心態(tài),制定目標(biāo),分解目標(biāo),列出詳實(shí)銷售計(jì)劃,做好目標(biāo)支撐預(yù)判,全力以赴,大量行動(dòng),達(dá)成目標(biāo),幫助銷售人員梳理思路方法。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-07-31 15:55 |
課程背景
企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)如何逐層下沉分解?區(qū)域市場(chǎng)的銷量目標(biāo)與占有率目標(biāo)如何盡快達(dá)成?
如何制定目標(biāo)?如何分解目標(biāo)?如何有步驟的實(shí)施目標(biāo)?如何確保目標(biāo)順利達(dá)成?
如何達(dá)成由銷售目標(biāo)--行動(dòng)計(jì)劃--關(guān)鍵市場(chǎng)/客戶抓取--業(yè)績(jī)保障的方式方法達(dá)成目標(biāo)?
如何制定詳實(shí)的銷售目標(biāo)計(jì)劃并付諸實(shí)施?如何解決銷售人員在行動(dòng)實(shí)施中的問題?
如何促使銷售人員堅(jiān)定銷售目標(biāo)、全力以赴行動(dòng)、主動(dòng)出擊大量行動(dòng)、達(dá)成目標(biāo)?
本課程根據(jù)以上問題,從實(shí)戰(zhàn)的角度,采用正向與逆向激勵(lì)的方法,調(diào)整心態(tài),制定目標(biāo),分解目標(biāo),列出詳實(shí)銷售計(jì)劃,做好目標(biāo)支撐預(yù)判,全力以赴,大量行動(dòng),達(dá)成目標(biāo),幫助銷售人員梳理思路方法。
課程類別 目標(biāo)制定、目標(biāo)管理、計(jì)劃執(zhí)行、銷售心態(tài)
課程對(duì)象 全體銷售精英/銷售主管/銷售經(jīng)理
課程形式 實(shí)戰(zhàn)講授/互動(dòng)問答/案例分析/現(xiàn)場(chǎng)討論/模擬訓(xùn)練
課程時(shí)間 1天(6個(gè)課時(shí))(時(shí)間分配:實(shí)戰(zhàn)講授60%,目標(biāo)計(jì)劃20%,調(diào)整糾偏20%)
課程綱要
第一部分:堅(jiān)定清晰的銷售目標(biāo)
一、清晰的銷售夢(mèng)想、堅(jiān)定的銷售目標(biāo)
1. 為何我們的動(dòng)力不能持久?
2. 人類因?yàn)閴?mèng)想而偉大,人生因?yàn)殇N售使夢(mèng)想更精彩
3. 銷售沒有不可能,銷售上人人都可以夢(mèng)想成真
4. 銷售人生區(qū)別:有無(wú)夢(mèng)想,及夢(mèng)想的標(biāo)準(zhǔn)
5. 成功銷售一定有原因,失敗一定有方法。
6. 沒有不可能——只是暫時(shí)沒找到方法
二、如何設(shè)定銷售目標(biāo)
1. 為什么需要有清晰的銷售目標(biāo)?
2. 為什么銷售人員不敢于給自己定目標(biāo)
3. 設(shè)定目標(biāo)的五個(gè)步驟、四個(gè)特性、SMART原則
4. 保證設(shè)定目標(biāo)預(yù)期達(dá)成的方法策略
表格:2021年銷售目標(biāo)計(jì)劃總表與分解(制定的標(biāo)準(zhǔn)與參照:銷量目標(biāo)、產(chǎn)品目標(biāo)、渠道目標(biāo)、客戶目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)、占有率目標(biāo)等)
三、如何劃分銷售目標(biāo)
1. 目標(biāo)分解、實(shí)施、及自我考核
2. 目標(biāo)管理流程
3. 劃分銷售目標(biāo)要注意的三大事項(xiàng)
工具:銷售經(jīng)理要思考的8個(gè)目標(biāo)及推進(jìn)
第二部分:銷售目標(biāo)與計(jì)劃管理
一、目標(biāo)與計(jì)劃管理的難點(diǎn)
1、目標(biāo)難以量化 2、目標(biāo)變來(lái)變?nèi)?/span> 3、討價(jià)還價(jià)
4、不能達(dá)成共識(shí) 5、計(jì)劃趕不上變化 6、員工的積極主動(dòng)性不強(qiáng)
二、目標(biāo)與計(jì)劃管理的特征
1、共同參與目標(biāo)制定或計(jì)劃制定 2、分目標(biāo)與總目標(biāo)一致
3、目標(biāo)可衡量 4、關(guān)注結(jié)果 5、及時(shí)地反饋與輔導(dǎo) 6、以事先設(shè)定的目標(biāo)評(píng)估績(jī)效
三、計(jì)劃落實(shí)
1、什么是計(jì)劃 2、為何要制定計(jì)劃
3、如何制定好的計(jì)劃 4、制定可行性方案
方法:銷售目標(biāo)如何量化的6個(gè)維度30個(gè)方法
第三部分:目標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行與跟進(jìn)
一、計(jì)劃的執(zhí)行
1、參考計(jì)劃制定的詳細(xì)說(shuō)明 2、按操作說(shuō)明執(zhí)行
3、過程的監(jiān)督、控制 4、計(jì)劃、結(jié)果的可視化管理
二、計(jì)劃的評(píng)價(jià)與跟進(jìn)
1、是否按計(jì)劃執(zhí)行,達(dá)成目標(biāo)(評(píng)價(jià)執(zhí)行效果)
2、效果跟進(jìn)
方法:確保完成目標(biāo),提高有效、高效執(zhí)行的4個(gè)維度24個(gè)方法
第四部分:全力以赴的行動(dòng)
一、凡事需要主動(dòng)!
1. 人生需要挑戰(zhàn),我們要挑戰(zhàn)工作壓力
2. 我們要學(xué)會(huì)自覺主動(dòng)思考
3. 我們要養(yǎng)成每天多做一點(diǎn)點(diǎn)的習(xí)慣
二、強(qiáng)烈成交欲望、堅(jiān)定達(dá)成目標(biāo)
1. 為何月初定目標(biāo),信心百倍,月末很緊張?
2. 想要成交,和一定要成交的區(qū)別
3. 如何培養(yǎng)強(qiáng)烈欲望和堅(jiān)定的決心?
4. 成功銷售者愿意做失敗銷售者不愿意做的事情
三、主控銷售生涯、主動(dòng)出擊、
1. 我是一切的根源,你要對(duì)自己的一切后果負(fù)100%的責(zé)任
2. 停止抱怨,杜絕借口,解決問題,要讓業(yè)績(jī)變好之前,先要自己變好
3. 如果環(huán)境無(wú)法改變,我們就改變自己
4. 事前不逃避,事中不抱怨,事后不推責(zé)
四、全力以赴、大量行動(dòng)
1. 銷售努力的前提是方向正確、方法正確
2. 你努力但沒得到你要的,是你付出的還不夠
3. 任何人成功的法則:堅(jiān)持到底,拒絕借口
4. 成功銷售的秘訣:只找方法,不找借口!
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