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高績(jī)效店長(zhǎng)的店面運(yùn)營(yíng)管理

主講老師: 吳興波 吳興波

主講師資:吳興波

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 店長(zhǎng)即是家長(zhǎng)又是領(lǐng)導(dǎo),如何提升客流量?如何確保店面業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)?
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-08-01 15:45


課程背景

 開(kāi)不開(kāi)店看老板,贏不贏利看店長(zhǎng),一個(gè)猶豫不決的店長(zhǎng)讓店關(guān)門大吉

 店長(zhǎng)即是家長(zhǎng)又是領(lǐng)導(dǎo),如何提升客流量?如何確保店面業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)?

 如何塑造品牌價(jià)值做好服務(wù)打造店面核心競(jìng)爭(zhēng)力?如何管理團(tuán)隊(duì)貫徹執(zhí)行到位?

 如何制定運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制,促進(jìn)全員參與做到獎(jiǎng)懲并重產(chǎn)出高績(jī)效?

 一店之長(zhǎng),如何成長(zhǎng)為“鎮(zhèn)店之寶”如何獨(dú)當(dāng)一面又能帶隊(duì)前行?

 競(jìng)爭(zhēng)加劇,您的店準(zhǔn)備好了嗎?您是稱職的店長(zhǎng)嗎?

課程對(duì)象  店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店面老板

課程形式  實(shí)戰(zhàn)講授/互動(dòng)問(wèn)答/案例分析/現(xiàn)場(chǎng)討論/模擬訓(xùn)練

課程時(shí)間  2每天6個(gè)課時(shí)(時(shí)間分配:實(shí)戰(zhàn)講授60%,實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練20%,調(diào)整糾偏20%)

課程綱要

第一部分:我是誰(shuí)?我該怎么做?我如何做更有效?

---店長(zhǎng)的定位與角色認(rèn)知

1. 店長(zhǎng)的定位與角色認(rèn)知、以及店長(zhǎng)的工作職責(zé)

2. 店長(zhǎng)的工作重點(diǎn)內(nèi)容店長(zhǎng)管理管什么?人、財(cái)、物、技、時(shí)、訊

3. 店長(zhǎng)應(yīng)具備的五種能力.談判力、學(xué)習(xí)力、溝通力、領(lǐng)導(dǎo)力、決斷力

4. 店長(zhǎng)要掌握的八種知識(shí):客戶心理、店面管理、團(tuán)隊(duì)管理、      、計(jì)劃制定

5. 店長(zhǎng)需要關(guān)心的十件事情運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、銷售業(yè)績(jī)、         、店面管理、客戶管理

6. 店長(zhǎng)應(yīng)具備的工作態(tài)度店長(zhǎng)心態(tài)         、務(wù)實(shí)心態(tài)、空杯心態(tài)、老板心態(tài)

小組討論:一位優(yōu)秀的店長(zhǎng)應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?

第二部分:店面經(jīng)營(yíng)-業(yè)績(jī)倍增的客流量管理

1. 店面業(yè)績(jī)倍增的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),橫向擴(kuò)張建立市場(chǎng)根據(jù)地

2. 打好目標(biāo)客戶市場(chǎng)攻尖戰(zhàn)的五大原則

3. 縱向挖掘老客戶再消費(fèi)的三大方法

4. 店面客流量經(jīng)營(yíng)管理三大指標(biāo):1.位置  2.營(yíng)銷與宣傳  3.成交

5. 為什么沒(méi)有人?人在哪里出現(xiàn)?如何做好終端銷售?

6. 如何快速提高進(jìn)店率,外部吸引客流量的方法,

7. 店門口如何做品牌宣傳廣告,內(nèi)部創(chuàng)造氛圍留住目標(biāo)客戶的分析

小組討論:如何讓淡季不淡,如何同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)?

第三部分:打開(kāi)知名度-店面區(qū)域品牌打造

1. 店面區(qū)域品牌打造的五度空間1.知名度  2.滿意度  3.認(rèn)可度  4.忠誠(chéng)度   5.信賴度

2. 店面區(qū)域品牌策劃的四率1.暴光率  2.轉(zhuǎn)化率  3.成交率  4.轉(zhuǎn)介紹率

3. 店面區(qū)域品牌的打造策略吸引-誘惑-轉(zhuǎn)化-成交的運(yùn)用

4. 老大和老二打架老三死了,跟第一名發(fā)生關(guān)系,傍大款該怎么傍

5. 營(yíng)銷策劃廣告的核心:有創(chuàng)意+接地氣

6. 潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的植入目標(biāo)客戶認(rèn)同的符號(hào)

小組討論:如何搞好促銷,如何保證促而有銷?

第四部分:營(yíng)銷管理--拿業(yè)績(jī)說(shuō)話的面營(yíng)銷

1. 為什么店面客流量不大?客戶在哪里?為什么沒(méi)有人進(jìn)店?

2. 為什么客戶進(jìn)店留不住?留住了又不能快速成交?

3. 為什么店面總是搞活動(dòng)賺吆喝,搞了沒(méi)效果,有效果沒(méi)利潤(rùn),不搞沒(méi)人氣,該怎么辦?

4. 樹(shù)立心理第一印象,運(yùn)用贊美的力量,接受、認(rèn)同和贊

5. 化反對(duì)問(wèn)題為賣點(diǎn),以退為進(jìn),具體反對(duì)問(wèn)題處理

6. 察看客戶眼神找到客戶喜歡的產(chǎn)品探尋客戶心理需求讓銷售事半功倍

7. 塑造客戶心理期望產(chǎn)品價(jià)值,讓成交馬到成

8. 試水溫,看顧客心理,預(yù)留讓步空間,把握客戶談判心理快速談判成交

視頻學(xué)習(xí):與某客戶談判成交的過(guò)程給你帶來(lái)了幾個(gè)感悟

部分訓(xùn)練店面精“鷹”——店面團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)與教練

1. 授人以漁會(huì)教幫助鷹做好職業(yè)生涯規(guī)劃,銷售“精鷹”學(xué)會(huì)自由飛翔

2. 與鷹同在會(huì)幫幫助雛鷹建立正確的銷售意識(shí),沒(méi)有好壞只有成敗市場(chǎng)不相信眼淚

3. 逼鷹飛翔會(huì)”鍛造現(xiàn)有銷售團(tuán)隊(duì),銷售“精鷹”辭退,調(diào)動(dòng)時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題

4. 有效控制會(huì)管“鷹”多大的銷售權(quán)力?授權(quán)的流程及原則?大單該怎樣處理

5. 講清規(guī)則,講清成果,講清后果,前有標(biāo)兵,后有追兵

小組討論:火眼睛睛識(shí)人--悟空、八戒、沙僧、唐僧--你想要誰(shuí)?要孫悟空?你想要大鬧天宮的孫悟空還是戴上緊箍咒的孫悟空?

部分:管出高績(jī)效——從管理到領(lǐng)導(dǎo)的轉(zhuǎn)變

1. 討論:店長(zhǎng)管什么?管人心?管人心的什么?

2. 缺乏彈性的制度會(huì)把活人管死,太靈活的制度又管不到位!

3. 案例:店面團(tuán)隊(duì)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,團(tuán)隊(duì)管理的激勵(lì)機(jī)制該怎么調(diào)整?

4. 怎樣管出績(jī)效—用參與感價(jià)值化推動(dòng)團(tuán)隊(duì)向前發(fā)展

5. 激發(fā)主人翁意識(shí)—如何讓店面團(tuán)隊(duì)成員參與決策

6. 店長(zhǎng)的彈性領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)源于影響力

案例分析店長(zhǎng)管什么--監(jiān)控制度不是用來(lái)管人的,而是用來(lái)嚇人的

部分:贏在服務(wù)——金牌店長(zhǎng)客戶服務(wù)管理

1. 客戶服務(wù)的概念、原則、本質(zhì)、體系,通過(guò)表情分析不同性格的客戶心理

2. 客戶的抱怨分析、投訴處理的原則程序,以及基本方法與技巧

3. 塑造品牌價(jià)值,掌握客戶消費(fèi)心理與消費(fèi)行為的技巧

4. 會(huì)溝通有方法的4個(gè)目的和1個(gè)核心,學(xué)會(huì)傾聽(tīng)3個(gè)層面12個(gè)技巧

5. 有效溝通的聽(tīng)說(shuō)看問(wèn)4種狀態(tài)的應(yīng)用,說(shuō)對(duì)話貴精要的黃金定律與白金定律

6. 常見(jiàn)客戶投訴的案例分析

質(zhì)量問(wèn)題、服務(wù)滿意度、高期望值、耽擱了時(shí)間、未受到尊重、安全感

7. 卓越客戶滿意服務(wù):客戶滿意與否的主要表現(xiàn)如何提高客戶滿意度、把握好服務(wù)過(guò)程

案例討論:顧客不總是對(duì)的,顧客錯(cuò)了怎么辦?

部分客情關(guān)系--店面服務(wù)的客戶關(guān)系管理

1. 什么是客戶關(guān)系(CRM),客戶關(guān)系的定義,對(duì)客戶關(guān)系管理的正確認(rèn)識(shí)

2. 從滿意到忠誠(chéng)---客戶關(guān)系管理,沒(méi)有滿意就沒(méi)有真正的忠誠(chéng)

3. 如何有效處長(zhǎng)客戶生命周期客戶滿意的五個(gè)層次

4. 服務(wù)的策略和技巧,滿足客戶的期望值

5. 規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化服務(wù)理念

良好的語(yǔ)音、準(zhǔn)確的語(yǔ)感、節(jié)奏的安排、適當(dāng)?shù)闹w語(yǔ)言

語(yǔ)言清晰度、專業(yè)度、親和力

來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲

用心服務(wù).尊重對(duì)方.換位思考

對(duì)事實(shí)或感受做正面反應(yīng),不要有抵觸情緒

分組討論:如何管理并延長(zhǎng)不同生命周期的客情關(guān)系


 
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