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企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制

主講老師: 俞勤 俞勤

主講師資:俞勤

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 如何建立風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制體系?如何評(píng)價(jià)和改進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部控制,這已成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-08-10 13:36

 

一、 課程背景

如何合理保證企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)?

如何提高經(jīng)營(yíng)的效率和效果?

如何確保企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性?

如何保證企業(yè)始終遵守法律法規(guī)?

如何確保企業(yè)資產(chǎn)的安全、完整?

為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),企業(yè)必須進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,建立有效的內(nèi)部控制體系。但是,什么是風(fēng)險(xiǎn)管理?什么是有效的內(nèi)部控制?如何建立風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制體系?如何評(píng)價(jià)和改進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部控制,這已成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

中國(guó)諸多企業(yè)的興衰成敗也從某個(gè)側(cè)面揭示了風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制的必要性。

二、課程目標(biāo)

結(jié)合實(shí)戰(zhàn)案例,系統(tǒng)學(xué)習(xí)《企業(yè)內(nèi)部控制—整合框架》、《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理—整合框架》,使學(xué)員了解企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制制度的框架,包括風(fēng)險(xiǎn)管理的概念和思路、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制制度需要考慮的關(guān)鍵因素、風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制制度關(guān)鍵因素的系統(tǒng)性及相關(guān)性等,從而在實(shí)際工作中合理運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制的方式方法,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)的安全性。         

具體可以概括為以下幾點(diǎn):

1.通過(guò)生動(dòng)的案例分析幫助學(xué)員建立對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制制度完整而系統(tǒng)的認(rèn)識(shí);

2.掌握快速診斷企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制缺陷的方法,評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的效果并進(jìn)行改進(jìn);

3.提升管理層風(fēng)險(xiǎn)管理水平和對(duì)內(nèi)部控制自我評(píng)估的能力,建立有效的內(nèi)部控制環(huán)境;

4.結(jié)合企業(yè)的自身狀況設(shè)計(jì)控制要點(diǎn),并建立適合企業(yè)自身情況的內(nèi)部控制系統(tǒng)。

三、授課主要內(nèi)容

(一)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理

1.如何建立風(fēng)險(xiǎn)管理整合框架

四種類型目標(biāo)、八個(gè)構(gòu)成要素、一個(gè)主體內(nèi)的各個(gè)單元構(gòu)成三個(gè)維度

2.如何制定風(fēng)險(xiǎn)管理的總體目標(biāo)

3.如何實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理的步驟

4.如何建立風(fēng)險(xiǎn)管理組織系統(tǒng)

5. 如何建立風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)

6.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的要素與過(guò)程

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估要素:目標(biāo)設(shè)定、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。

企業(yè)如何識(shí)別內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)因素和外部風(fēng)險(xiǎn)因素。

風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的方法有哪些?

案例:某企業(yè)運(yùn)用事故樹(shù)分析法識(shí)別商品銷售風(fēng)險(xiǎn)。

案例:服裝企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。

如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析?

如何制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略?

風(fēng)險(xiǎn)回避、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)、風(fēng)險(xiǎn)降低和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)。

風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)矩陣設(shè)計(jì)。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的三道防線。

實(shí)戰(zhàn)案例分析一、聯(lián)想集團(tuán)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管理方案。

實(shí)戰(zhàn)案例分析二、格力、美的電器的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方案。

(二)企業(yè)內(nèi)部控制

1.我國(guó)企業(yè)如何建立內(nèi)部控制體系?

1)現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制存在的主要問(wèn)題。

2)內(nèi)部控制五大目標(biāo)之間的關(guān)系。

3)內(nèi)部控制的發(fā)展階段。

2. 內(nèi)部控制的作用與局限性分析。

3.如何優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境?

治理結(jié)構(gòu);組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與權(quán)責(zé)分配;企業(yè)文化;人力資源政策;內(nèi)部審計(jì)(內(nèi)部審計(jì)新舊對(duì)比);反舞弊機(jī)制。

公司治理的重要制度安排。

案例:美的集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)與內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。

案例:美國(guó)世通公司治理結(jié)構(gòu)的缺陷對(duì)企業(yè)的負(fù)面影響分析。

案例:《中國(guó)聯(lián)通反舞弊機(jī)制暫行規(guī)定》解讀。

實(shí)戰(zhàn)案例分析三、法國(guó)興業(yè)銀行事件的啟示。

4.怎樣進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估?

1)目標(biāo)設(shè)定。

2)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。

3)風(fēng)險(xiǎn)分析。

案例:根據(jù)企業(yè)目標(biāo)設(shè)定來(lái)識(shí)別相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。

風(fēng)險(xiǎn)矩陣設(shè)計(jì)。

案例:兩種投資方案的風(fēng)險(xiǎn)衡量與決策。

實(shí)戰(zhàn)案例分析四、兗州煤業(yè)鮑店煤礦的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

5.如何實(shí)施控制措施?

如何實(shí)施職責(zé)分工控制、授權(quán)控制、審核批準(zhǔn)控制、預(yù)算控制、財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制、會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制、內(nèi)部報(bào)告控制、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析控制、績(jī)效考評(píng)控制、信息技術(shù)控制等措施?

部分業(yè)務(wù)不相容職務(wù)相互分離設(shè)計(jì)。

如何設(shè)計(jì)重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的審核批準(zhǔn)控制?

如何設(shè)計(jì)資金支付簽批流程及簽批權(quán)限?

如何設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制?

如何設(shè)計(jì)績(jī)效考評(píng)控制?

案例: 授權(quán)適當(dāng)可以提高企業(yè)的營(yíng)運(yùn)效率—豐田公司首席工程師制度。

案例:首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司資金支付簽批流程及審批權(quán)限。

實(shí)戰(zhàn)案例分析五、中國(guó)聯(lián)通資本性支出重要風(fēng)險(xiǎn)與控制措施。

6. 如何做好信息與溝通? 

信息與溝通,是指及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地收集與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的各種信息,并使這些信息以適當(dāng)?shù)姆绞皆谄髽I(yè)有關(guān)層級(jí)之間進(jìn)行及時(shí)傳遞、有效溝通和正確應(yīng)用的過(guò)程。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)怎樣進(jìn)行內(nèi)部溝通?

企業(yè)應(yīng)當(dāng)收集和傳遞哪些信息?

應(yīng)當(dāng)建立哪些外部溝通渠道?

7. 如何進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督?

相關(guān)機(jī)構(gòu)在內(nèi)部監(jiān)督中如何發(fā)揮作用?

內(nèi)控監(jiān)督檢查的方式、內(nèi)控缺陷的報(bào)告、如何改進(jìn)內(nèi)控缺陷?

內(nèi)部控制自我評(píng)估報(bào)告設(shè)計(jì)。

(三)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)

1. 內(nèi)部控制流程應(yīng)當(dāng)怎么建立?

2. 設(shè)計(jì)內(nèi)部控制制度的步驟和工具。

3. 業(yè)務(wù)控制流程樹(shù)狀圖設(shè)計(jì)。

流程與內(nèi)控的建立—采購(gòu)與付款流程設(shè)計(jì)。

流程與內(nèi)控的建立—資金支付業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)控制。

采購(gòu)控制流程設(shè)計(jì)。

賒銷業(yè)務(wù)控制流程設(shè)計(jì)。

賒銷審批控制流程設(shè)計(jì)。

實(shí)戰(zhàn)案例分析六、中航油新家坡分公司事件對(duì)內(nèi)控的啟示。

四、培訓(xùn)時(shí)間:兩天。

 
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