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淺談如何做好經(jīng)銷商管理

主講老師: 左鳳山 左鳳山

主講師資:左鳳山

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 當局者迷旁觀者清,經(jīng)銷商不是神,也是人,事實上經(jīng)銷商長期忙碌于工作當中,也會有很多的盲點,只要你能夠找到經(jīng)銷商的盲點就一定有突破方向。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-08-23 16:11


 

我們經(jīng)常談到經(jīng)銷商管理,究竟什么是經(jīng)銷商?為什么要管?管什么?怎么管?管到什么為止?精通每一個環(huán)節(jié)就顯得非常關鍵。

經(jīng)銷商在營銷當中扮演的是四大核心之一,其營銷的四大核心:產(chǎn)品、價格、渠道、分銷。經(jīng)銷商就是營銷不可或缺的渠道。所謂渠道就是水從源頭出來流到終點必不可少的載體,那么這個載體如果出現(xiàn)堵塞、斷裂、漏水、彎曲,水也就會失去方向,終究到達不了終點。渠道亦然,如果產(chǎn)品出來之后出現(xiàn)經(jīng)銷商斷裂、經(jīng)銷商不流通、經(jīng)銷商不重視、經(jīng)銷商沒錢進貨、沒有銷售力賣貨等等,產(chǎn)品也就到達不了消費者的手里。所以渠道的順暢性就顯得非常關鍵,要順暢就得管。那么經(jīng)銷商應該怎么管呢?

一、經(jīng)銷商管理之——經(jīng)銷商經(jīng)營理念的溝通與共識的達成;

經(jīng)銷商管理有別于正常企業(yè)員工的管理,因為經(jīng)銷商本身也是投資者,是經(jīng)營者,其經(jīng)銷產(chǎn)品存在風險的共擔。所以管理的過程當中并非是強制性管理,而更多的是理念的溝通,理念是否達成一致是廠商能否形成合力、創(chuàng)造更多業(yè)績的核心因素。

經(jīng)銷商對于一個廠家的產(chǎn)品最多考慮的是:產(chǎn)品有足夠的利潤、廠家有長期的發(fā)展規(guī)劃、廠家政策的穩(wěn)定性(包括市場投入政策的穩(wěn)定性、經(jīng)銷模式的穩(wěn)定性、目標制定的穩(wěn)定性、促銷政策的穩(wěn)定性等等)、產(chǎn)品的特性及產(chǎn)品未來的持久性等等。作為廠家來講,在企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃當中有沒有與經(jīng)銷商共同達成一致的一些理念。沒有,需要更多的廠家理念的宣導,有,尋求更多的合作點。這里主要分享沒有的情況如何讓經(jīng)銷商跟隨廠家的理念走。

要讓經(jīng)銷商跟著你的思路走,更主要的是你看到的東西要比經(jīng)銷商的更為獨特,你獨特的見解能夠讓商家贊同,大家才有可能達成共識。

當局者迷旁觀者清,經(jīng)銷商不是神,也是人,事實上經(jīng)銷商長期忙碌于工作當中,也會有很多的盲點,只要你能夠找到經(jīng)銷商的盲點就一定有突破方向?!?/span>

二、經(jīng)銷商管理的四大核心:寬、大、多、少;

當一個經(jīng)銷商通過理念的溝通達成一致之后,對于廠家來講更多的就希望商家堅定不移的合作下去,但是由于商家畢竟經(jīng)營的品牌比較多,以此廠家必須管起來。那么廠家究竟管什么呢?我覺得廠家管理主要圍繞以下四大核心進行足以:

寬:商家的渠道越寬越好,廠家永遠圍繞商家的渠道越寬越好,且渠道均能為廠家所用;渠道一般分為:流通渠道、商超渠道、終端渠道、特通渠道、現(xiàn)代渠道等等。由于多方面的原因,經(jīng)銷商一般情況下不可能占有全部渠道,在這種情況,廠家更多的是與商家一起拓展更多的渠道,渠道滲透越深越好,越多越好。

大:投入越大越好,做一個產(chǎn)品,肯定需要有足夠的市場投入,渠道的拓展需要投入、渠道的維護需要投入、渠道的開發(fā)需要投入、產(chǎn)品的宣傳需要投入、售后服務需要投入,對于廠家來講核心之二就是讓商家投入越大越好。

多:精力越多越好,我們說成功的首要條件就是專注專一,如果一個商家接了一個產(chǎn)品報的態(tài)度是試試看、不管不聞不問、不去了解其產(chǎn)品的渠道、不去重視其推廣模式、不去做一些產(chǎn)品的推廣方案,那么注定這個產(chǎn)品一定死。對于一個好產(chǎn)品來說,主要商家花的精力多,投入多就一定能夠做起來。就像我們公司的一些商家拿到產(chǎn)品之后全部交給廠家的團隊幫助其銷售,只管打款進貨,其他一概不管。而有的商家拿到產(chǎn)品之后第一步把自己所有的業(yè)務團隊全部召集起來試吃,且要求每個業(yè)務員與該產(chǎn)品的競品對比之后,每個人提意見,這個產(chǎn)品的質量怎么樣?價位怎么樣?在市場上面有沒有競爭力?怎么去推廣?價格怎么定?促銷怎么定?業(yè)務員的提成怎么定?終端怎么拉動?這樣來研究一個產(chǎn)品,那么該產(chǎn)品一定能夠做起來。所以經(jīng)銷商必須投入足夠的精力。

少:經(jīng)銷商的同類產(chǎn)品越少越好,甚至其他廠家越少越好,經(jīng)銷商的產(chǎn)品越少,經(jīng)銷商主推的精力也才會多、投入也才會大。一個經(jīng)銷商如果還經(jīng)銷商有同類產(chǎn)品,那么也就注定該產(chǎn)品可賣可不賣,可重視亦可不重視,推廣過程就不會專一。經(jīng)銷商的人力、財力、物力亦有限,經(jīng)營多個廠家或是多個品牌必然導致精力之分散,投入之分散,產(chǎn)品的突破方向也就岌岌可危了。這個也就是為什么現(xiàn)在大的企業(yè),向可口可樂、百事可樂、哇哈哈、太太樂、達利園、老干媽、茅臺、五糧液、雙匯等等這樣打的企業(yè),他們的經(jīng)銷商是專一的代理商,只做其廠家一個產(chǎn)品。因此經(jīng)銷商的產(chǎn)品越少越好。

三、經(jīng)銷商管理的環(huán)境:導入期、成長期、成熟期、衰退期。

經(jīng)銷商管理的理想狀態(tài)是達到寬大多少,但是由于廠家與經(jīng)銷商的實力的不對等,往往到不到以上狀態(tài),只是努力靠近。要么廠家強勢,廠家強勢當然很快能達到以上狀態(tài);廠家不強勢要達到上述狀態(tài)就很難。因此廠家在管理經(jīng)銷商的過程中要根據(jù)廠家的實力進行。

廠家的產(chǎn)品進入市場有導入期、成長期、成熟期、衰退期的過程;

導入期:一般情況是商家比較強勢,在這個過程中廠家是在打基礎的階段,經(jīng)銷商對廠家的產(chǎn)品、對廠家都還不了解,甚至產(chǎn)品都還不穩(wěn)定,更多是理念、遠景的溝通與教育。

成長期:到成長期是企業(yè)發(fā)展較快的時期,這個時期廠家的市場有了一定的基礎,且在這個時期,廠家的技術、資金相對來說都有一定的優(yōu)勢,因此這個階段,廠家的各方面的投入會很大,商家在這個過程中也會獲得更多的利益,因此這個過程中,廠家就必須加強對經(jīng)銷商的管理,對寬大多少的要求相對來講就可以堅決把控。使得廠商全面形成合力。

成熟期:這個時候企業(yè)的商家、政策、市場相對來講都區(qū)域穩(wěn)定,這個時候更多的是進入到維護階段,那么廠家更多的也是穩(wěn)定商家。

衰退期:產(chǎn)品進入衰退期,商家的利潤已基于薄利,這個時候商家的動向是尋求更具有生命力、更具有利潤的產(chǎn)品、廠家合作。那么在這個階段作為廠家來講,更多的是新產(chǎn)品的研發(fā),注入新的生命力來激活商家。從新樹立新的理念,進入下一輪的管理階段。

 
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