NLP團隊精英“從優(yōu)秀到卓越” 特訓(xùn)營

 “很多人總是抱怨周遭的環(huán)境，希望這個世界改變，可是卻少有人先改變自己！改變自己，就能改變世界！”讓我們通過修煉內(nèi)在心智，來不斷增進自己的智慧，提高自己的無上修為，從而激發(fā)潛在能力，運用高層智慧解決以上問題！

本課程是鄭時墨老師歷經(jīng)十年培訓(xùn)生涯，通過百場團隊培訓(xùn)歷煉、總結(jié)和感悟所得。 

“一個沒有感恩精神，不懂孝道的個人與團隊，也是一個不懂得付出，回報，關(guān)懷和珍惜；不懂得人際真諦，不懂得成功和幸福的源泉；不具有信任度、責(zé)任感和奉獻度的人和團隊！這樣的人和團隊注定創(chuàng)造的價值有限，注定不會在人生辛福、事業(yè)成功的道路上走得更遠！”  ——  鄭時墨 

【課程對象】：

企業(yè)執(zhí)行階層，優(yōu)秀骨干團隊成員，及企業(yè)核心儲備干部等。

【課程類型】

        感恩責(zé)任心態(tài)提升，狼性精神激勵，敬業(yè)忠誠度提升，團隊協(xié)作，凝聚力提升，執(zhí)行力提升等。

【培訓(xùn)形式】

本課程為全體驗式室內(nèi)特訓(xùn)，理論講授40％、心靈體驗成長60％、案例討論、游戲與分享、答疑、. 以系統(tǒng)實用訓(xùn)練為目標，精彩案例，感動視頻分享、動情小故事，生動演講，游戲，互動訓(xùn)練等形式；培訓(xùn)現(xiàn)場輕松，活躍。

【本課程最大特色】

國學(xué)精粹+國際NLP方法+ 教練技術(shù)+心靈體驗成長+拓展特訓(xùn) = 實戰(zhàn)特效

【特訓(xùn)目的】：

1、激發(fā)團隊精英積極向上的精神氣質(zhì)；

2、激發(fā)團隊精英的危機與責(zé)任意識；

3、引導(dǎo)團隊精英學(xué)習(xí)修煉內(nèi)在自控力；

4、鍛造和激發(fā)精英的協(xié)作和團隊精神；

5、帶領(lǐng)精英學(xué)習(xí)提升國學(xué)智慧；

6、訓(xùn)練和提升一流執(zhí)行力；；

7、掌握個人邁向卓越的偉大秘密；

8、明確達成人生幸福，事業(yè)成功的力量源泉；

9、學(xué)習(xí)如何確定目標和達成目標的方法等。

特訓(xùn)形式：

理論講授40％、情節(jié)演練20％、案例討論、游戲40％、經(jīng)驗分享、答疑.以系統(tǒng)實用訓(xùn)練為目標，精彩案例，感動視頻分享、動情小故事，生動演講，游戲，互動訓(xùn)練等形式；培訓(xùn)現(xiàn)場激情洋溢，輕松，嚴肅而活躍。

課程時間：2天1晚  

課程內(nèi)容： 

第一單元、團隊精英邁向卓越的必備認知 

一、團隊精英為什么要邁向卓越 

1、狼與羊的寓言說明什么？

2、21世紀企業(yè)的九大現(xiàn)象？

3、企業(yè)精英的重要使命

二、新時代發(fā)展對團隊精英的要求 

1、21世紀經(jīng)濟發(fā)展的四大特征

2、現(xiàn)代企業(yè)對個人發(fā)展的五張王牌

3、卓越精英的素質(zhì)模型

4、如何上好NLP特訓(xùn)營課程 

大型互動與游戲： 

團隊快速文化整合與pk（10分鐘）

目的：培養(yǎng)團隊精英的拼搏精神及團隊精神，激發(fā)大家的參與性；

活動規(guī)則：分組，取團隊名字，選組長等，最先完成有績效獎勵！

第二單元： 邁向卓越的角色擔(dān)當——生命角色與危機意識 

一、生命角色認知與價值

1、生命中每個人都有自己的角色 

2、角色背后的價值影響 

3、你的未來取決于背后的價值 

4、角色沒有做好的危機 

5、討論：管理者的角色 

二、如何扮演好自己的角色——愛崗與敬業(yè) 

1、現(xiàn)代企業(yè)團隊成員的現(xiàn)象啟示

2、團隊精英的角色認知

3、愛崗與敬業(yè)是演好角色關(guān)鍵 

大型互動與游戲：“ 桃花朵朵開”（1.5小時）

目的：激發(fā)學(xué)員危機與責(zé)任意識，訓(xùn)練團隊精神，激發(fā)大家的積極拼搶意識與參與性；

規(guī)則：全體拼桃花，成為剩者即為勝利，獲得獎勵！ 

效果：學(xué)員感受深刻，他們會明白大環(huán)境中要學(xué)會擁有危機意識，要學(xué)會團隊作戰(zhàn)，要會主動付出與拼搶，否則只有淘汰與落敗。從而激發(fā)和感悟到自己在團隊中要扮演好角色，但當好責(zé)任，時刻了解大環(huán)境，時刻擁有危機與責(zé)任意識。 

第三單元：團隊力量與個人價值

一、團隊凝聚力的核心

1、團隊的涵義

2、團隊價值

3、沒有信任，團隊將走向滅亡！ 

4、信心，信任，信念對個人團隊發(fā)展的巨大影響 

（案例：紅軍高層分裂的慘痛教訓(xùn)）

二、信心、信任與信念的訓(xùn)練 

1、如何具備強有力自信

2、如何信任他人

3、如何增強信念

三、大型心靈啟智體驗互動訓(xùn)練：“信心，信任，信念”       時間：2-3小時

目的：激發(fā)學(xué)員的狼性意志力、團隊精神、思考力，溝通力，協(xié)作力與執(zhí)行力 

規(guī)則：讓大家通過做一種關(guān)于老師指定的動作，達到標準的才可以通關(guān)，并且有績效獎勵；學(xué)員們往往會經(jīng)歷無數(shù)的失敗與打擊，但是最后會在精神上和能力上有巨大的突破！

第四單元   團隊精英邁向卓越的精神修煉—— “感恩與忠誠” 

一、感恩營造良好人生之路 

1、感恩的重要性

2、從感恩看個人品質(zhì)

3、感恩是做人的根本

4、感恩營造良好事業(yè)之路

5、感恩的內(nèi)容及方法

6、感恩的核心：懂得“孝道”

二、感恩具體實施

1、小孝治家、中孝治企、大孝治國

2、感恩行孝之心智

3、感恩行孝之行為

4、感恩行孝之成就

大型啟智心靈體驗訓(xùn)練：“感恩”（1.5小時） 

目的：引導(dǎo)學(xué)員體會孝道及感恩是做人根本，是贏得福報支持根源；

規(guī)則：兩人搭檔做活動，激發(fā)感悟成長！

效果：學(xué)員會感受很深，會發(fā)自內(nèi)心自覺分享對父母，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的深深感恩之情。 

第五單元： 個人與團隊的永續(xù)發(fā)展——付出、共贏與格局  

一、什么是共贏 

1、索取與付出

2、偉人的格局

3、不要輸在了格局上

二、共贏與格局

1、共贏思維

2、學(xué)會舍得

3、利人利己的要領(lǐng)

大型啟智心靈體驗訓(xùn)練：1、“選擇”（1小時）2、“紅黑大戰(zhàn)”（3小時）

第六單元、從優(yōu)秀到卓越基石 —— 責(zé)任重于泰山

一、成就是“責(zé)任”的代名詞 

1、責(zé)任的涵義

2、成為領(lǐng)袖須承擔(dān)責(zé)任

3、責(zé)任不容推卸

4、主動承擔(dān)責(zé)任

二、責(zé)任就是不找借口 

1、重視自己的工作

2、干大事從干小事開始

3、消滅借口，邁向成功

【大型挑戰(zhàn)啟智體驗訓(xùn)練】“我們是一家人”（3小時左右）

目的：訓(xùn)練團隊精英挑戰(zhàn)精神，付出精神，責(zé)任精神，團隊凝聚力； 

規(guī)則：以小組為單位，進行老師指定報數(shù)動作的訓(xùn)練展示，各組進行比賽，勝出者獲得獎勵； 

效果：通過挑戰(zhàn)與比拼，極大的提升團隊士氣，激發(fā)大家榮譽感，拼搏精神，狼性精神凝聚力，協(xié)作精神等。 

第七單元：團隊精英不斷自我突破——戰(zhàn)勝自我，邁向巔峰！ 

一、 如何突破自我 

1、人生需要不斷突破自我！

2、裹足不前的危害

3、為什么會停止進步

4、突破需要戰(zhàn)勝自我

5、自我設(shè)限的內(nèi)在障礙

二、戰(zhàn)勝自我，邁向巔峰 

1、戰(zhàn)勝自我需要突破信念的設(shè)限

2、成功在于做自己未做之事

3、自我展示的重要性

4、如何展示自我

【大型互動啟智體驗訓(xùn)練1】“燦爛”（1小時左右）

目的：訓(xùn)練學(xué)員挖掘及展示陽光影響力，付出精神； 

規(guī)則：由導(dǎo)師引導(dǎo)，每個人進行個人陽光積極精神的帶動； 

效果：通過訓(xùn)練，使學(xué)員認識到自我精神風(fēng)貌的積極影響力，同時訓(xùn)練和提升自己積極陽光風(fēng)貌。 

第八單元：課程結(jié)束儀式

　   1、重點知識回顧

　   2、互動：問與答

　   3、學(xué)員：學(xué)習(xí)總結(jié)與行動計劃

　   4、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：頒獎

　   5、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：總結(jié)發(fā)言

　   6、合影：集體合影