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《提升危機(jī)管理領(lǐng)導(dǎo)力》 提升中高層日常工作中危機(jī)管理及應(yīng)對意識

主講老師: 張珂瑜 張珂瑜

主講師資:張珂瑜

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 領(lǐng)導(dǎo)力,是一種獨特的魅力與能力,它激發(fā)團(tuán)隊潛能,引領(lǐng)前行方向。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,不僅具備卓越的戰(zhàn)略眼光和決策能力,更懂得傾聽與理解,能夠激發(fā)團(tuán)隊成員的積極性和創(chuàng)造力。他們以身作則,為團(tuán)隊樹立榜樣,通過有效的溝通和協(xié)調(diào),凝聚團(tuán)隊力量,共同實現(xiàn)目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)力并非只屬于高位者,每個人都可以通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力,成為團(tuán)隊中的佼佼者。因此,我們應(yīng)該不斷追求領(lǐng)導(dǎo)力的提升,以更好地引領(lǐng)團(tuán)隊,創(chuàng)造更加美好的未來。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-03-07 13:44


【課程背景】

作為企業(yè)管理者,在日常工作中,如何與公眾進(jìn)行溝通,傳遞品牌信息,維護(hù)品牌價值;企業(yè)遇到危機(jī)后,面對輿論壓力,如何和企業(yè)一起在公眾中重塑品牌。在企業(yè)危機(jī)管理小組中日常如何各司其職,高效配合,化解危機(jī)。

本次課程圍繞上述問題進(jìn)行講解,通過知識點分享、案例復(fù)盤等提升企業(yè)管理者危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力。

 

【課程收益】

了解危機(jī)本質(zhì)以傳播規(guī)律

重視日常工作中個人的品牌保護(hù)意識,建立防大于治的品牌保護(hù)意識

了解企業(yè)危機(jī)管理流程運作,明白危機(jī)公關(guān)不只是公關(guān)部的工作

掌握危機(jī)管理小組分工機(jī)制

掌握危機(jī)公關(guān)對外聲明的核心原則

掌握媒體應(yīng)對原則與技巧

 

【課程特色】理論講解加大量案例剖析,從別人的教訓(xùn)里總結(jié)自己的經(jīng)驗。模擬演練,在互動中掌握知識點,提升危機(jī)管理配合意識。

 

【課程對象】企業(yè)各部門中高層管理者

 

【課程時間】1天(6小時)

 

【課程大綱】

一、當(dāng)今的媒體環(huán)境有哪些特點?

1、輿論傳播大于事件傳播

2、新媒體給了危機(jī)傳播更多的可能性

迅速-傳播速度以及被替換的速度都很快

多樣-意見多樣性會可能會遭遇極端情況

混亂-混亂的載體傳遞著不確定的內(nèi)容

對立-不光品牌和公眾對立,公眾也可能和公眾對立

案例分析:成都太古里“牽手門”事件

課堂互動:和學(xué)員討論他最近關(guān)注的一個熱點

 


二、理解什么是危機(jī)?

1、危機(jī)的定義

外在和內(nèi)在的矛盾

事實與主觀意識的碰撞

2、如何理解危機(jī)

危機(jī)發(fā)生的根源

危機(jī)的潛在破壞性

案例分析,第一個引爆全網(wǎng)的危機(jī)事件-三鹿三聚氰胺事件

3、危機(jī)的基本類型

外部人為原因

外部非人為原因

內(nèi)部原因

4、管理者個人與企業(yè)危機(jī)的關(guān)系

發(fā)生危機(jī)前-共同體

發(fā)生危機(jī)后-有效切割

案例分析:特斯拉剎車門事件、“出事的”領(lǐng)導(dǎo)們

課堂互動:和學(xué)員討論他記憶最深刻的危機(jī)事件

 

三、危機(jī)的傳播有哪些關(guān)鍵要素?

1、 危機(jī)傳播要素

核心要素,適用于各種傳播形態(tài)的信息學(xué)5W:

(傳播者)

說什么(信息 What)

通過什么渠道(媒介 Which)

對誰(接受者 Whom)

產(chǎn)生了什么影響(效果 How)

2、 危機(jī)中的謠言傳播

謠言本質(zhì)

謠言類型

案例分析:江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“鴨脖”事件、山東柯基被砍死事件

課堂互動:你經(jīng)歷過謠言傳播嗎?

 

四、如何有效管理危機(jī)

1、危機(jī)可以被管理

危機(jī)發(fā)生的規(guī)律

危機(jī)預(yù)防事半功倍

提升危機(jī)判斷感知

3、企業(yè)危機(jī)管理流程

危機(jī)管理流程機(jī)制建立

危機(jī)管理小組分工與配合

3、 企業(yè)危機(jī)管理應(yīng)對原則

對外口徑擬定四要素

媒體應(yīng)對原則

如何道歉

如何減少次生災(zāi)害的發(fā)生

案例分析:北京車展MINI展臺冰淇淋事件

課堂討論:你們企業(yè)的危機(jī)管理流程是什么

模擬演練:根據(jù)模擬背景,制定一份對外聲明

 

五、日常工作中如何做好品牌保護(hù)?

1、按品牌定位運營個人社交賬號

2、不在社交平臺發(fā)布主觀情緒強烈個人言論

3、不私自接受媒體采訪

4、尊重企業(yè)價值觀

5、定期演練危機(jī)管理流程


 
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