快速提升個人IP的色彩美學課——形象管理必修課

課程背景：

“形象走在能力的前面” 用色彩快速提升個人IP。職場中的美好形象會助力您的成功，職員的形象是企業(yè)的名片，企業(yè)職場女精英及職業(yè)人員日常工作以及生活場合著裝需求打造；女性市場銷售人才打造私人定制形象，提升身份與個人IP定位

好的形象是需要遵循自身的內(nèi)外屬性，即內(nèi)在訴求與外在特征?？茖W地去管理，對標不同職場女性提供個人著裝建議與提升審美素養(yǎng)。完美的形象需要有著對衣著飾品精準到位的理解力，對自身色彩風格的清晰了解對社會角色和自我的犀利認知。

美，就是更好認知自己!穿適合自己皮膚顏色的服裝，搭適合自己五官風格的款式。不同的場合展現(xiàn)不同的形象影響力。

本課程結(jié)合了當代女性形象的需求，讓您在有效的時間內(nèi)，全新的了解自己，快速成為時尚得體的魅力女人，讓您在職場社交中游刃有余，在家庭中性感魅力十足！

課程收益：

● 高光美：提高學員對形象美學的關注度和專業(yè)度

● 高大上：提高學員對服飾色彩的運用及搭配能力

● 高認知：重新認知不同色彩的能量及搭配，提升個人能量和運勢

● 高級感：通過對自身膚色、風格和身材的認知打造最完美的形象

● 高段位：學習如何運用配飾品搭配揚長避短，增高顯瘦

● 高品質(zhì)：學會不同場合著裝，一衣多搭，進行科學的衣櫥管理

課程時間：2天，6小時/天

課程對象：職業(yè)女性/職場女精英、女銷售人才、高端女性

課程方式：講授+案例分析+小組討論+學員分享+現(xiàn)場演練+情景模擬+個人IP形象打造（10-20人數(shù)下展開效果較佳）

課程風格：

★ 美學診斷：課程現(xiàn)場“診斷”學員自身的色彩風格，實用、實效；

★ 生動風趣：授課氛圍非常好，擅長用互動、故事、案例點燃培訓現(xiàn)場；

★ 邏輯性強：美學系統(tǒng)架構(gòu)完整，邏輯性能夠讓每個聽眾的思維緊跟內(nèi)容；

★ 賦能價值：美學內(nèi)容經(jīng)過市場實戰(zhàn)應用，美學工具均能夠有效運用；

★ 方法創(chuàng)新：主義+實操練習+視頻案例+組織實際案例演練+追本溯源。

課程大綱

導入：色相范圍相當廣泛，光譜中就有紅、橙、黃、綠、青、藍、紫七個基本色相

第一講：美學高級范

一、“顏值”時代，形象與個人職場定位

1. 更容易“銷售成功”的形象設計

2. 更容易“面試成功”的形象打造

3. 更容易“相親成功”的形象裝扮

4. 更適合“拿下大單”的形象魅力

5. 首應效應：第一印象的55387定律

二、“顏值較量”，差距大在哪里？

1. 人際中人與人美的差距

2. 審美品味與眼光

3. 講究的體現(xiàn)

4. 色彩搭配技巧

5. 營造屬于個人IP形象的三個標準

三、嶄新的準確的社會形象和搭配技能

1. 會“裝”-----才能成就人生的贏家

2. 評價與印象：預設自我形象標向次詞“逆向思維”

3. 著裝搭配的初級目的：揚長避短

4. 著裝搭配的高級目的：塑造個人IP形象值

四、精美形象360度整體塑成

1. 新五感樹立美好形象

2. 搭配的四原則關系：TPOR人、衣、場、色

3. 形象美學構(gòu)成的六大模塊

4. 形象美學構(gòu)成的24小節(jié)

第二講：搞贏色彩PK

一、好色之心、愛美之心，皆有之

1. 視覺關注順序：顏色、款式、質(zhì)地

2. 流行色的性感應用

3. 恰到好處的美好顏色

4. 口紅的顏色決定你的氣色

二、形象氣質(zhì)美與色彩的奧秘

1. 服飾RGB三原色的美

2. RGB三原色的高級使用法

1）著裝和化妝中的”紅”——性感

2）著裝和化妝中的”藍”——深邃

3）著裝和化妝中的”黑”——神秘

3. 視覺最喜歡的”綠色”彰顯高級美

三、高雅色彩呈現(xiàn)不同魅力

1. 認識色彩:兩大類和三屬性

2. 感知色彩:色相的冷暖和服飾配搭

3. 學習色彩:明度的深淺和皮膚的關系

4. 運用色彩:彩度的艷柔決定你穿衣的鮮艷度

5. 調(diào)控色彩:通過化妝巧妙改變服飾用色范圍

四、科學的色彩體系

1. 十分有用的色彩體系

2. 一目了然的色彩分布規(guī)律

3. 服飾配色與色立體

4. 快速找到服飾搭配方案

第三講：自由切換”人生角色”

一、系統(tǒng)分析個人綜合因素第一步：設定符合自身的職場角色/生活角色第二步：預設個人風格”效果圖”

第三步：揚長避短——女性身材顯高/顯瘦……

關鍵：服飾與體型的搭配第五步：睛妙用魅力配飾，打造完美服飾搭配風格與配色 第六步：實現(xiàn)個人服飾色彩&風格的情感與配色二、風采無限的魅力場合1. Dress Code與TPOW原則 3. 場合的分類：休閑/商務/正式4. 完形5AS原則關鍵：Dress Code、社會需求、身份 

第三講：整體化設計個人形象搭配的技巧

一、多姿多彩的著裝”搭配色”——顯生動、顯精致、顯層次美1. 讓服飾和妝容”比較和諧”的選色2. 讓服飾和妝容”非常和諧”的選色3. 讓服飾和妝容”前衛(wèi)個性”的選色二、色相配色的4個法則

1. 同一色相配色

2. 小對比配色

3. 中對比配色

4. 大對比配色

三、誘惑十足的 4 & 8種配色方案

1. 著裝常用的12色調(diào)

2. 純色調(diào)：2種配色方案

3. 明清色調(diào)：2種配色方案

4. 柔和色調(diào)：2種配色方案

5. 暗清色調(diào)：2種配色方案

四、九色域配色法

1. 色域劃分

2. 位置及色彩特征

3. 適合的服飾風格及年齡

4. 配色的關鍵

第四節(jié)：人與服飾的色彩匹配

一、個人形象搭配規(guī)律

1. 形象美學的兩感兩度

2. 頭、身之間的色彩平衡

3. 配飾之間的色彩呼應

三、重新認識人體色

1. 皮膚的冷暖，判斷自己是黃皮和白皮

2. 皮膚的深淺，找到服裝深淺的面積關系

3. 皮膚的艷柔，找到服飾用色的鮮艷程度

4. 如何用化妝調(diào)整服裝用色的冷暖、深淺和艷灰程度

第五講：服飾配色的10個妙招

1. 一身配色不超三2. 高級白色百變穿3. 三七搭配更高挑4. 艷色點亮一整身5. 配色比例6316. 花色最愛配純色7. 同色深淺最有型8. 鞋包呼應有品位9. 金銀配飾色統(tǒng)一10. 三支口紅行天下