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《財(cái)務(wù)人在企業(yè)中的價(jià)值與轉(zhuǎn)型》業(yè)財(cái)融合下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型實(shí)踐

主講老師: 池冬梅 池冬梅

主講師資:池冬梅

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 財(cái)務(wù)稅務(wù)是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)管理涉及資金籌措、運(yùn)用與分配,旨在確保企業(yè)資金的安全與增值,為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供有力保障。稅務(wù)管理則是企業(yè)遵守國(guó)家稅收法規(guī)、合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要手段。通過精確核算、合規(guī)申報(bào),企業(yè)不僅能夠降低稅務(wù)成本,還能樹立良好的社會(huì)形象。在現(xiàn)代企業(yè)中,財(cái)務(wù)與稅務(wù)管理日益融合,共同助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的雙贏。因此,加強(qiáng)財(cái)務(wù)稅務(wù)管理,對(duì)于企業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-03-29 11:38


 

課程背景

在當(dāng)今數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展環(huán)境下,“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代給傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)帶來了新的挑戰(zhàn)和變革機(jī)會(huì)。大數(shù)據(jù)的涌現(xiàn),使得會(huì)計(jì)行業(yè)的工作重心從傳統(tǒng)的“收入”與“支出”的管理,逐漸轉(zhuǎn)移到數(shù)據(jù)信息的收集、分析和應(yīng)用上。這無疑對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員提出了新的要求,他們需要掌握相關(guān)的技術(shù)和方法,以適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變。

 

此外,新技術(shù)如人工智能、云計(jì)算等的發(fā)展,也正在改變企業(yè)所處的商業(yè)環(huán)境,推動(dòng)著財(cái)務(wù)管理向智慧財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型。在這種背景下,對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)與創(chuàng)新策略的課程設(shè)計(jì),就需要注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維,使他們能夠靈活應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),積極尋求并實(shí)踐創(chuàng)新的解決方案。

 

課程收益

理解傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)和問題;

掌握業(yè)財(cái)融合的創(chuàng)新策略來解決傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的問題;

學(xué)會(huì)運(yùn)用新技術(shù)和工具來改進(jìn)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的流程和方法;

培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決問題的能力。

 

課程特色采用講解法,詳細(xì)解釋每個(gè)主題的內(nèi)容。采用案例分析法,通過實(shí)際案例,讓學(xué)生更好地理解和掌握理論知識(shí)。采用小組討論法,提高學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和批判性思維能力。

 

課程對(duì)象財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管和其他與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的專業(yè)人員;對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域感興趣的學(xué)生和職業(yè)人士。

 

課程時(shí)間6小時(shí)

 

課程大綱


一、傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)中面臨的挑戰(zhàn)是什么?

1、外部環(huán)境變化2、內(nèi)部管理需求

3、技術(shù)手段更新

 

二、財(cái)務(wù)人在企業(yè)中的價(jià)值創(chuàng)造體現(xiàn)在哪些方面?

1、什么是價(jià)值

2、價(jià)值的分類

隱性的襪子價(jià)值

燕太子丹整體和局部的價(jià)值

 

三、與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相比,現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理有哪些區(qū)別?

1、服務(wù)對(duì)象不同

2、功能價(jià)值不同

3、運(yùn)作方式不同

 

四、財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中的職能和角色是什么?

1、不同主體財(cái)務(wù)管理的職能

不同的參與者肩負(fù)著各自不同的職責(zé)和義務(wù)

2、不同階段的企業(yè)目標(biāo)與財(cái)務(wù)管理水平

3、財(cái)務(wù)管理在價(jià)值創(chuàng)造中的角色

 

五、如何實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造型財(cái)務(wù)的目標(biāo)?

1、業(yè)財(cái)融合的定義

通過業(yè)財(cái)融合去實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)價(jià)值

2、通過案例展示企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中業(yè)財(cái)思維方式存在的沖突

案例:四流不一致引發(fā)的業(yè)財(cái)沖突,業(yè)務(wù)拜訪客戶要送禮如何處理

 

六、分組進(jìn)行小組討論,提出具體的解決方案。

 


 
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