推廣 熱搜: 2022  財務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

從邏輯到呈現(xiàn)的商務(wù)文案寫作

主講老師: 劉心 劉心

主講師資:劉心

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 行政辦公是組織內(nèi)部日常管理和運營的重要組成部分,涵蓋文件處理、會議組織、資源管理、人員協(xié)調(diào)等多個方面。行政辦公通過高效、規(guī)范的工作流程,確保組織內(nèi)部信息的準(zhǔn)確傳遞和資源的合理利用。它要求行政人員具備細(xì)致的工作態(tài)度、良好的溝通能力以及解決問題的能力,為組織的正常運轉(zhuǎn)提供有力支持。行政辦公的效率和質(zhì)量直接關(guān)系到組織的運行效率和形象塑造。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-05-06 15:52


22課程背景

工作中有了好主意、好觀點、好想法能說服領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)同你的觀點嗎?工作總結(jié)真的把一年做的業(yè)績都寫清楚嗎?項目匯報你真的能講清楚了嗎?電梯匯報如何抓住要點?開會發(fā)言怎樣才能一語中的?文案撰寫是否思路清晰,層次分明?下屬匯報重點你get到了嗎?沒有要點、雜亂無章的思路往往都缺乏說服力,甚至?xí)档徒M織運營的效率。在組織中,我們希望有統(tǒng)一的思考方式,寫作的邏輯和分析解決問題的方式,結(jié)構(gòu)化的思維工具和方法可以很好的達(dá)到這一目的。想清楚,寫明白是我們的目標(biāo)。

22課程目標(biāo)

掌握精準(zhǔn)工作總結(jié)技巧;理清文案制作與匯報思路;充分說服他人接受并認(rèn)同你的觀點,提高思考寫作能力;打開寫作邏輯的思維大門。通過結(jié)構(gòu)化的邏輯搭建,讓每位學(xué)員都能有清晰的寫作思路,流暢的寫作技巧。寫出有價值、有力度的工作總結(jié)和讓領(lǐng)導(dǎo)和客戶頻頻點頭的方案匯報。提升組織績效,降低溝通成本。

22課程特色

經(jīng)典有效的結(jié)構(gòu)化寫作工具和技巧;體驗式、案例式教學(xué)(真實的企業(yè)案例以及大量的實操練習(xí)),讓學(xué)員不僅僅懂得方案匯報和工作總結(jié)的寫作思路、方法和技巧,更能直接將所學(xué)應(yīng)用到工作的各個領(lǐng)域,讓工作更加輕松、高效。

22課程時間:2 天,6 小時/天

22課程對象:高層管理者、中基層管理者、高潛員工等

22課程方式:理論講授(20%)+案例分析(30%)+小組研討(20%)+實操練習(xí)(30%)

22課程大綱:

【開場熱身】:小游戲感受結(jié)構(gòu)的魅力

課程導(dǎo)入:結(jié)構(gòu)性的思維,關(guān)乎寫作的邏輯

1.結(jié)構(gòu)的重要性

2.寫作的三要素:思想、結(jié)構(gòu)、修辭

3.寫作的邏輯性

 

第一講:構(gòu)建結(jié)構(gòu)性思維——搭建清晰寫作思路的底層邏輯

一、讀懂我的思維:結(jié)構(gòu)性思維表達(dá)的四個特點

1.結(jié)論先行:適用的三個條件

2.上下對應(yīng):因果之間的強(qiáng)邏輯

3.分類清楚:一言難盡時分類討論

4.邏輯排序:職級排序是硬道理

【課堂討論】:工作郵件如何寫才不亂?

【案例分享】: 1)打燈籠的熱點話題

              2)這兩個人,你選誰?

3)聯(lián)想的“家文化”案例

【重點知識】:結(jié)構(gòu)性思維在職場寫作中的體現(xiàn)—結(jié)構(gòu)性思維與表達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)圖  

 

第二講:充分說服他人——觀點明確、有理有據(jù)的進(jìn)行職場說服

一、明確觀點

1. WA法則

2. 【研討案例】:求生還是逃生?

3. 兩種場景的WA練習(xí)

二、疑問回答

1.說服他人的四個步驟

2.調(diào)用5W2H搭建框架

【視頻播放】:《穹頂之下》,找出說服表達(dá)的手法

【小組練習(xí)】:構(gòu)建你的產(chǎn)品框架,說服他人采購

三、邏輯歸整

1.橫向結(jié)構(gòu)的認(rèn)知與識別

1)什么是歸納

2)什么是演繹

【互動案例】:嫁給我吧!

2.演繹論證的結(jié)構(gòu):如何說服(為什么)

1)標(biāo)準(zhǔn)式:大前提——小前提——結(jié)論

2)常用式:現(xiàn)象——原因——解決方案

【課堂練習(xí)】:毛澤東《為人民服務(wù)》,找出大前提、小前提和結(jié)論

【視頻研討】:甄嬛傳,體會三段論結(jié)構(gòu)的省略形式

【案例分析】:小周的升職申請該怎么寫才能說服老板?

 

第三講:準(zhǔn)確工作總結(jié)——寫一份有思想、有高的工作總結(jié)

一、成分類

1.【研討】工作總結(jié)等于總結(jié)工作嗎?

2.工作成果梳理工具:行動-成果表

3.成果分類方法

1)開放式分類:MECE法則

2)封閉式分類:善用既定框架

二、排序整理

1.時間順序

2.結(jié)構(gòu)順序

3.重要性順序

三、概況總結(jié)

1.高度概括的主題:文章的標(biāo)題句,就是結(jié)論句

2.有說服力的內(nèi)容:每頁 PPT 標(biāo)題,匯總成文依然可讀

3.打動人心的結(jié)論:不僅有數(shù)據(jù),還要有自己的觀點

【案例研討】:老方的工作總結(jié)怎么寫的漂亮?

【課堂練習(xí)】:(1)根據(jù)文章概況標(biāo)題句

2)工作總結(jié)的標(biāo)題句提煉

【案例分析】:

1)與麥肯錫學(xué)習(xí)匯報中寫作結(jié)構(gòu)

2)在華為的 FAB 模型中,學(xué)習(xí)利他性的演示寫作秘訣

3)體會工作總結(jié)概況前后的差別

 

第四講:高效方案匯報——讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、客戶點頭

一、描述問題定方向:挖掘需求鎖定寫作方向

1.運用5W2H框架

2.【案例分析】:申請招聘的框架分析

二、基于目標(biāo)定主題:精準(zhǔn)明確目標(biāo)并確定主題

1.確定目標(biāo):明確受眾與期望之行為WA

2.撰寫序言:寫一個讓人愿意讀下去的開場白SCQA

3.設(shè)計主題:給你的標(biāo)題做個SPA

三、縱向結(jié)構(gòu)分層次:換位思考解答讀者心中的疑問

1.自上而下疑問回答

2.自下而上概況總結(jié)

四、橫向結(jié)構(gòu)選順序:梳理邏輯厘清表達(dá)邏輯

1. 選擇演繹讓說服更有力

2. 選擇歸納讓要點更清晰

五、形象表達(dá)做演示:深入淺出傳遞關(guān)鍵信息

1. 賣點包裝:好記、好用、好推廣

2. 簡化

3. 整合

4. 引用

【案例分析】老王的方案匯報

【視頻材料】SCQA的情理之中、意料之外 


 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與從邏輯到呈現(xiàn)的商務(wù)文案寫作相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
行政公務(wù)接待實務(wù) 高級行政統(tǒng)籌實務(wù) 企業(yè)公文寫作 效率工具類課程 企業(yè)實用公文寫作 公文寫作技巧提升 CARD人才供應(yīng)鏈最佳實踐及應(yīng)用——盤點·激勵·選拔·培養(yǎng) 培養(yǎng)自主發(fā)展的孩子
劉心老師介紹>劉心老師其它課程
《結(jié)構(gòu)性思維》課程大綱 金字塔原理——高效匯報與邏輯表達(dá) 從邏輯到呈現(xiàn)的商務(wù)文案寫作 《職場通用思維導(dǎo)圖》課程大綱 《全腦表達(dá)—公眾演講與呈現(xiàn)》——最簡單的套路搞定演講 創(chuàng)新思維技術(shù)與工具 高效問題分析與解決 《妙筆生花——實用公文寫作》課程大綱
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25