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《一沙一世界》 心理沙盤課程大綱

主講老師: 鮑敦媛 鮑敦媛

主講師資:鮑敦媛

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 沙盤模擬是一種通過模擬實(shí)際商業(yè)環(huán)境,讓參與者在實(shí)踐中學(xué)習(xí)管理知識和技能的培訓(xùn)方法。它利用沙盤、模型等工具,模擬企業(yè)運(yùn)營的全過程,包括戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、生產(chǎn)運(yùn)營、財(cái)務(wù)管理等各個(gè)環(huán)節(jié)。參與者扮演不同角色,通過團(tuán)隊(duì)合作,共同解決模擬過程中出現(xiàn)的問題。沙盤模擬能夠幫助參與者深入了解企業(yè)運(yùn)營的本質(zhì)和規(guī)律,提高解決實(shí)際問題的能力,為企業(yè)培養(yǎng)具有戰(zhàn)略眼光和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理人才。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-05-09 15:49


【課程背景】

心理沙盤治療技術(shù),又稱箱庭治療技術(shù),在心理咨詢與輔導(dǎo)、心理減壓、家庭教育、醫(yī)學(xué)診斷與治療、人力資源、職業(yè)指導(dǎo)等眾多領(lǐng)域都發(fā)揮著不可替代的重要作用。

體驗(yàn)者通過對沙具的擺放,將自己無形的內(nèi)心世界有形化,從而找到了回歸心靈的途徑,進(jìn)而身心失調(diào)、社會適應(yīng)不良、人格發(fā)展障礙等問題在沙盤中得以化解,幫助人們認(rèn)識自我、感悟他人、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

【課程收益】

1.釋放壓力--通過沙箱、沙子和沙具,人們把需要并渴望釋放的創(chuàng)造力、內(nèi)在感覺和記憶,釋放出來,帶到外在現(xiàn)實(shí),緩解壓力。

2.連接內(nèi)外--容許人們?nèi)?chuàng)造一個(gè)“世界”,為其內(nèi)在想法和感覺提供了有形的證據(jù),連通了內(nèi)在和外在。

3.提升溝通--提升了溝通的渠道,在箱庭中運(yùn)用的物件和材料等象征物是一種共通的語言。

4.激活力—沙盤激活了個(gè)體無意識中的天生康復(fù)力量,賦予了每個(gè)人力量

【課程時(shí)長】1天(6小時(shí)/天)

【課程對象】

企事業(yè)單位人力資源、管理人員、心理咨詢師、學(xué)校老師、心理學(xué)愛好者等

【培訓(xùn)方法】講解、案例解析、團(tuán)體沙盤實(shí)操

 

【課程大綱】

第一部分:見沙是沙--沙盤技術(shù)的來龍去脈

1.沙盤技術(shù)的由來

2.沙盤技術(shù)的主要基礎(chǔ)理論

3.榮格關(guān)于心理層次的劃分

4.榮格理論在沙盤技術(shù)中的運(yùn)用

案例:《枯與榮》

健康心理狀態(tài)和不健康心理狀態(tài)的沙盤對比

 

第二部分:一沙一世界~沙盤技術(shù)的操作原則

1.沙盤的場和人

2.沙盤技術(shù)的九個(gè)步驟

3.沙具的象征意義

4.案例分析:多個(gè)沙盤案例的解析

5.作品的主題與評估

    

第三部分:團(tuán)體沙盤在企業(yè)中的運(yùn)用

1.沙盤在組織建設(shè)中的意義

2.實(shí)操:10-12人的團(tuán)體沙盤

3.復(fù)盤及分析團(tuán)體

4.團(tuán)體沙盤中的溝通與聯(lián)結(jié)

5.企業(yè)中的轉(zhuǎn)化和運(yùn)用

 


 
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