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人性之光

主講老師: 劉心語 劉心語

主講師資:劉心語

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 領(lǐng)導(dǎo)力是一種激勵(lì)和影響團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的能力。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者具備清晰的愿景、堅(jiān)定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能,營(yíng)造積極向上的工作氛圍,并在挑戰(zhàn)面前保持冷靜和堅(jiān)定。領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責(zé)任感的體現(xiàn),它使企業(yè)能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)的發(fā)展。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-07-04 11:12

課程背景

人立于世,如果人性沒有歷練,一切行為都無法得到真正的升華。靠小法小術(shù)改變一個(gè)思想,一個(gè)念頭是容易的。若人性的根基沒有打好,人談不上真正的蛻變,只是表層的浮動(dòng),而內(nèi)在系統(tǒng)無法升級(jí)。

當(dāng)然,前者是容易的,改變?nèi)诵詤s是困難的,它需要一種“強(qiáng)勢(shì)文化”為基礎(chǔ)來打造真正的強(qiáng)者。多數(shù)人選擇用“弱勢(shì)文化”作為自己人生的基礎(chǔ)。只有真正有勇氣的人才以此為勉力,不畏懼人性的黑暗,向自己發(fā)起挑戰(zhàn),不斷超越突破自己。這樣的人才是可敬的,才會(huì)在一切事情中發(fā)出光芒,展現(xiàn)人性的光輝,給自己與他人樹立了榜樣,展現(xiàn)著正能量。

課程時(shí)間

課程時(shí)間:1天

學(xué)員收獲

1、 回歸自己的本性,找到做人的根基

2、 在做事中學(xué)會(huì)打磨自己人性的雜質(zhì),成為真正的強(qiáng)者

3、 聚焦正能量,真力量,用實(shí)力說話

 

課程模塊

一模塊:何為人性?

…… 人性:人有兩性——先天之性、后天之性

…… 先天之性是純潔的,通透的、強(qiáng)大的,堅(jiān)不可摧的。

…… 后天之性是被濁氣所污染,被人格所困縛。

…… 所謂明心見性,認(rèn)識(shí)自己就是:回歸根本,去偽存真

 

 

二模塊:人性玩法

……一切行為的展現(xiàn)都是人性的展現(xiàn),若人性是黑暗的,走過的痕跡也遍藏黑暗

……常見的人性玩法:

常見玩法:黑暗的人性與黑暗的人性玩  (人與人之間常在糾纏中,矛盾中,爭(zhēng)斗對(duì)抗中消耗彼此的能量,人心相離,工作效率低下。)

強(qiáng)者的玩法:打磨超越人性雜質(zhì),讓人性發(fā)出光芒(人與人之間可以是化繁為簡(jiǎn),化濁為清,在真實(shí),包容,團(tuán)結(jié),有力量中提升工作效率。)

       ……什么樣的選擇決定成為什么樣的人

       ……有時(shí)候不是我們選擇的不對(duì),只是不知道我們還可以選擇成為什么樣的人

三模塊:讓“人性”成為人生的根基

……人若無根,多如浮瓶,內(nèi)心無方向,做事無力量,經(jīng)不起風(fēng)雨吹打

……只有強(qiáng)大的人性才能拖起人生起伏

……告別小法小術(shù),投機(jī)取巧,踏踏實(shí)實(shí)打磨人性,德行配位(為什么自己很努力,幾年過去,人生處境卻沒有質(zhì)的變化?想獨(dú)干缺勇氣與物質(zhì),在公司謀職卻三心二意,不能真心拼全力?)

……未來由無數(shù)個(gè)當(dāng)下組成,當(dāng)下不在事中磨練人性,未來哪來真功

第四模塊:為人性發(fā)出光輝——從內(nèi)在聚集力量

       ……人性就像一個(gè)蠟燭,當(dāng)力量微弱時(shí),微微顫顫,很容易息滅進(jìn)入黑暗。只有力量越強(qiáng)大,越穩(wěn)定,光芒才能照亮黑暗。

       ……如何聚集力量——從真實(shí)出發(fā),從外在尋找力量,還是內(nèi)在?

……聚集內(nèi)在力量,先覺察到力量消耗在什么地方?

       ……人性考驗(yàn)一:勇敢面對(duì)波濤洶涌的內(nèi)在

……人性考驗(yàn)二:接納自己內(nèi)在的黑洞,轉(zhuǎn)化成正向的力量

……人性考驗(yàn)三:不被負(fù)面的力量(情緒、感受、想法、行為)吞沒,撐大格局

第五模塊:為人性發(fā)出光輝——從行動(dòng)中聚集力量

……人性考驗(yàn)四:不貪圖享樂,懼怕困難

……發(fā)揮中國(guó)人骨子里“吃苦耐勞”的優(yōu)良品質(zhì)

……人性考驗(yàn)五:不在認(rèn)知上偏執(zhí),突破自我的認(rèn)知

……人性考驗(yàn)六:不在人格上固守,人格上收放自如,以人性為根基

 

 

 

 

END

 

老師的課程現(xiàn)場(chǎng)是一個(gè)活體,在“場(chǎng)”的感應(yīng)下課程大綱會(huì)稍做改動(dòng)

 


 
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