主講老師: | 譚小芳 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 溝通是人際交往中不可或缺的基本技能,它涉及信息的傳遞、理解和反饋。有效的溝通能夠建立信任、促進(jìn)合作,解決問題。良好的溝通者能夠清晰表達(dá)思想,傾聽他人意見,理解不同觀點(diǎn),并尋求共識。在工作中,溝通能夠提升團(tuán)隊協(xié)作效率,優(yōu)化決策過程;在生活中,溝通則有助于增進(jìn)人際關(guān)系,構(gòu)建和諧社會。因此,提升溝通能力對于個人和組織都至關(guān)重要。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-07-15 15:08 |
課程背景:
擁有一個超強(qiáng)執(zhí)行力,甚至能超出想象達(dá)成任務(wù)指標(biāo)的高績效團(tuán)隊是每個領(lǐng)導(dǎo)者的夢寐以求。然而您了解高績效團(tuán)隊的打造關(guān)鍵是什么?關(guān)鍵取決于核心團(tuán)隊的高效協(xié)作能力,做些什么才能將一群聰明人凝聚在一起,進(jìn)而使他們各自發(fā)揮優(yōu)勢,進(jìn)而創(chuàng)造奇跡?
課程收益:
1.理解高效團(tuán)隊協(xié)作的本質(zhì);
2.掌握與團(tuán)隊其他成員高效協(xié)作的核心技能;
3.發(fā)揮自己的團(tuán)隊角色優(yōu)勢,修正自己的不足;
4.提升員工對企業(yè)的忠誠度,提升團(tuán)隊凝聚力;
5.學(xué)習(xí)觀察辨識自己和他人的溝通風(fēng)格,增強(qiáng)傾聽、表達(dá)、說服等溝通能力
6.發(fā)現(xiàn)溝通常見問題,打開溝通通路,提高溝通效果。
課程方案:
課程時間:1天,6小時/天
授課方式:提問、引導(dǎo)、討論、演練。
授課對象:中基層員工、管理者
培訓(xùn)特點(diǎn):
心態(tài)+行動:標(biāo)本兼治,行動才是好狀態(tài)!
知道+做到:知行結(jié)合,做到才是真本領(lǐng)!
測評+訓(xùn)練:對癥下藥,提升才有好效果!
課程大綱:
第一講:高效協(xié)作團(tuán)隊的本質(zhì)
一、真正團(tuán)隊的4P特質(zhì)
角色扮演游戲?qū)耄?/span>
點(diǎn)評與講解:真正團(tuán)隊的4P特征
1.目標(biāo)(Purpose)
2.規(guī)則(Process)
3.績效(Performance)
4.發(fā)展(personal Development)
二、 團(tuán)隊發(fā)展的不同階段及管理重點(diǎn)
1.團(tuán)隊發(fā)展的5個階段
1)形成期(Forming)
2)震蕩期(Storming)
3)規(guī)范期(Norming)
4)高產(chǎn)期(Performing)
5)調(diào)整期(Adjourning)
小組討論:各階段主要特征及管理工作重點(diǎn)
第二講:學(xué)會團(tuán)隊角色認(rèn)知
一、案例分析:水滸團(tuán)隊中的八種角色
1.智多星
2.監(jiān)督者
3.外交家
4.協(xié)調(diào)者
5.凝聚者
6.推進(jìn)者
7.實(shí)干者
8.完美者
點(diǎn)評與講解:每種角色的優(yōu)勢與不足
二、認(rèn)識自己(自我測評):你的強(qiáng)角色與弱角色
三、圖解:八種角色與三種行為導(dǎo)向的關(guān)系
1.思考導(dǎo)向
2.人際導(dǎo)向
3.行動導(dǎo)向
課堂練習(xí):根據(jù)自我的職位要求進(jìn)行角色調(diào)整
第三講:高效溝通
一、溝通的本質(zhì)
1)敢于溝通
2)誠實(shí)溝通
3)善于溝通
二、人際溝通風(fēng)格的識別
1.分析型溝通風(fēng)格(貓頭鷹)
2.支配型溝通風(fēng)格(老虎)
3.隨和型溝通風(fēng)格(考拉)
4.表現(xiàn)型溝通風(fēng)格(孔雀)
三、 表達(dá)的技巧
講解:金字塔表達(dá)法
練習(xí):向領(lǐng)導(dǎo)請示工作
四、傾聽的技巧
1.傾聽的3種方式
1)聽而不聞
2)選擇性傾聽
3)積極傾聽
練習(xí):積極傾聽(示意、重復(fù)、記錄)
小組討論:如何聽到他真正想說的?
點(diǎn)評及講解:同理心傾聽
練習(xí):用同理心傾聽深刻了解對方
五、溝通中容易忽視的因素
1.語音、語調(diào)、身體語言的作用
2.時間、地點(diǎn)的影響
練習(xí):用“我能幫你什么”?給溝通對象不同的體驗(yàn)
第四講:團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力提升
一、領(lǐng)袖魅力——團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)
二、目標(biāo)達(dá)成——團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵
三、人才激活——團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力的推手
四、組織建設(shè)——團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力的核心
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