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風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制

主講老師: 白萬綱 白萬綱
課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 綜合管理是一項(xiàng)復(fù)雜而關(guān)鍵的任務(wù),它涉及組織內(nèi)部多個方面的協(xié)調(diào)與整合。在綜合管理中,需要有效規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制各項(xiàng)資源,以確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這要求管理者具備全面的視野、靈活的應(yīng)變能力和卓越的溝通能力,能夠協(xié)調(diào)各方利益,優(yōu)化資源配置,推動組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)。通過綜合管理,組織能夠?qū)崿F(xiàn)內(nèi)部各環(huán)節(jié)的順暢銜接,提升整體運(yùn)營效率和競爭力。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-08-21 17:00

風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制

一、 戰(zhàn)略決定輸贏,風(fēng)險(xiǎn)決定生死

1. 引子:一次報(bào)銷引起的管理變革

2. 內(nèi)部控制的含義解讀

3. 傳統(tǒng)內(nèi)控對接基礎(chǔ)管理,針對“跑冒滴漏”負(fù)面價(jià)值

4. 內(nèi)控體系發(fā)展五階段

5. 國內(nèi)內(nèi)部控制體系規(guī)范要求發(fā)展歷程

6. 經(jīng)驗(yàn)式管理是內(nèi)控的障礙

7. 理解風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)、法務(wù)幾組概念

8. 企業(yè)已經(jīng)來到了全面融合的全新時代

二、 內(nèi)部控制體系的構(gòu)筑

1. 華彩內(nèi)控體系的三層次構(gòu)筑邏輯

2. 華彩內(nèi)控體系構(gòu)筑的四大特點(diǎn)

3. 內(nèi)控體系搭建六部曲

4. 全景案例:資金控制子系統(tǒng)的內(nèi)控設(shè)計(jì)

5. 研討單元:小股東如何在內(nèi)控建設(shè)上施加影響力?

三、 全面風(fēng)險(xiǎn)體系化思維引導(dǎo)企業(yè)實(shí)踐

1. 全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系八要素的內(nèi)在邏輯

2. 新冠疫情帶來的風(fēng)險(xiǎn)新認(rèn)知

3. 單體公司與集團(tuán)的風(fēng)險(xiǎn)策略對比

4. 集團(tuán)型企業(yè)面臨著許多單體公司不存在的風(fēng)險(xiǎn)問題

5. 不同規(guī)模集團(tuán)型企業(yè)風(fēng)控體系建設(shè)特征

6. 不同發(fā)展模式集團(tuán)型企業(yè)風(fēng)控體系建設(shè)特征

7. 重新理解體系,打造管理綜合管廊

8. 風(fēng)險(xiǎn)體系建設(shè)的常見誤區(qū)

四、 風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)筑關(guān)鍵要點(diǎn)

1. 華彩總結(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建十步法

2. 往前走:戰(zhàn)略趨勢管理,場景化戰(zhàn)略決策

3. 戰(zhàn)略靶向的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系建設(shè)

4. 風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控測試的常見工具與方法

5. 風(fēng)險(xiǎn)評估活動在四層面的運(yùn)用(公司層面、職能層面、項(xiàng)目層面、流程層面)

6. 往上看:決策的多主體化角色區(qū)隔

7. 往下看:合規(guī)管理成為大監(jiān)督體系的底線要求

8. 鋪軌道:以制度再造、流程重組為抓手的控制活動建設(shè)

9. 設(shè)底線:結(jié)合區(qū)間管理的理念,設(shè)定負(fù)面清單作為行事底線立規(guī)矩

10. 看先進(jìn):華為子公司監(jiān)督董事會實(shí)踐

11. 全面風(fēng)險(xiǎn)管理的五重境界:從風(fēng)吹雨打到風(fēng)生水起

五、 中國式風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控的解決之道

1. 國企風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控紅黑榜(中海油vs中航油)

2. 民企風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控紅黑榜(德隆vs復(fù)星)

3. 風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控建設(shè)的十條軍規(guī)

4. 總結(jié):風(fēng)險(xiǎn)管理的五重境界

六、 問題解答與研討


 
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