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廳堂致勝--智能化綜合服務經(jīng)理技能提升訓練

主講老師: 錢秋萍 錢秋萍

主講師資:錢秋萍

課時安排: 1-2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的滲透以及銀行智能化時代的來臨,客戶的銀行業(yè)務辦理渠道、金融產(chǎn)品購買渠道、金融信息獲取渠道發(fā)生了巨大的變化;在渠道轉(zhuǎn)型的大背景之下,銀行與客戶的互動方式以及互動場景發(fā)生了巨大改變。大堂經(jīng)理作為網(wǎng)點渠道轉(zhuǎn)型的核心崗位之一,如何結(jié)合網(wǎng)點實際情況,調(diào)配網(wǎng)點內(nèi)外部資源,進行網(wǎng)點廳堂日常運營的統(tǒng)籌管理,以客戶為中心,提升流量客戶的價值沉淀就非常重要。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2025-01-07 13:58

廳堂致勝--智能化綜合服務經(jīng)理技能提升訓練

【課程概述】

隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的滲透以及銀行智能化時代的來臨,客戶的銀行業(yè)務辦理渠道、金融產(chǎn)品購買渠道、金融信息獲取渠道發(fā)生了巨大的變化;在渠道轉(zhuǎn)型的大背景之下,銀行與客戶的互動方式以及互動場景發(fā)生了巨大改變。大堂經(jīng)理作為網(wǎng)點渠道轉(zhuǎn)型的核心崗位之一,如何結(jié)合網(wǎng)點實際情況,調(diào)配網(wǎng)點內(nèi)外部資源,進行網(wǎng)點廳堂日常運營的統(tǒng)籌管理,以客戶為中心,提升流量客戶的價值沉淀就非常重要。

【課程特色】

 (1)側(cè)重訓練:培訓不在于學員聽了多少,而在于他會了多少,所以內(nèi)容不在多,而在于學員要掌握,光聽是不可能掌握的,需要經(jīng)過強化訓練(當然還需要訓后的復習及應用)。因此本次課程內(nèi)容盡量精簡,避免過多的理論講解,把更多的時間用在訓練和輔導學員對技能的掌握。

(2)解決問題:培訓的最終目的不是單純提升能力,而是解決工作中的問題。本次課程將把工作中實際碰到的棘手問題擺在桌面,在訓練導師的專業(yè)引導和激發(fā)下,利用團隊智慧,為這些問題找到解決之道。

(3)方便記憶:如果學員記不住,再好的培訓也等于零,本次課程為便于學員對所學內(nèi)容的記憶,特意將許多知識點歸納成朗朗上口的口訣和話術。

(4)便于復習:培訓結(jié)束才是真正的開始,學員如果不去復習/回憶所學內(nèi)容,就更不會去應用,本次課程為了方便學員訓后復習和需要時查詢課程內(nèi)容,將培訓內(nèi)容整理成獨特的、便于記憶的話術分享給學員。

【課程收益】

2  掌握客戶溝通中不同與柜面服務的禮儀規(guī)范,以恰當?shù)姆绞奖磉_對別人的尊重,拉近客戶距離,提升客戶信賴感;

2  掌握廳堂中客戶識別、引導、分流基本禮儀規(guī)范;

2  提升營銷意識,從服務自然過度營銷,加強營銷的敏感度;

2  提升廳堂團隊協(xié)作與加強廳堂聯(lián)動營銷技巧提升;

2  提升現(xiàn)場客戶溝通藝術與客戶抱怨問題處理技巧,提升客戶滿意度

【課程時長】6H/12H

【課程大綱】

第一講:你就是一束光----定位轉(zhuǎn)換,與時俱進

一、悅客----深度服務創(chuàng)造價值

1、我的服務體驗

2、今天的客戶要什么

3、影響客戶期望值的因素是什么:讓感知的服務等同于期望的服務

4、從客戶消費者視角評價銀行服務體驗模型

5、多維構(gòu)建服務力---廳堂正面/負面情感體驗用戶地圖

7、重塑崗位職能----職業(yè)能力結(jié)構(gòu)

2  向上/精深/平衡/斜杠

二、悅己----大堂經(jīng)理崗位認知

1、大堂經(jīng)理崗位五大認知

2、大堂經(jīng)理的角色定位:服務組織者、商機發(fā)掘者、現(xiàn)場管理者

3、大堂經(jīng)理的工作職責

引導分流/產(chǎn)品推薦/矛盾調(diào)解/服務監(jiān)督/環(huán)境維護/安全檢查

4、大堂經(jīng)理應具備的基本素質(zhì)和技能

服務意識/服務技能/銷售技能/溝通技能/管理技能

客戶:滿意度提高\投訴減少\有受尊重和尊貴的感覺\角色到位后體現(xiàn)的價值

銀行: 營業(yè)環(huán)境井然有序\業(yè)務量增長\網(wǎng)點知名度提高\利潤增長\體現(xiàn)價值

個人:團隊意識增強\有成就感\(zhòng)能力體現(xiàn)\獲得好心情

5、大堂經(jīng)理工作流程

第二講、客戶滿意的關鍵:大堂經(jīng)理現(xiàn)場管理服務流程規(guī)范

1、班前準備

2  工前準備:值班廳堂人員碰頭會/儀容儀表檢查/廳堂設備與環(huán)境巡檢

2  班前晨會

2、大堂服務流程

客戶識別--引導分流--業(yè)務咨詢--產(chǎn)品需求激發(fā)--廳堂服務組織--受理前預處理

--客戶投訴處理及需求收集--廳堂環(huán)境維護

3、廳堂服務、營銷和消保關聯(lián)分析

2   視頻案例:大堂經(jīng)理協(xié)助客戶使用自助為何投訴到媒體

               手機銀行激活轉(zhuǎn)賬引起輿情

2   幫助&合規(guī)邊界點

4、現(xiàn)場管理:接受客戶咨詢--流程次序管理--設施管理

5、班后總結(jié)

2  設備環(huán)境管理

2  核心客戶梳理交接

2  日志總結(jié)

2  回復客戶意見簿

2  參加夕會

第三講、大堂經(jīng)理核心技能---廳堂營銷規(guī)范

1、迎接客戶:協(xié)助取號/告知客戶等候時間

2、客戶識別及引導分流

2  客戶識別:“聞出”客戶的信息--高效收集客戶信息

2  引導需求:有效引導客戶的需求,激發(fā)客戶的潛在需求

3、高效營銷----客戶需求激發(fā)與挖掘

2  發(fā)現(xiàn)客戶:望/聞/問/切

2  產(chǎn)品需求激發(fā)

2  協(xié)助業(yè)務辦理

2  介紹電子渠道益處

4、高效營銷----聯(lián)動營銷/業(yè)務轉(zhuǎn)介

2  理財業(yè)務

2  公司業(yè)務

 5、場景化溝通技巧

2   你們家有什么產(chǎn)品

2   你們家理財怎么樣

2   你們家理財怎么這么低啊

2   你們家利率多少

2   你們家有禮品嗎

2   你們信用卡額度怎么這么低

6、廳堂微沙龍----如何講解產(chǎn)品/消保知識

A淡定從容的面對客戶,讓緊張情緒跟你說再見;

2  臺上一分鐘、臺下十年功

2  深呼吸讓自己放松下來

2  借助“壓力轉(zhuǎn)換器”

B、繪聲繪色的語言表達,讓你的講解更有滲透力;

2  音量、音調(diào)、音色的概念和練習;

2  廳堂微沙龍宣講時,用生動的故事開場會更打動人心;

2  廳堂微沙龍的宣講流程、宣講話術

2  廳堂微沙龍的優(yōu)劣勢分析

C、自然得體的肢體語言,讓你的講解更具感染力;

2  眼神運用與手勢配合

2  身體語言與情緒表達

2  繪聲繪色的表演技巧

D、實戰(zhàn)演練

 第四講服務情境下的溝通技巧

一、 “聽”“說”“問”的技巧

v  專注/確認/反應/情感控制/感覺/結(jié)構(gòu)

v  善于問最好的問題

v   使用客戶喜歡的句式

案例實作:

1、客戶:大堂經(jīng)理,快點快點,你們的什么破機子把我的錢吞了。。。

2、客戶:大堂經(jīng)理,剛才我取錢時,一直有個人盯著我。。。。

3、客戶:大堂經(jīng)理,我剛才手機丟在你們網(wǎng)點了,趕緊給我調(diào)監(jiān)控。。。

4、客戶:大堂經(jīng)理,你看看,我就辦了一個提前還款,就收到你們的短信,開通理財通業(yè)務,我沒開啊,你們客戶經(jīng)理臺布像話了。。。。

5、客戶:你歧視我,我投訴你。。。

6、客戶:為什么把我的卡凍結(jié)了,我要投訴你。。。。

7、客戶:你剛才沒叫我的號,又不是我過號

8、客戶:你們2號柜的員工玩手機,不辦業(yè)務,你們這是在工作嗎

二、有效果比有道理更重要

1、情緒傳遞信息

2、沖突時溝通的機會

3、同理心助你溝通更順暢

三、場景化實作演練

第五講:情緒管理與投訴處理技巧

一、案例剖析

1、對公監(jiān)控案例分析     客戶為什么發(fā)火?如何讀懂客戶的情緒

2、視頻案例分析         老人家為什么喜歡吵鬧?

3、一個大額取款預約電話為何演變成監(jiān)管投訴

4、如果你接了池子電話,你會如何說?

二、重塑投訴理念

1、客戶緣何投訴

(1)沒人關注

(2)抱怨沒人聽

(3)責任沒人聽

(4)承諾沒兌現(xiàn)

案例分析:大堂在服務客戶時出錯,如何道歉避免聲譽風險?

2、客戶投訴的心理需求

(1)求尊重 (2)求發(fā)泄 (3)求補償

案例分析:本人11月16日中午12:00點至某支行辦理業(yè)務,手機遺失,要求網(wǎng)點調(diào)閱監(jiān)控,銀行不同意,后經(jīng)過公安局報案協(xié)調(diào)在1.5小時后查閱監(jiān)控,從監(jiān)控錄像查看手機被大堂保安撿到,并將手機撬開。經(jīng)與支行商議,保安賠償了手機款1500元。本人覺得不合理,侵犯隱私,需銀行對2件事件給出合理說法。

三、投訴處理流程與技巧

1、投訴處理三原則

(1)先處理心情再處理事情

(2)先明確問題再處理問題

(3)先管理期望再滿意需求

2、投訴處理方法

(1)快速處理/安撫情緒/找明原因/找出方案/感謝客戶

(2)服務承諾法

(3)補償關照法

(4)變通法

四、如何調(diào)節(jié)自己的情緒

1、情緒覺察

2、信念是情緒的投影

3、調(diào)整信念

4、運用技巧:我接受我自己/身份的錯位

五、先處理心情再處理事情

1、情緒安撫九宮圖

2、同理共情

六、案例實操演練

第六講:出發(fā)是一切的開始

行動計劃撰寫

 
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