張曉彤

性別：女

所在地：北京

出生日期：1968年5月出生

專家類別：培訓講師，博士，副教授

專長領域：績效體系建立 | 人力資源 | 會議管理 | 行政管理 | 培訓管理

授課類型：內訓  公開課  

>> 擅長解決的問題

·如何對績效體系進行設計

·如何建立內部績效管理體系

·如何建立與企業(yè)戰(zhàn)略匹配的績效體系

張曉彤資歷背景

著名人力資源管理專家、培訓專家、新浪網評選“十大實戰(zhàn)派講師”之一，亞太人力資源管理網 財智（中國）評選的“中國杰出十大培訓師”之一。

張曉彤，清華遠程學堂課程主講教授。著名人力資源管理專家、培訓專家。曾任諾基亞中國公司人力資源經理、培訓經理，諾基亞中國投資有限公司部門經理培訓部非技術類首席培訓師。中華講師網特聘高級培訓師，北京21世紀光華管理培訓中心特聘講師、北大光華管理學院EMBA班特邀講師，人力資源開發(fā)與管理著名職業(yè)經理人、著名職業(yè)培訓講師。時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級培訓師，北大光華管理學院EMBA班特邀講師，人力資源開發(fā)與管理著名職業(yè)經理人、著名職業(yè)培訓講師。

現任金蝶軟件（中國）有限公司北方區(qū)人力資源總監(jiān)，曾先后為北大方正集團、寧波方太廚具公司、中國東方通信公司、中國紡織進出口總公司、中國國際電子商務公司等幾十家企業(yè)做過咨詢和內訓。

多媒體課程包：

人才的選育用留（上下冊）；績效管理實務；招聘與選材技巧；高效會議管理技巧；積極的員工關系管理；問題員工管理；打造高效人力資源顧問。

出版書籍：

《人才的選育用留》；《員工關系管理》；《績效管理實務》；《會議管理實務》

張曉彤主講課程

01.張曉彤-高效會議管理

02.張曉彤-績效管理實務

03.張曉彤-問題員工管理

04.張曉彤-員工關系管理

05.張曉彤-如何選.育.用.留人

06.張曉彤-招聘與面試技巧

07.張曉彤-如何成為

學術成果及授課經歷參考：

　　受北京及外地多家著名顧問咨詢公司及民營、高科技公司邀請，講授公開課、錄制教學片及舉辦企業(yè)內訓，并以親和、深入的實務派風格見長。這些公司包括：北大方正集團、寧波方太廚具公司、中國東方通信公司、中國紡織進出口總公司、中國國際電子商務公司、清華同方工程控制公司、中國藍星化學清洗總公司、中國人力資源開發(fā)雜志社、北京西三角企業(yè)管理培訓有限公司、華點通電子商務有限公司（51E-TRAINING）、北洋咨詢集團（山東，北京）、中國社會科學院北京高爾咨詢公司

教育經歷：

　　1986.9-1990.7在太原理工大學攻讀學士學位

　　1990.7-1994.8 在太原鋼鐵（集團）公司線材廠、鋼研所任助理/工程師

　　1994.9-1997.4 在北京科技大學機電控制與自動化專業(yè)攻讀碩士學位

　　1997.9-2000.5 在北京科技大學機械電子工程專業(yè)攻讀博士學位

　　2000.6-至今任北京科技大學計算機系講師、副教授

研究領域：

　　一直從事數字信號處理、故障診斷與人工智能的研究工作。2000-今，重點研究ASIC/SOC、計算機系統(tǒng)結構、系統(tǒng)軟件、嵌入式技術。應用領域涉及無線傳感器網絡和有線寬帶網絡等應用。

>> 職業(yè)背景：海外工作經歷或大型跨國企業(yè)本土工作經歷，擔任經理及以上職務

時代光華管理培訓網特聘講師、香港光華管理學院特聘講師；

現為專業(yè)培訓顧問及管理咨詢顧問，新浪網評選“十大實戰(zhàn)派講師”之一；

亞太人力資源管理網 財智（中國）評選的“中國杰出十大培訓師”之一；

2002年至2003年任金蝶軟件（中國）有限公司北方區(qū)人力資源總監(jiān)，同時參與企業(yè)大學的建立；

1992年至2002年十年間在三家歐美跨國公司就職；

其中1994年至2000年就職于諾基亞（中國）有限公司人力資源部；

先后任招聘專員，人力資源主管，北方區(qū)人力資源經理，諾基亞學院非技術課課程經理；

諾基亞公司以嚴格的招聘選拔著稱，每一個職位都要經過人力資源部門的篩選和心理測評；

在NOKIA任職其間直接面試及測評候選人超過2000人、幾十種職位，而且可以用中英文撰寫心理測評報告。

>> 授課經驗：8年以上授課經驗且在業(yè)界有良好的口碑

方正集團、寧波方太廚具公司、中國東方通信公司、中國紡織進出口總公司、中國國際電子商務公司、清華同方工程控制公司、中國藍星化學清洗總公司、中國人力資源開發(fā)雜志社、北京西三角企業(yè)管理培訓有限公司、華點通電子商務有限公司（51E-TRAINING）、北洋咨詢集團（山東，北京）、中國社會科學院北京高爾咨詢公司等400余家