王靖

王靖老師

      ---金融保險管理實戰(zhàn)專家

【專業(yè)資質(zhì)】

?國家二級心理咨詢師

?RPP注冊養(yǎng)老規(guī)劃師

?RFP美國注冊財務(wù)規(guī)劃師

?CHFP國家注冊理財規(guī)劃師

?世界500強太平人壽、華夏人壽  大區(qū)經(jīng)理

?中高層管理專家，擁有15年金融保險培訓(xùn)管理經(jīng)驗

?中外合資中信保誠人壽、同方全球人壽 項目運營總監(jiān)

?太平人壽、中信保誠、同方全球人壽等公司 特聘講師

?曾擔(dān)任項目運營總監(jiān)、內(nèi)訓(xùn)培養(yǎng)導(dǎo)師、商學(xué)院院長等職位

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

● 王老師是一位實戰(zhàn)派講師，15年專注于培訓(xùn)管理領(lǐng)域研究及實踐當(dāng)中，擅長針對企業(yè)選才、留才、育才的痛點，提供人才培養(yǎng)整體解決方案，從內(nèi)到外推動企業(yè)發(fā)展。

太平人壽公司  大區(qū)經(jīng)理

● 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理客服運營，新契約、保全、理賠等相關(guān)工作，將客服運營服務(wù)指標(biāo)做到全國第一，客戶服務(wù)口碑有了非常顯著的提升。策劃營銷員入（離）職、營銷員績效考核、績效薪酬核定、薪資發(fā)放、基本法制度解讀及執(zhí)行、落地績效管理體系，追蹤督導(dǎo)團隊績效指標(biāo)達成。建立團隊績效指標(biāo)達成體系，結(jié)合基本法制度；并負(fù)責(zé)營銷員績效管理系統(tǒng)的建設(shè)，包括整體業(yè)務(wù)進度、績效達成情況解析、團隊人員架構(gòu)及績效指標(biāo)分析等，建立營銷員業(yè)務(wù)達成路徑及追蹤輔導(dǎo)體系，助力分公司全年人力及業(yè)績指標(biāo)達成。

中信保誠人壽  項目培訓(xùn)師

● 負(fù)責(zé)經(jīng)理人項目體系搭建，經(jīng)理人引進、招募、面談、篩選，項目落地及相關(guān)績效指標(biāo)達成持續(xù)跟進，將項目推動指標(biāo)達成全國前三，為分公司業(yè)務(wù)達成做出突出的貢獻，至此經(jīng)理人項目也成為中信保誠人壽在壽險行業(yè)的品牌項目；搭建培訓(xùn)班運作、人才招募系統(tǒng)，操縱

公司大型人力發(fā)展及各類培訓(xùn)班的運作及授課，人數(shù)最多的培訓(xùn)班達3000人。

同方全球人壽 項目運營總監(jiān)

● 負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)體系搭建，從新人育成、主管訓(xùn)練、專兼職講師培養(yǎng)、內(nèi)勤能力提升等人才培養(yǎng)地圖及課程體系搭建，與公司七大系統(tǒng)相結(jié)合，建立完整的基礎(chǔ)經(jīng)營平臺，幫助分公司及各機構(gòu)達成優(yōu)增優(yōu)育及高質(zhì)量發(fā)展的規(guī)劃目標(biāo)。主持策劃總部產(chǎn)品研討、課程及工具開發(fā)、全國產(chǎn)品推廣授課等；負(fù)責(zé)分公司產(chǎn)品項目推動，包含產(chǎn)品會議管理、培訓(xùn)賦能、工具研發(fā)、營銷推動、氛圍營造等，重點推動高客服務(wù)體系、高客經(jīng)營與開發(fā)，涉及到法商、稅務(wù)、信托等相關(guān)知識及實務(wù)，對法商及信托有較深的研究及實戰(zhàn)經(jīng)驗，幫助有高客的營銷員KYC分析及一對一面談，助力更多的營銷員達成MDRT。搭建分公司高客平臺，圈定全省績優(yōu)營銷員重點跟進。

【擅長領(lǐng)域】

管理：培訓(xùn)體系搭建、會議管理、培訓(xùn)管理、新人培養(yǎng)、主管培養(yǎng)、專兼職講師培養(yǎng)……

項目：高客項目推動、產(chǎn)品項目推動、高端新人項目、資產(chǎn)持有者架構(gòu)師、TTT講師培訓(xùn)……

課程：法商、信托、保險等系列課程、時間管理、商務(wù)禮儀、有效溝通、心態(tài)管理……

【主講課程】

《有效溝通&有效激勵》               《你的形象價值百萬》

《保險的四大功能及法律架構(gòu)》         《法商思維之財富傳承風(fēng)險管理》

《民法典-繼承編及司法解釋解讀》      《民法典-婚姻家庭編及司法解釋解讀》

《高效能人士的七個習(xí)慣——時間管理》 《信托在“財富傳承與資產(chǎn)保全”方面的作用》

咨詢項目：

《TTT講師授權(quán)培訓(xùn)》                   《資產(chǎn)持有者架構(gòu)師培訓(xùn)》

《經(jīng)理人項目系統(tǒng)-新人育成及留存》      《招募工作坊-標(biāo)準(zhǔn)化招募循環(huán)》

【授課風(fēng)格】

實戰(zhàn)性強：大量來源于保險公司的實操過的成功案例，讓成功可以復(fù)制。

系統(tǒng)性強：站在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度，全局考慮、系統(tǒng)思考，支撐企業(yè)長期發(fā)展。

互動性強：全程互動式教學(xué)，寓教于樂、在輕松活潑的氛圍中完成了知識到技能的訓(xùn)練。

【部分授課記錄】

平安人壽《法商思維之財富傳承風(fēng)險管理》 內(nèi)訓(xùn)課 1天

新華人壽《民法典-婚姻家庭編及司法解釋解讀》 內(nèi)訓(xùn)課 2天

太平洋人壽《法商思維之財富傳承風(fēng)險管理》 內(nèi)訓(xùn)課 2天

泰康人壽《TTT講師授權(quán)培訓(xùn)》 內(nèi)訓(xùn)課 1天

中國人壽《法商思維之財富傳承風(fēng)險管理》 內(nèi)訓(xùn)課 2天

中國人保交通銀行《有效溝通&有效激勵》 內(nèi)訓(xùn)課 2天

農(nóng)業(yè)銀行《TTT講師授權(quán)培訓(xùn)》 內(nèi)訓(xùn)課 2天

中國銀行《高效能人士的七個習(xí)慣——時間管理》 內(nèi)訓(xùn)課 2天

郵儲銀行《有效溝通&有效激勵》 內(nèi)訓(xùn)課 1天

平安銀行《TTT講師授權(quán)培訓(xùn)》 內(nèi)訓(xùn)課 2天

工商銀行《有效溝通&有效激勵》 內(nèi)訓(xùn)課 1天

光大銀行《TTT講師授權(quán)培訓(xùn)》 內(nèi)訓(xùn)課 2天

浦發(fā)（上海分行、江蘇分行） 《TTT講師授權(quán)培訓(xùn)》 內(nèi)訓(xùn)課 2天

晉城商業(yè)銀行《有效溝通&有效激勵》 內(nèi)訓(xùn)課 1天

蘇州銀行石嘴山銀行《TTT講師授權(quán)培訓(xùn)》 內(nèi)訓(xùn)課 2天

江蘇銀行《有效溝通&有效激勵》 內(nèi)訓(xùn)課 1天

農(nóng)商行《高效能人士的七個習(xí)慣——時間管理》 內(nèi)訓(xùn)課 1天

華夏銀行寧波分行《有效溝通&有效激勵》 內(nèi)訓(xùn)課 1天

建設(shè)銀行《你的形象價值百萬》 內(nèi)訓(xùn)課 1天

民生銀行總行《經(jīng)理人項目系統(tǒng)-新人育成及留存》 項目咨詢 7天

廣發(fā)銀行《你的形象價值百萬》 內(nèi)訓(xùn)課 1天

安徽徽商銀行《經(jīng)理人項目系統(tǒng)-新人育成及留存》項目咨詢 5天

興業(yè)銀行《經(jīng)理人項目系統(tǒng)-新人育成及留存》 項目咨詢 5天

招行上海分行《有效溝通&有效激勵》 內(nèi)訓(xùn)課 1天

平頂山銀行《有效溝通&有效激勵》 內(nèi)訓(xùn)課 1天

【服務(wù)客戶】

銀行保險：平安人壽、新華人壽、太平洋人壽、泰康人壽、中國人壽、中國人保交通銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、郵儲銀行、平安銀行、工商銀行、光大銀行、浦發(fā)（上海分行、江蘇分行）、晉城商業(yè)銀行、蘇州銀行石嘴山銀行、江蘇銀行、農(nóng)商行、華夏銀行寧波分行、建設(shè)銀行、民生銀行總行、廣發(fā)銀行、安徽徽商銀行、興業(yè)銀行、招行上海分行、平頂山銀行等

【課程反饋】

王老師授課親和力真的強，特別能引導(dǎo)學(xué)員，最關(guān)鍵的是知道我們企業(yè)需要把員工培養(yǎng)成什么樣的。授課結(jié)果也正如我的期待。

                                                           ——華夏銀行寧波分行

第三次返聘王老師授課，反正只要王老師上課，我就可以放一百個心，我們公司還沒有哪個老師給每個部門都輪訓(xùn)過呢。

                                                                   ——平安人壽

為期5天的培訓(xùn)，大家一直聽群里反饋課程很棒，課程中王老師悉心教授、耐心引導(dǎo)，大家一致表達受益匪淺，打算接下來的幾期課程都要聘請王老師。

                                                               ——安徽徽商銀行

課程結(jié)束后，部門總結(jié)：不光要學(xué)習(xí)王老師授課的內(nèi)容和技巧，還要學(xué)習(xí)的是王老師沉淀多年的知識底蘊，這樣你們講課才真的能打動人。

                                                                   ——泰康人壽

通過三天課程學(xué)習(xí)對我的工作幫助很大，更有效的、高效制定工作計劃，和員工更好溝通，管理方面得心應(yīng)手，如果有機會會再參加。 

——平頂山銀行

王老師能始終圍繞教學(xué)目標(biāo)進行剖析，把握重點，突出難點，引導(dǎo)各參訓(xùn)學(xué)員動手實踐、自我探索、互動交流等思維方式，提煉思維能力、反思能力和動手操作能力，為學(xué)員走出課堂提高實戰(zhàn)能力與創(chuàng)新意識，做到知行合一。

                                                          ——中國人保交通銀行

兩天課程下來，覺得王老師知識點講解準(zhǔn)確，引經(jīng)據(jù)典，恰如其分，啟發(fā)深思，同時始終以學(xué)員為主體，小組交流討論，上臺交流展示等形式，師生配合默契，取得了較好的學(xué)習(xí)效果。

——蘇州銀行石嘴山銀行