推廣 熱搜: 2022  財務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

項目管理實戰(zhàn)訓(xùn)練

主講老師: 劉世榮 劉世榮

主講師資:劉世榮

課時安排: 2天
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 通過培訓(xùn),項目經(jīng)理掌握項目管理系統(tǒng)理論、方法,學(xué)會如何將系統(tǒng)方法應(yīng)用實際工作;直線管理人員培訓(xùn)后了解項目運作中存在的問題,了解如何建立項目管理體系支持項目等問題。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-15 09:19

【課程特點】:

把項目管理按照運作流程進行“動作分解”,每一步驟都有相應(yīng)的講解、案例分析或用Project軟件進行實戰(zhàn)操作,讓學(xué)員在研討或做的過程中學(xué)。老師組織學(xué)員對案例進行分析、點評,解決所遇到的疑難問題,最終讓學(xué)員融會貫通。

【講    師】:劉世榮

【培訓(xùn)時長】:2天

【人數(shù)限制】:20~40人

【培訓(xùn)方式】:互動式講授、案例分析、實戰(zhàn)操作、研討交流、咨詢式問題解答

【課程大綱】:

第一部分 項目及項目管理的理念認(rèn)知

1.    帶著項目管理有關(guān)問題聽課

2.    項目管理的概念及其特點

2  項目及項目管理的概念,項目的特征

ü  案例研討:哪一段作為一個項目來管理

2  為什么要以項目方式進行管理,項目管理的地位與發(fā)展趨勢

2  國內(nèi)企業(yè)項目管理的現(xiàn)狀與問題

3.    項目生命周期與項目管理過程

ü  實例分析:學(xué)員企業(yè)的典型項目的生命周期

4.    各行業(yè)項目管理的共同點與區(qū)別

ü  案例研討:項目管理與一般職能管理的異同點

5.    項目管理知識體系簡介

6.    信息時代的項目管理特點

【本部分培訓(xùn)具體目標(biāo)】

1)    掌握按照項目生命周期進行管理。

2)    理解項目管理的基本理念、建立項目管理共同的工作語言。

第二部分 項目管理四步曲之一:項目先啟階段及啟動環(huán)節(jié)

1.     項目啟動前及正式啟動環(huán)節(jié)的流程

2  啟動前各環(huán)節(jié)涉及的問題分析

2  新產(chǎn)品開發(fā)項目啟動流程及注意事項

ü  案例研討:學(xué)員企業(yè)典型項目的啟動流程及注意事項

2.     客戶或發(fā)包方需求的調(diào)研與招標(biāo)過程

2  新產(chǎn)品研發(fā)需求的來源與準(zhǔn)確把握技巧

2  項目銷售與售前及研發(fā)的接口問題

3.     項目立項及其涉及的問題

2  內(nèi)部立項與正式啟動前后的注意事項

2  產(chǎn)品經(jīng)理與項目經(jīng)理

2  可行性研究與可行性報告的撰寫

4.     項目構(gòu)思與創(chuàng)意開發(fā)方法

2  創(chuàng)意開發(fā)方法總攬

2  頭腦風(fēng)暴法及其變形

ü  現(xiàn)場演練:頭腦風(fēng)暴法

2  水平思考法及其在項目構(gòu)思中的應(yīng)用

5.     投標(biāo)管理與投標(biāo)談判

2  投標(biāo)的一般流程與規(guī)范,投標(biāo)講標(biāo)技巧與要點

2  商務(wù)談判的重要環(huán)節(jié)與技巧

6.     項目團隊的組建與工作約定

2  團隊工作細則的建立

2  如何創(chuàng)建有戰(zhàn)斗力的項目團隊

ü  現(xiàn)場研討:分析學(xué)員企業(yè)中項目團隊經(jīng)常出現(xiàn)的問題與解決辦法

ü  如何召開高效率項目會議

【本部分培訓(xùn)具體目標(biāo)】

1)    掌握項目啟動前涉及的流程與各個環(huán)節(jié)需要注意的問題,使學(xué)員在做項目時從啟動前就能夠規(guī)范運作;

2)    對啟動前的需求分析、招投標(biāo)、項目創(chuàng)意開發(fā)、談判與講標(biāo)等重點環(huán)節(jié)有一個深入的理解,知道做好這些環(huán)節(jié)的關(guān)鍵要點;

第三部分 項目管理四步曲之二:如何制定完善的項目規(guī)劃

1.     項目啟動會的內(nèi)容與注意事項

2.     對項目目標(biāo)的理解及其實際意義,項目目標(biāo)的結(jié)構(gòu)

3.     項目規(guī)劃的總體流程及其意義,規(guī)劃的內(nèi)容

4.     范圍規(guī)劃

2  WBS工具分解方法及編制要求

ü  實戰(zhàn)練習(xí):現(xiàn)場制定學(xué)員企業(yè)典型項目的WBS

ü  實例展示:某項目的WBS實例分析

2  范圍規(guī)劃涉及的內(nèi)容、交付成果

5.     資源規(guī)劃;資源規(guī)劃的重點;

2  組織規(guī)劃;人力資源規(guī)劃;

2  如何分配項目任務(wù)

6.     制定并優(yōu)化時間進度規(guī)劃

2  活動時間的確定與活動次序

2  CPM與PERT,優(yōu)化時間進度

2  里程碑與監(jiān)控點

ü  實戰(zhàn)練習(xí):制定學(xué)員企業(yè)典型項目時間進度與里程碑

2  多項目管理時的進度管理

7.     風(fēng)險規(guī)劃

2  風(fēng)險的有效管理及責(zé)任落實

2  如何識別風(fēng)險

ü  實戰(zhàn)練習(xí):分析案例風(fēng)險

2  風(fēng)險應(yīng)對措施的制定

ü  實戰(zhàn)練習(xí):分析學(xué)員企業(yè)典型項目的風(fēng)險

8.     溝通規(guī)劃

2  項目溝通的重要性

2  溝通規(guī)則的制定,

ü  案例研討:某溝通問題帶來的麻煩

2  項目溝通的主要內(nèi)容

2  溝通的技巧

ü  案例研討:項目經(jīng)理的溝通問題

9.     質(zhì)量規(guī)劃

2  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及其詳細程度、規(guī)定范圍

2  過程細化及其在質(zhì)量把控中的意義

2  質(zhì)量管理計劃

10.   采購規(guī)劃

2  典型項目的采購管理流程及內(nèi)控機制

2  對外包組件管理的思路與方法

11.   費用規(guī)劃

2  一般的預(yù)算管理,預(yù)算的準(zhǔn)確性與詳細程度

2  費用管理計劃及其管理流程

ü  案例:某研究機構(gòu)的預(yù)算管理

12.   項目規(guī)劃的成果——項目計劃書

2  項目規(guī)劃成果的評審

2  深刻理解項目管理的精髓思想

【本部分培訓(xùn)具體目標(biāo)】

1)    掌握項目規(guī)劃中涉及的各部分內(nèi)容的操作流程、方法以及交付成果如何撰寫,使學(xué)員能夠基本獨立完成項目的完整計劃書。

2)    通過現(xiàn)場實戰(zhàn)操作,對項目規(guī)劃中涉及的核心內(nèi)容,如WBS、資源調(diào)配、時間進度、風(fēng)險管理、溝通等方面,有一個全新而深入的認(rèn)識。

第四部分  項目管理四步曲之三:項目執(zhí)行與監(jiān)控

1.     項目執(zhí)行的起點與關(guān)鍵點

2  執(zhí)行動員大會

2  五日行動計劃

ü  實戰(zhàn):制定項目五日行動計劃并對執(zhí)行中的問題進行分析

2.     實施的一般流程與關(guān)鍵把握

ü  案例研討:實施中類似問題如何解決

2  項目評審管理

2  項目評審的定義、方法與類型

2  項目評審總結(jié)和評審報告

3.     執(zhí)行中的監(jiān)測與跟蹤

2  目標(biāo)的結(jié)構(gòu)與項目監(jiān)控的方向

2  溝通與匯報制度的嚴(yán)格執(zhí)行

ü  案例研討:項目中的失誤由誰負(fù)責(zé)

2  項目執(zhí)行中的紀(jì)錄與進展報告制度

4.     變更管理

2  變更控制的策略

2  需求的變更管理

2  項目的變更控制特點及變更流程管理

5.     費用控制

2  費用控制實例

2  執(zhí)行中的預(yù)算與實際分析

2  掙值法及其實用表格、方法

6.     質(zhì)量控制;抓住關(guān)鍵控制點

7.     計劃、目標(biāo)及時調(diào)整與修訂

【本部分培訓(xùn)具體目標(biāo)】

1)    通過案例研討和模擬實際操作,學(xué)會解決實施中存在的各種問題,保證執(zhí)行與監(jiān)控的高效性

2)    對實施中的重點環(huán)節(jié),包括監(jiān)控點、評審管理、績效報告、變更管理有深入的理解和有效地把握

第五部分 項目管理四步曲之四:項目收尾

1.    項目收尾的要點

2  移交驗收與行政收尾

2.    項目運作的經(jīng)驗總結(jié)與知識管理

2  項目的失敗的界定和原因分析

2  項目成功的涵義及其因素

2  項目管理知識庫的建立與管理

ü  實例展示:項目總結(jié)報告的內(nèi)容與要求

3.    對項目外包工程的管理

4.    項目合作方的管理

5.    項目的用戶關(guān)系管理

【本部分培訓(xùn)具體目標(biāo)】

1)       掌握做好項目完成時的收尾和善后工作,積累并為公司積淀項目管理經(jīng)驗

2)       了解對項目周邊問題進行科學(xué)管理的方法

第六部分 公司的項目管理體系——組織級的項目管理

1.    項目運作中所面臨的兩類問題

2.    項目制企業(yè)的核心競爭力之一――企業(yè)級的項目管理

2  企業(yè)級的項目管理體系構(gòu)建的要點

3.    一般公司的項目管理組織形式

2  矩陣組織的弊端、創(chuàng)新型項目組織形式及其實戰(zhàn)意義

2  多項目管理的特點分析

2  項目管理辦公室及項目管理部的職能定位與意義

ü  案例研討:PMO的職能在本企業(yè)如何發(fā)揮

4.    如何提升組織的項目管理水平

2  公司的項目管理能力體現(xiàn)在哪些方面

2  多項目管理中如何使技術(shù)部門、后勤部門、研發(fā)部門、生產(chǎn)部門互相協(xié)調(diào)配合

ü  研討:項目中常見的跨部門的問題如何解決

2  如何創(chuàng)造一個項目管理的大環(huán)境,推行項目制管理的要點

【本部分培訓(xùn)具體目標(biāo)】

1)       學(xué)會如何提升公司的項目管理水平

2)       掌握公司管理項目的組織形式和管理模式,指導(dǎo)項目管理部門管理好多個項目。

3)       形成良好的項目管理文化


制定課后行動計劃

課程總結(jié)

 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與項目管理實戰(zhàn)訓(xùn)練相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
從校園人到企業(yè)人——新進大學(xué)生職業(yè)化訓(xùn)練 執(zhí)行人的執(zhí)行力打造 調(diào)動學(xué)員深度學(xué)習(xí)的65種反轉(zhuǎn)培訓(xùn)策略 促動技術(shù)在培訓(xùn)中的運用 執(zhí)行力提升行動學(xué)習(xí)工作坊 企業(yè)如何留住新員工穩(wěn)定老員工 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 基于經(jīng)營做人力  ——企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理與實施落地
劉世榮老師介紹>劉世榮老師其它課程
項目管理實戰(zhàn)訓(xùn)練 流程管理與標(biāo)準(zhǔn)化 管理者的項目管理思維 提升管理人員執(zhí)行力 全場景共創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)力 情境領(lǐng)導(dǎo)力 領(lǐng)導(dǎo)者之劍——問題分析與解決 問題分析解決沙盤模擬
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25