主講老師: | 李麗萍 | |
課時安排: | 2天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 請看詳細課程介紹 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2022-05-18 08:54 |
課程簡介
對于企業(yè)來說、成本似乎是利潤的天敵!絕大部分中小企業(yè)把失敗的原因總結為“成本太高”。而成功企業(yè)的經(jīng)驗之一、就是“成本太高”。。。。。。原來成本管理是正確花錢的藝術!
為什么會有如此截然不同的結果?如何打造一個長久不敗的企業(yè)?這就是本課程的目的和精髓所在。
課程目標
1.建立對成本的嶄新、全面的認識
2.了解成本管理的基本規(guī)律和方式
3.認清成本管理中最常見的幾種誤區(qū)及其后果
4.掌握成本控制和削減的九大平臺和相關技巧
課程大綱
第一部分企業(yè)生存和發(fā)展的基石
一、不識廬山真面目、只緣身在“此山”中。
關于成本的各種理解及各自的局限性
(一)狹義的成本---企業(yè)生產(chǎn)營運過程中的看得見、能計算*的合理的開支(顯性成本)
1.十大類狹義成本的詳細解析
2.十大類狹義成本對企業(yè)利潤的直接影響
3.企業(yè)對于狹義成本的五大理解誤區(qū)及后果
(二)廣義的成本---企業(yè)存在過程中、每時每刻都在發(fā)生的一切合理及不合理的開支和損失(顯性成本和隱性成本)
1.身邊的五大類隱性成本
2.隱性成本對企業(yè)生存和發(fā)展的深遠影響
3.如何管控隱性成本
二、高屋建瓴看成本
(一)現(xiàn)代企業(yè)成本管理的宏觀視角
(二)ERP中的成本管理
(三)不同成本管理體系模式的優(yōu)缺點比較
第二部分全面掌控企業(yè)成本
船行千里終平安---企業(yè)平穩(wěn)運營的基本保證
一、傳統(tǒng)成本管理的三大基本方法
二、全新的五大成本管理方式
三、中、美成本管理比較及啟示
四、戰(zhàn)略成本動因與企業(yè)的成本決策---統(tǒng)帥的智慧
五、成本管理的關鍵在于人
1.微利時代企業(yè)家應具備的正確成本觀
(沉沒成本、機會成本、戰(zhàn)略成本)
2.企業(yè)各層次員工應具備的觀念---全員管理成本
3.選拔合適的成本管理人才的三項原則、四個訣竅
4.企業(yè)日常人力成本的五個管理死穴
5.怎樣減少員工的犯錯成本
六、把握成本管理過程中的“軟和硬”
(一)如何正確建立成本管理制度
(二)如何有效進行成本中的人性管理
第三部分企業(yè)起死回生的不二絕技----削減成本
一、削減成本、意識先行
(一)為何要削減成本?
1.為了在最艱苦的環(huán)境中生存下去、必須*限度地瘦身、知道狗洞有多大?―――剩者為王!
2.把成本降到底、把價值加到頂、讓資金轉起來――利潤超級增長的秘密!
(二)怎樣的成本是*不能削減的?
(三)削減成本的三大認識誤區(qū)及危害性
以下這些都是企業(yè)家的第一反映。先別忙著做、靜5秒后再考慮考慮:
1.削減成本是企業(yè)面臨困境時的應急措施?
2.削減成本首先是裁減人員開支和人數(shù)?
3.削減成本是企業(yè)老板決定的事情?
二、削減成本的九大切入平臺----打蛇打七寸
三、削減成本的十種刀法-----刀刀封喉、手到病除
四、建立日常成本控制的良性機制
(一)產(chǎn)品純成本分析和控制
(二)質量成本控制
(三)效率成本控制
(四)銷售地區(qū)或者客戶成本
(五)風險控制與成本
(六)全面采購成本控制
(七)資金占用成本控制
(八)人力資源成本控制
(九)環(huán)保成本控制
(十)安全成本控制
第四部分成本管理經(jīng)典案例分析
一、歐美兩大成功案例分享
二、亞洲三大失敗案例剖析
第五部分課程知識要點精彩回顧
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