推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

疫情下的心理健康維護技巧

主講老師: 張礫勻 張礫勻

主講師資:張礫勻

課時安排: 3小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 請看詳細課程介紹
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-11 13:20

【課程背景】新型冠狀病毒引發(fā)的疫情,長久的隔離,拐點遲遲未到,引發(fā)了人們身體、心理以及行為和思維方面的應激反應。作為銀行員工,是在一個相對公共的場所工作,無論是接觸紙幣還是在大堂導引顧客都有一定的危險性。那如何在做好工作的同時,能夠維護自己的心理健康,做好防護?本課程為您提供在銀行工作的心理健康維護技巧。

【課程時長】3小時

【授課方式】線上授課、案例分析、視頻、技巧練習、現(xiàn)場答疑

【課程大綱】

第一章:銀行員工疫情下面臨的危險因素

一、柜員--接觸紙幣

二、大堂工作人員--顧客帶來的危險

三、防護物品的供應問題

四、各部門之間的協(xié)作問題

第二章:危機影響下常見的心理應激反應

一、什么是心理應激?

二、心理應激反應的三個階段

三、心理應激反應的自我判斷

四、疫情引發(fā)的心理危機危機

五、引發(fā)心理危機的深層原因(內(nèi)因和外因)

第三章:做好防控,增加安全感

1.  乘坐公交車或在公共場所的注意事項

2.  辦公場所的注意事項

3.  同事或顧客疑似感染的應對措施

4.  發(fā)熱居家時的醫(yī)學管理方法

5.  出現(xiàn)如下癥狀應立即居家隔離并及時就醫(yī)

第四章:疫情應激狀態(tài)下心理應對的方法

一、情緒調(diào)節(jié)技巧(恐慌情緒疏解技巧)

二、行動策略

三、認知策略

四、身心放松法

五、尋求專業(yè)幫助

第五章:疫情下不同人群心理調(diào)適的方法

一、自己被感染的心理調(diào)適方法

二、被隔離者的心理調(diào)適方法

三、家屬被隔離的心理調(diào)適方法

四、同事被感染的心理調(diào)適方法

五、服務的客戶被確診后的心理調(diào)適方法

第六章:打破情感隔離,建構(gòu)社會支持

一、       突破情感隔離的五道坎

二、       充分運用組織的力量

三、       由自助到互助

第七章:自建加油站

一、     運動讓你輕松高效工作

二、     建立正向的思維

三、     3分鐘正念冥想+積極的自我對話


 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與疫情下的心理健康維護技巧相關(guān)內(nèi)訓課
創(chuàng)新與企業(yè)家精神 房地產(chǎn)狼性全員團隊陽光心態(tài)及執(zhí)行力培訓 學校師生情緒壓力自我調(diào)節(jié) 九型人格與職業(yè)規(guī)劃 九型人格-銷售力改善 壓力情緒高效化解 EAP員工心理能量提升 消費者行為學
張礫勻老師介紹>張礫勻老師其它課程
卓越管理者的心態(tài)及情商管理 運用DISC識人和用人 代際領(lǐng)導力 如何激發(fā)新生代員工的內(nèi)驅(qū)力 基于心理學的新生代管理 高情商領(lǐng)導力 大五人格的測試與運用 HR跟95后的融合及溝通
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25