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公益組織項(xiàng)目管理

主講老師: 云馨然 云馨然

主講師資:云馨然

課時(shí)安排: 2-3天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡介: 理解VUCA時(shí)代的特點(diǎn),及互聯(lián)網(wǎng)思維對項(xiàng)目的影響; 初步掌握項(xiàng)目管理模型,及敏捷管理模式。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-02-15 11:03

公益組織項(xiàng)目管理

主講:云馨然

課程目標(biāo)

理解VUCA時(shí)代的特點(diǎn),及互聯(lián)網(wǎng)思維對項(xiàng)目的影響;

初步掌握項(xiàng)目管理模型,及敏捷管理模式。

授課對象

公益項(xiàng)目參與者

關(guān)鍵詞

項(xiàng)目  項(xiàng)目管理  互聯(lián)網(wǎng)思維  公益項(xiàng)目

課程別稱

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的項(xiàng)目管理

推薦天數(shù)

2-3

課程大綱

1         常見問題/誤區(qū)

1.1        非營利組織可以盈利嗎?

1.2        要大而全,還是小而美?

1.3        為什么你們不買我的好兒?

1.4        其它

1.4.1     活兒怎么越干越多?

1.4.2     怎么跑題兒了?

2         項(xiàng)目管理原理

2.1        什么是項(xiàng)目?

2.1.1     項(xiàng)目的定義

2.1.2     戰(zhàn)略與3P

2.1.3     公益組織有哪些項(xiàng)目?

2.2        項(xiàng)目生命期

2.2.1     項(xiàng)目生命期的定義和特點(diǎn)

2.2.2     項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)控制

2.3        項(xiàng)目管理體系簡介

3         互聯(lián)網(wǎng)思維

3.1        平等:去中心

3.2        開放:零距離

3.3        免費(fèi):低門檻

3.4        公益組織該怎么辦?

4         公益組織項(xiàng)目管理

4.1        項(xiàng)目啟動(dòng)

4.1.1     項(xiàng)目優(yōu)選

4.1.2     不是所有的項(xiàng)目都要做

4.1.3     什么是項(xiàng)目成功?

4.2        需求調(diào)研

4.2.1     何為需求?

4.2.2     誰的需求?

4.2.3     什么需求?

4.2.4     需求管理

4.3        項(xiàng)目規(guī)劃

4.3.1     范圍界定

4.3.2     進(jìn)度排程

4.3.3     成本核算

4.3.4     人員組織

4.3.5     風(fēng)險(xiǎn)評估

4.4        項(xiàng)目實(shí)施

4.4.1     客戶體驗(yàn)管理

4.4.2     志愿者管理

4.4.3     變更管理

4.4.4     項(xiàng)目營銷

4.4.5     項(xiàng)目績效考核

4.5        項(xiàng)目收尾與交付

4.6        運(yùn)營管理

5         項(xiàng)目管理能力模型

5.1        從一線到管理人員

5.2        做平衡型人才

5.2.1     情商

5.2.2     逆商

5.2.3     財(cái)商

6         課程總結(jié)

備注

可配套公益項(xiàng)目點(diǎn)評沙龍活動(dòng)


 
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