主講老師: | 許晉 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 課程將從正確認(rèn)識(shí)壓力、職場(chǎng)定位與壓力管理、心態(tài)修煉與壓力預(yù)防三個(gè)部分來研究和學(xué)習(xí)壓力管理。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-07-25 13:48 |
培訓(xùn)目標(biāo):加強(qiáng)中層管理干部對(duì)壓力情緒認(rèn)識(shí)和管理
適合對(duì)象:企業(yè)中層管理干部
學(xué)員人數(shù):30人左右
培訓(xùn)課時(shí):1天,6小時(shí)/天
課程簡(jiǎn)介:
現(xiàn)代社會(huì)正從工業(yè)文明轉(zhuǎn)向信息文明,人類特有的面對(duì)變化的茫然、惶恐和盲從使很多的人處于亞健康狀態(tài)之中,這中間對(duì)人們生活、身體、心靈影響最嚴(yán)重的就是壓力,現(xiàn)在很多壓力管理的課程更多的是建立在壓力疏導(dǎo)的方法和理論上,而對(duì)壓力的預(yù)防和壓力的應(yīng)對(duì)卻很少涉及,故很難取得比較好的效果。
本課程的核心是正確認(rèn)識(shí)壓力,強(qiáng)調(diào)壓力是不可避免的,是我們應(yīng)該面對(duì)的挑戰(zhàn),要求企業(yè)的每一個(gè)中層從中國(guó)古文化《易經(jīng)》來看待壓力的變化曲線,同時(shí)訓(xùn)練積極心態(tài)和健康身體去管理壓力和情緒。
課程將從正確認(rèn)識(shí)壓力、職場(chǎng)定位與壓力管理、心態(tài)修煉與壓力預(yù)防三個(gè)部分來研究和學(xué)習(xí)壓力管理
第一單元 壓力的多樣性及變化曲線
ü 哲學(xué)的本源——我是誰?
ü 壓力跟隨生命帶來的變化有哪些?
ü 怎么學(xué)會(huì)看待壓力的多樣性?
ü 壓力變化曲線
ü 易經(jīng)乾、坤演變趨勢(shì)分析
ü 演化趨勢(shì)對(duì)對(duì)人生、職場(chǎng)啟示
ü 演化趨勢(shì)壓力變化曲線的分析
第二單元 職場(chǎng)壓力透視
ü 壓力是什么
2 壓力是什么?
2 直接誘因與深層原因是什么?
2 社會(huì)角色與自我角色
2 他人期望的壓力
2 人際互動(dòng)的壓力
2 家庭的壓力
2 創(chuàng)傷的壓力
2 其他的壓力
2 壓力與疾病
ü 自卑:外表、形象、經(jīng)濟(jì)、職位
ü 未知:能力不足、不勝任、迷茫
ü 角色期望提高:升職、升學(xué)、知名度、業(yè)績(jī)
ü 對(duì)待壓力的態(tài)度
2 工作壓力與績(jī)效關(guān)系(表象與結(jié)果)
2 適度壓力原則
2 壓力舒緩的五要決:腹式呼吸、身體放松、靜聽音樂、傾訴發(fā)泄,思維轉(zhuǎn)移。
ü 誰來為我們的“杯子”續(xù)水
第三單元 壓力治本的六大法則
ü 幸福感的獲得
ü 法則一:能力與資源的匹配
ü 法則二:人際關(guān)系的潤(rùn)滑
ü 法則三:藝術(shù)修養(yǎng)與高雅情調(diào)的塑造
ü 法則四:舍棄刺激物(煙、酒精等)
ü 法則五:自我潛意識(shí)的聯(lián)想法
ü 法則六:專注實(shí)現(xiàn)突破
ü 暝想練習(xí)
2 關(guān)于我們的童年
2 關(guān)于我們的過去、現(xiàn)在與未來
2 關(guān)于我們內(nèi)在的聲音與內(nèi)在的智慧精靈
2 關(guān)于我們的能量源
2 瞑想練習(xí)與解壓
ü 人際界限
2 自我與他人
2 體諒與勇氣
2 自我界限練習(xí)
2 家庭關(guān)系與壓力舒解
2 人際關(guān)系與壓力舒解
2 界限與身體疾病
第四單元 如何管控情緒,保持陽光心態(tài)
ü 尊重與接納自己
ü 讓幽默伴隨你我
ü 在下一秒就行動(dòng)
ü 計(jì)劃自己的人生
ü 統(tǒng)籌自己的一切
ü 保持工作的激情
ü 平衡人生的藝術(shù)
ü 適當(dāng)來享受成績(jī)
ü 真誠地贊美他人
ü 心懷著感恩之心
ü 認(rèn)識(shí)壓力與壓力管理
ü 影響我們的三大商數(shù)
ü 了解自己的性格
ü 以合宜的方式紓解情緒
ü 情緒管控的同理心
ü 理解與包容
ü 尊重與贊美
ü 提高溝通能力
第五單元 關(guān)鍵是調(diào)整與控制自己與他人的情緒
ü 認(rèn)識(shí)自己與他人的關(guān)系,通過與自己的潛意識(shí)溝通控制自己的情緒
ü 熟悉中國(guó)人的思維習(xí)慣,說的不一定就是自己想的
ü 如何理解人們行為背后的動(dòng)機(jī)?(nlp思想層次在管理中的理論與應(yīng)用)
ü 感悟一個(gè)人信念形成的五種方式,松動(dòng)與修改信念的五種方法,塑造別人信念層面上的行為
ü 跟別人相處的核心是欣賞別人的優(yōu)點(diǎn)
ü PMP的在情緒管理中的實(shí)踐應(yīng)用(五種控制自己和他人情緒技巧)
第六單元 修煉職業(yè)化的心態(tài)
ü 如何修煉積極的心態(tài)
ü 如何修煉責(zé)任的心態(tài)
ü 如何修煉堅(jiān)韌的心態(tài)
ü 如何修煉感恩的心態(tài)
一個(gè)職業(yè)化的管理者必須擁有這四種心態(tài)才能使自己在管理中控制自己的情緒,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與大成
ü 從乾卦看人生的成長(zhǎng)歷程啟發(fā)
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