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職業(yè)規(guī)劃與團隊意識

主講老師: 吳柏江 吳柏江

主講師資:吳柏江

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 職業(yè)技能是職場中不可或缺的核心能力,它涵蓋了專業(yè)知識、實踐技能、問題解決能力以及團隊協(xié)作等多方面的素養(yǎng)。一個擁有良好職業(yè)技能的個體,不僅能夠高效完成任務,還能在復雜的工作環(huán)境中迅速適應并成長。這些技能通過持續(xù)的學習、實踐和反思不斷提升,成為個人職業(yè)發(fā)展的堅實基石。無論是初入職場的新人,還是經(jīng)驗豐富的職場老手,都需要不斷磨礪和提升自己的職業(yè)技能,以應對不斷變化的職場挑戰(zhàn)。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-07-04 15:33

 

課程背景:

怎樣理解職業(yè)規(guī)劃?理解職業(yè)與崗位的含義?

如何設(shè)定職業(yè)目標,拔高自身價值?

怎樣才能使團隊成員更好地相互包容?

怎樣才能使團隊成員更好地互助合作?

怎樣才能使團隊成員共擔責任?

什么才是優(yōu)秀的團隊?并具備優(yōu)秀團隊意識?

課程特色:

1、實戰(zhàn)性:案例與素材均來自企業(yè)管理實踐,老師有多年管理、咨詢、培訓經(jīng)驗;

2、實用性:多種團隊建設(shè)與管理的方法和工具傳授給學員,幫助學員提升團隊管理能力;

3、實操性:團隊建設(shè)方法易于學習和踐行,在企業(yè)中具備很強的實操性。

 

課程收益

1、通過學習,理解職業(yè)規(guī)劃的重要性,為自己設(shè)定合理目標,不斷提高。

2、提升團隊意識,打造協(xié)作共贏的團隊文化;

 

課程時間:

授課方法:采用知識講授、案例討論、項目游戲互動、等方式授課。

 

 

課程大綱

第一講:職業(yè)定位職場人崗匹配

游戲互動:憧憬未來(10年后的你過著怎樣的人生?)

一、如何認識職業(yè)?職業(yè)生涯發(fā)展史

1.特質(zhì)論

2.生涯發(fā)展論

3.學習適應論

4.建構(gòu)論

二、設(shè)定目標,讓自己的收入不斷提高,月入過萬不是夢

1、如何設(shè)定經(jīng)濟目標

2、讓自己的收入不斷提升的必備條件

第二講:團隊融入

一、團隊是什么,如何做到優(yōu)秀的團隊?

(一)為什么要建設(shè)團隊:提升核心競爭力

(二)團隊的五大作用

1、協(xié)同提升績效

2、互補能力不足

3、激發(fā)無窮智慧

4、相互支持激勵

5、降低溝通成本

二、團隊需要的人才要求

1、優(yōu)秀人才的德才兼?zhèn)淅砟?/span>

2、在團隊中的優(yōu)勢與劣勢

3、團隊中成長的必要條件

 

分享、互動、總結(jié)。

課程結(jié)束

 


 
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