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如何提升企業(yè)的凝聚力
  • 如何提升企業(yè)的凝聚力
  • 提升企業(yè)凝聚力，關(guān)鍵在于構(gòu)建積極向上的企業(yè)文化。通過明確企業(yè)愿景與價(jià)值觀，引導(dǎo)員工形成共同信念，增強(qiáng)歸屬感。加強(qiáng)內(nèi)部溝通，建立開放透明的信息交流平臺，確保員工了解企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，參與決策過程。舉辦團(tuán)建活動(dòng)，增進(jìn)員工間相互了解與信任，營造和諧工作氛圍。同時(shí)，關(guān)注員工成長，提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，激發(fā)工作熱情。通過上述措施，企業(yè)能夠形成強(qiáng)大的向心力，有效提升整體凝聚力，推動(dòng)持續(xù)發(fā)展。
  • 2024-10-21 17:20  
  • 主講老師： 課時(shí)安排：2天/6小時(shí)一天
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何持續(xù)提升企業(yè)盈利能力
  • 何持續(xù)提升企業(yè)盈利能力
  • 持續(xù)提升企業(yè)盈利能力是企業(yè)發(fā)展的核心目標(biāo)之一。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，企業(yè)需不斷優(yōu)化經(jīng)營管理，降低成本，提高效率。同時(shí)，注重技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品研發(fā)，以滿足市場需求，增強(qiáng)競爭力。通過拓展市場份額，提升品牌影響力，企業(yè)能夠吸引更多客戶，增加銷售收入。此外，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，也是提升企業(yè)盈利能力的重要途徑。綜上所述，企業(yè)需從多方面入手，持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營策略，才能在激烈的市場競爭中保持盈利能力的穩(wěn)步提升。
  • 2024-10-21 17:17  
  • 主講老師：王興茂 課時(shí)安排：2天/6小時(shí)一天
 面議
建設(shè)企業(yè)文化凝聚正能量
  • 建設(shè)企業(yè)文化凝聚正能量
  • 建設(shè)企業(yè)文化，凝聚正能量，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠激發(fā)員工的歸屬感與使命感，形成共同的價(jià)值觀與行為準(zhǔn)則。通過營造積極向上的工作氛圍，開展豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，企業(yè)可以增強(qiáng)員工的凝聚力與向心力。同時(shí)，企業(yè)文化還承載著企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與使命，引導(dǎo)員工在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，關(guān)注社會(huì)公益，傳遞正能量。建設(shè)企業(yè)文化，不僅提升企業(yè)品牌形象，更能激發(fā)員工潛能，共同推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健前行。
  • 2024-10-21 14:13  
  • 主講老師：王興茂 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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企業(yè)并購過程中的文化整合
  • 企業(yè)并購過程中的文化整合
  • 企業(yè)并購過程中的文化整合，是確保并購成功與長期協(xié)同效應(yīng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。它涉及對雙方企業(yè)文化的深入剖析、理解與融合，旨在創(chuàng)建一個(gè)新的、統(tǒng)一的組織文化。這一過程包括識別文化差異、促進(jìn)文化交流、建立共同價(jià)值觀與行為規(guī)范，以及通過培訓(xùn)、溝通與管理層示范，推動(dòng)文化融合。成功的文化整合不僅能減少并購后的沖突與不確定性，還能增強(qiáng)員工歸屬感，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展與競爭優(yōu)勢奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
  • 2024-10-21 11:04  
  • 主講老師：梁雅杰 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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百年變局下的—— 中美博弈、資本市場與企業(yè)融資
  • 百年變局下的—— 中美博弈、資本市場與企業(yè)融資
  • 《百年變局下的中美博弈、資本市場與企業(yè)融資》簡介：在當(dāng)前中美大國博弈的背景下，資本市場成為企業(yè)融資的關(guān)鍵戰(zhàn)場。中美戰(zhàn)略競爭不僅影響全球經(jīng)濟(jì)格局，也深刻改變著資本市場的運(yùn)作機(jī)制。企業(yè)融資方式隨市場變化而不斷創(chuàng)新，面對復(fù)雜多變的國際環(huán)境，企業(yè)需靈活利用資本市場，拓寬融資渠道，提升融資效率。本文旨在探討中美博弈對資本市場的影響，以及企業(yè)如何在變局中尋求融資新機(jī)遇。
  • 2024-10-18 14:13  
  • 主講老師：李玲瑤 課時(shí)安排：1-2天/6小時(shí)一天
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增長到裂變：商業(yè)模式
  • 增長到裂變：商業(yè)模式
  • 《增長到裂變：商業(yè)模式》是一本探討企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)從穩(wěn)步增長到爆發(fā)式裂變的商業(yè)模式創(chuàng)新指南。本書通過解析不同行業(yè)的成功案例，揭示了商業(yè)模式創(chuàng)新的關(guān)鍵要素與路徑，包括定位精準(zhǔn)、價(jià)值重塑、生態(tài)構(gòu)建等。作者強(qiáng)調(diào)，在數(shù)字化時(shí)代，企業(yè)需不斷迭代商業(yè)模式，以用戶為中心，利用技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)增長，實(shí)現(xiàn)從線性增長到指數(shù)裂變的飛躍。本書為企業(yè)家與管理者提供了寶貴的策略與啟示，助力企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出。
  • 2024-10-18 13:47  
  • 主講老師：杲占強(qiáng) 課時(shí)安排：3-4天
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企業(yè)轉(zhuǎn)型升級與商業(yè)模式創(chuàng)新
  • 企業(yè)轉(zhuǎn)型升級與商業(yè)模式創(chuàng)新
  • 《企業(yè)轉(zhuǎn)型升級與商業(yè)模式創(chuàng)新》一書深入探討了在當(dāng)前快速變化的市場環(huán)境中，企業(yè)如何通過轉(zhuǎn)型升級和商業(yè)模式創(chuàng)新來保持競爭力和持續(xù)增長。本書分析了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的必要性與挑戰(zhàn)，介紹了多種創(chuàng)新的商業(yè)模式，如平臺化、數(shù)字化、定制化等，并提供了實(shí)際案例，幫助企業(yè)理解如何根據(jù)自身情況選擇適合的轉(zhuǎn)型路徑。本書旨在為企業(yè)決策者提供實(shí)用指南，助力企業(yè)在變革中把握機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
  • 2024-10-18 13:45  
  • 主講老師：杲占強(qiáng) 課時(shí)安排：2天
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企業(yè)文化與基業(yè)長青
  • 企業(yè)文化與基業(yè)長青
  • 《企業(yè)文化與基業(yè)長青》深入探討了企業(yè)文化對企業(yè)長期發(fā)展的重要性。本書指出，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)成長的不竭動(dòng)力。通過構(gòu)建積極向上、富有特色的企業(yè)文化，企業(yè)能夠增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，提升員工歸屬感，從而在激烈的市場競爭中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青。本書提供了豐富的企業(yè)文化建設(shè)與管理的實(shí)踐案例，為企業(yè)家和管理者提供了寶貴的參考與啟示，助力企業(yè)打造卓越文化，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
  • 2024-10-18 13:44  
  • 主講老師：杲占強(qiáng) 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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助推新增長：私董會(huì)方法與企業(yè)實(shí)踐
  • 助推新增長：私董會(huì)方法與企業(yè)實(shí)踐
  • 《助推新增長：私董會(huì)方法與企業(yè)實(shí)踐》是一本探討如何運(yùn)用私董會(huì)方法推動(dòng)企業(yè)新增長的實(shí)戰(zhàn)指南。本書深入解析了私董會(huì)的運(yùn)作機(jī)制與核心價(jià)值，通過豐富的企業(yè)實(shí)踐案例，展示了私董會(huì)如何幫助企業(yè)解決復(fù)雜問題、優(yōu)化決策過程、激發(fā)集體智慧。本書旨在幫助企業(yè)掌握私董會(huì)的有效運(yùn)用，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)創(chuàng)新與增長，是企業(yè)家和管理者不可或缺的實(shí)戰(zhàn)參考。
  • 2024-10-18 11:49  
  • 主講老師：鄭敬普 課時(shí)安排：1-2天/6小時(shí)一天
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助推新增長：企業(yè)文化重塑
  • 助推新增長：企業(yè)文化重塑
  • 《助推新增長：企業(yè)文化重塑》是一本專注于指導(dǎo)企業(yè)通過重塑企業(yè)文化實(shí)現(xiàn)新增長的實(shí)戰(zhàn)指南。本書深入剖析了企業(yè)文化在推動(dòng)企業(yè)增長中的關(guān)鍵作用，提供了從價(jià)值觀重塑、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)到員工行為引導(dǎo)的全面方法論。通過豐富的實(shí)戰(zhàn)案例與策略分析，本書旨在幫助企業(yè)構(gòu)建積極向上、富有創(chuàng)新精神的企業(yè)文化，激發(fā)員工潛能，提升企業(yè)整體競爭力，為企業(yè)的持續(xù)增長奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
  • 2024-10-18 11:47  
  • 主講老師：鄭敬普 課時(shí)安排：1-2天/6小時(shí)一天
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奈飛企業(yè)文化以及在中國企業(yè)的落地
  • 奈飛企業(yè)文化以及在中國企業(yè)的落地
  • 奈飛（Netflix）的企業(yè)文化以“自由與責(zé)任”為核心，強(qiáng)調(diào)員工自我驅(qū)動(dòng)、高度透明和坦誠溝通。其獨(dú)特的招聘策略、靈活的休假制度及市場導(dǎo)向的薪酬體系，激發(fā)了員工的創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，推動(dòng)了公司的快速增長。在中國，一些企業(yè)開始借鑒奈飛的文化理念，嘗試實(shí)施靈活的工作制度，加強(qiáng)內(nèi)部溝通，優(yōu)化人才管理，以期提升組織效率和創(chuàng)新能力。然而，奈飛文化的落地需結(jié)合中國企業(yè)的實(shí)際情況，靈活調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)最佳效果。
  • 2024-10-18 10:41  
  • 主講老師：范珂 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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華為的戰(zhàn)略組織管理與艱苦奮斗的企業(yè)文化
  • 華為的戰(zhàn)略組織管理與艱苦奮斗的企業(yè)文化
  • 華為以其卓越的戰(zhàn)略組織管理和艱苦奮斗的企業(yè)文化著稱。在戰(zhàn)略管理上，華為堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，靈活調(diào)整市場策略，確保企業(yè)始終保持競爭優(yōu)勢。組織層面，華為推行扁平化管理，鼓勵(lì)跨部門協(xié)作，提升決策效率。其企業(yè)文化則深深植根于艱苦奮斗的精神，倡導(dǎo)員工持續(xù)學(xué)習(xí)、勇于挑戰(zhàn)，共同面對困難與挑戰(zhàn)。這一文化不僅激發(fā)了員工的潛能，也為華為在全球市場的成功奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
  • 2024-10-18 09:42  
  • 主講老師：祁生勝 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
初創(chuàng)企業(yè)CEO勞動(dòng)法必修課
  • 初創(chuàng)企業(yè)CEO勞動(dòng)法必修課
  • 初創(chuàng)企業(yè)CEO掌握勞動(dòng)法至關(guān)重要。 這門必修課聚焦初創(chuàng)企業(yè)面臨的勞動(dòng)法律問題。從員工招聘環(huán)節(jié)開始，如招聘廣告的合法合規(guī)性。在勞動(dòng)合同簽訂方面，講解必備條款與風(fēng)險(xiǎn)防范，像試用期的規(guī)定。工資報(bào)酬、工時(shí)休假等內(nèi)容也涵蓋其中，避免因不了解而產(chǎn)生糾紛。課程通過實(shí)際案例分析，深入淺出地闡述法律要點(diǎn)，如企業(yè)違法解除勞動(dòng)合同的后果。幫助CEO建立正確的勞動(dòng)法律意識，確保企業(yè)在勞動(dòng)用工方面合法運(yùn)營，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
  • 2024-10-17 10:12  
  • 主講老師：鐘永棣 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
企業(yè)文化如何建設(shè)
  • 企業(yè)文化如何建設(shè)
  • 企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)性工程，需從明確核心價(jià)值觀入手，確立企業(yè)的使命、愿景與行為準(zhǔn)則。通過領(lǐng)導(dǎo)者示范、員工培訓(xùn)、制度保障與活動(dòng)推廣，營造積極向上的文化氛圍。同時(shí)，注重內(nèi)部溝通與反饋，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)文化體系，確保其與時(shí)俱進(jìn)，符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與員工需求。企業(yè)文化建設(shè)的成功與否，直接關(guān)系到企業(yè)的凝聚力、競爭力與可持續(xù)發(fā)展能力。
  • 2024-10-15 09:46  
  • 主講老師：楊克明 課時(shí)安排：0.5-2天
 面議
企業(yè)文化解讀與落地
  • 企業(yè)文化解讀與落地
  • 企業(yè)文化解讀與落地是將企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)化為員工行為與企業(yè)實(shí)踐的關(guān)鍵過程。通過深入剖析企業(yè)文化的核心價(jià)值、使命與愿景，明確其在日常管理、決策與業(yè)務(wù)發(fā)展中的指導(dǎo)作用。通過培訓(xùn)、溝通、激勵(lì)等多種手段，確保企業(yè)文化理念深入人心，成為員工行為的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。企業(yè)文化解讀與落地有助于塑造良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)員工歸屬感，提升組織整體競爭力。
  • 2024-10-15 09:44  
  • 主講老師：楊克明 課時(shí)安排：1-2天/6小時(shí)一天
 面議
企業(yè)文化共識營——文化共識與組織凝聚之道
  • 企業(yè)文化共識營——文化共識與組織凝聚之道
  • 企業(yè)文化共識營是一個(gè)專注于深化員工對企業(yè)文化理解與認(rèn)同的集中培訓(xùn)活動(dòng)。通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)、互動(dòng)研討、文化體驗(yàn)等環(huán)節(jié)，員工共同探索企業(yè)文化的核心價(jià)值，形成廣泛共識。該活動(dòng)旨在增強(qiáng)組織凝聚力，促進(jìn)跨部門溝通與合作，確保企業(yè)文化成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。企業(yè)文化共識營是構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)、推動(dòng)組織持續(xù)成長的重要途徑。
  • 2024-10-15 09:43  
  • 主講老師：楊克明 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
企業(yè)文化共創(chuàng)共識工作坊
  • 企業(yè)文化共創(chuàng)共識工作坊
  • 企業(yè)文化共創(chuàng)共識工作坊是一個(gè)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員共同參與、構(gòu)建企業(yè)文化核心價(jià)值的平臺。通過互動(dòng)討論、案例分析、角色扮演等多元化活動(dòng)，員工深入理解企業(yè)文化的內(nèi)涵與重要性，共同探討并確立企業(yè)的使命、愿景與價(jià)值觀。該工作坊旨在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，激發(fā)創(chuàng)新思維，確保企業(yè)文化深入人心，成為指導(dǎo)員工行為與決策的共同準(zhǔn)則，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
  • 2024-10-15 09:41  
  • 主講老師：楊克明 課時(shí)安排：2天/6小時(shí)一天
 面議
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
  • 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
  • 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)旨在培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)講師團(tuán)隊(duì)，以提升員工技能、傳播企業(yè)文化、促進(jìn)知識共享。通過系統(tǒng)的課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法與技巧培訓(xùn)，內(nèi)訓(xùn)師能夠掌握高效的教學(xué)能力，將專業(yè)知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為易于理解的培訓(xùn)內(nèi)容。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)不僅增強(qiáng)了員工的歸屬感與忠誠度，還提高了培訓(xùn)效果與效率，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了有力的人才保障。
  • 2024-10-15 09:40  
  • 主講老師：楊克明 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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海爾兵法——海爾模式解讀及借鑒
  • 海爾兵法——海爾模式解讀及借鑒
  • 《海爾兵法》深入剖析了海爾集團(tuán)的管理模式，解讀了其企業(yè)文化、市場鏈、OEC管理及人單合一創(chuàng)客模式等核心要素。通過詳細(xì)闡述海爾的戰(zhàn)略決策、管理運(yùn)營及人力資源等方面的成功經(jīng)驗(yàn)，為其他企業(yè)提供了寶貴的借鑒。海爾模式強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新與變革，注重客戶需求與員工激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)了高效運(yùn)營與持續(xù)發(fā)展。本書是企業(yè)管理者、研究者及創(chuàng)業(yè)者了解海爾、學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的必讀之作。
  • 2024-10-15 09:29  
  • 主講老師：楊克明 課時(shí)安排：1-3天/6小時(shí)一天
 面議
國學(xué)與企業(yè)管理
  • 國學(xué)與企業(yè)管理
  • 國學(xué)智慧與企業(yè)管理相結(jié)合，為企業(yè)發(fā)展注入深厚文化底蘊(yùn)。國學(xué)中的仁愛、誠信、中庸等思想，為企業(yè)管理提供了獨(dú)特的價(jià)值觀與方法論。通過借鑒國學(xué)智慧，企業(yè)能夠構(gòu)建和諧的團(tuán)隊(duì)文化，提升員工道德素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。同時(shí)，國學(xué)中的戰(zhàn)略思維與決策智慧，有助于企業(yè)應(yīng)對復(fù)雜市場環(huán)境，制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。國學(xué)與企業(yè)管理融合，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健前行，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
  • 2024-10-15 09:26  
  • 主講老師：楊克明 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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