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基于戰(zhàn)略的績效管理
  • 基于戰(zhàn)略的績效管理
  • 績效，是一種管理學(xué)概念，指成績與成效的綜合，是一定時期內(nèi)的工作行為、方式、結(jié)果及其產(chǎn)生的客觀影響。在企業(yè)等組織中，通常用于評定員工工作完成情況、職責(zé)履行程度和成長情況等。
  • 2024-01-08 11:33  
  • 主講老師：瞿鑫 課時安排：1天/6小時
 面議
新時代績效考核實施
  • 新時代績效考核實施
  • 績效，是一種管理學(xué)概念，指成績與成效的綜合，是一定時期內(nèi)的工作行為、方式、結(jié)果及其產(chǎn)生的客觀影響。在企業(yè)等組織中，通常用于評定員工工作完成情況、職責(zé)履行程度和成長情況等。
  • 2024-01-04 14:24  
  • 主講老師：蔣海昌 課時安排：1天/6小時
 面議
企業(yè)目標(biāo)績效管理體系的構(gòu)建
  • 企業(yè)目標(biāo)績效管理體系的構(gòu)建
  • 績效，是一種管理學(xué)概念，指成績與成效的綜合，是一定時期內(nèi)的工作行為、方式、結(jié)果及其產(chǎn)生的客觀影響。在企業(yè)等組織中，通常用于評定員工工作完成情況、職責(zé)履行程度和成長情況等。
  • 2024-01-04 14:23  
  • 主講老師：蔣海昌 課時安排：1天/6小時
 面議
績效管理與考核
  • 績效管理與考核
  • 績效，是一種管理學(xué)概念，指成績與成效的綜合，是一定時期內(nèi)的工作行為、方式、結(jié)果及其產(chǎn)生的客觀影響。在企業(yè)等組織中，通常用于評定員工工作完成情況、職責(zé)履行程度和成長情況等。
  • 2024-01-04 14:23  
  • 主講老師：蔣海昌 課時安排：1天/6小時
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生產(chǎn)績效管理
  • 生產(chǎn)績效管理
  • 績效，是一種管理學(xué)概念，指成績與成效的綜合，是一定時期內(nèi)的工作行為、方式、結(jié)果及其產(chǎn)生的客觀影響。在企業(yè)等組織中，通常用于評定員工工作完成情況、職責(zé)履行程度和成長情況等。
  • 2024-01-04 14:09  
  • 主講老師：邱加洲 課時安排：1天/6小時
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華為績效管理體系建設(shè)與運(yùn)作
  • 華為績效管理體系建設(shè)與運(yùn)作
  • 華為績效管理體系建設(shè)與運(yùn)作課程，深入解析華為高效績效管理的秘訣。課程圍繞績效目標(biāo)設(shè)定、過程監(jiān)控、評估反饋及結(jié)果應(yīng)用，系統(tǒng)傳授華為績效管理的核心理念與實操方法。通過案例分析與模擬實操，幫助學(xué)員掌握構(gòu)建與優(yōu)化企業(yè)績效管理體系的關(guān)鍵技能，提升企業(yè)運(yùn)營效率和員工績效水平。課程旨在助力企業(yè)打造高績效文化，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
  • 2024-01-02 10:38  
  • 主講老師：張偉 課時安排：0.5-1天
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機(jī)關(guān)部門員工績效提升和有效激勵
  • 機(jī)關(guān)部門員工績效提升和有效激勵
  • 績效,從管理學(xué)的角度看,是組織期望的結(jié)果,是組織為實現(xiàn)其目標(biāo)而展現(xiàn)在不同層面上的有效輸出,它包括個人績效和組織績效兩個方面。組織績效實現(xiàn)應(yīng)在個人績效實現(xiàn)的基礎(chǔ)上,但是個人績效的實現(xiàn)并不一定保證組織是有績效的。
  • 2023-12-28 14:30  
  • 主講老師：李昭瑢 課時安排：1天/6小時
 面議
高績效員工輔導(dǎo)技能
  • 高績效員工輔導(dǎo)技能
  • 把自己的工作做到極致，只能是一個優(yōu)秀員工；幫助他人把工作做到極致，才是優(yōu)秀的管理者。
  • 2023-12-27 15:39  
  • 主講老師：曾朝亭 課時安排：1天/6小時
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凝心聚力 打造合力攻堅的高績效團(tuán)隊
  • 凝心聚力 打造合力攻堅的高績效團(tuán)隊
  • 管理者不懂得有效建設(shè)與管理團(tuán)隊，準(zhǔn)確來說，就是不懂得如何高效賦能團(tuán)隊，造成團(tuán)隊的潛力得不到正常的發(fā)揮。這是管理者帶團(tuán)隊時面臨的迫切問題，必須得到解決，否則管理者存在的意義和價值就不大。
  • 2023-12-26 15:07  
  • 主講老師：蔣小華 課時安排：1天/6小時
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以績效為導(dǎo)向的流程設(shè)計
  • 以績效為導(dǎo)向的流程設(shè)計
  • 業(yè)績，是漢語詞匯，拼音：yè jì，指的是完成的事業(yè)和建立的功勞；重大的成就。銷售方面即指銷售金額。 漢語詞匯 釋義 完成的事業(yè)和建立的功勞；重大的成就。
  • 2023-12-26 14:07  
  • 主講老師：葛軍 課時安排：1天/6小時
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“咨詢教練式”有效員工激勵
  • “咨詢教練式”有效員工激勵
  • 績效，是一種管理學(xué)概念，指成績與成效的綜合，是一定時期內(nèi)的工作行為、方式、結(jié)果及其產(chǎn)生的客觀影響。在企業(yè)等組織中，通常用于評定員工工作完成情況、職責(zé)履行程度和成長情況等。
  • 2023-12-26 12:09  
  • 主講老師：葛軍 課時安排：1天/6小時
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“咨詢教練式”薪酬體系建設(shè)
  • “咨詢教練式”薪酬體系建設(shè)
  • 績效，是一種管理學(xué)概念，指成績與成效的綜合，是一定時期內(nèi)的工作行為、方式、結(jié)果及其產(chǎn)生的客觀影響。在企業(yè)等組織中，通常用于評定員工工作完成情況、職責(zé)履行程度和成長情況等。
  • 2023-12-26 12:08  
  • 主講老師：葛軍 課時安排：1天/6小時
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“咨詢教練式”全面績效管理體系設(shè)計
  • “咨詢教練式”全面績效管理體系設(shè)計
  • 績效，是一種管理學(xué)概念，指成績與成效的綜合，是一定時期內(nèi)的工作行為、方式、結(jié)果及其產(chǎn)生的客觀影響。在企業(yè)等組織中，通常用于評定員工工作完成情況、職責(zé)履行程度和成長情況等。
  • 2023-12-26 12:04  
  • 主講老師：葛軍 課時安排：1天/6小時
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如何實現(xiàn)業(yè)績快速突破增長?
  • 如何實現(xiàn)業(yè)績快速突破增長?
  • 輔導(dǎo)企業(yè)“化繁為簡，聚焦重點，集中優(yōu)勢資源，減負(fù)增效，輕裝上陣”，以提高管理效率，倍增盈利能力，增強(qiáng)發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)業(yè)績快速增長！
  • 2023-12-25 12:35  
  • 主講老師：馮禎祥 課時安排：1天/6小時
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簡單管理業(yè)績增長訓(xùn)練營
  • 簡單管理業(yè)績增長訓(xùn)練營
  • 輔導(dǎo)企業(yè)“化繁為簡，聚焦重點，集中優(yōu)勢資源，減負(fù)增效，輕裝上陣”，以提高管理效率，倍增盈利能力，增強(qiáng)發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)業(yè)績快速增長！
  • 2023-12-25 12:27  
  • 主講老師：馮禎祥 課時安排：1天/6小時
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卓越績效管理培訓(xùn)
  • 卓越績效管理培訓(xùn)
  • 績效，是一種管理學(xué)概念，指成績與成效的綜合，是一定時期內(nèi)的工作行為、方式、結(jié)果及其產(chǎn)生的客觀影響。在企業(yè)等組織中，通常用于評定員工工作完成情況、職責(zé)履行程度和成長情況等。
  • 2023-12-22 14:49  
  • 主講老師：高思祿 課時安排：1天/6小時
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職位與薪酬的評價工具
  • 職位與薪酬的評價工具
  • 績效，是一種管理學(xué)概念，指成績與成效的綜合，是一定時期內(nèi)的工作行為、方式、結(jié)果及其產(chǎn)生的客觀影響。在企業(yè)等組織中，通常用于評定員工工作完成情況、職責(zé)履行程度和成長情況等。
  • 2023-12-22 14:48  
  • 主講老師：高思祿 課時安排：1天/6小時
 面議
薪酬變革落地與實施
  • 薪酬變革落地與實施
  • 績效，是一種管理學(xué)概念，指成績與成效的綜合，是一定時期內(nèi)的工作行為、方式、結(jié)果及其產(chǎn)生的客觀影響。在企業(yè)等組織中，通常用于評定員工工作完成情況、職責(zé)履行程度和成長情況等。
  • 2023-12-22 14:47  
  • 主講老師：高思祿 課時安排：1天/6小時
 面議
薪酬管理實務(wù)
  • 薪酬管理實務(wù)
  • 績效，是一種管理學(xué)概念，指成績與成效的綜合，是一定時期內(nèi)的工作行為、方式、結(jié)果及其產(chǎn)生的客觀影響。在企業(yè)等組織中，通常用于評定員工工作完成情況、職責(zé)履行程度和成長情況等。
  • 2023-12-22 14:47  
  • 主講老師：高思祿 課時安排：2天/6小時一天
 面議
薪酬變革落地
  • 薪酬變革落地
  • 績效，是一種管理學(xué)概念，指成績與成效的綜合，是一定時期內(nèi)的工作行為、方式、結(jié)果及其產(chǎn)生的客觀影響。在企業(yè)等組織中，通常用于評定員工工作完成情況、職責(zé)履行程度和成長情況等。
  • 2023-12-22 14:46  
  • 主講老師：高思祿 課時安排：1天/6小時
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