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言行職場---結構化演講與公眾表達

主講老師: 黃俊敏 黃俊敏

主講師資:黃俊敏

課時安排: 2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 面對臺下一雙雙充滿期待、挑剔和評判的目光,對當時的演講者來說,可能就是再也沒有重新來過的機會,也可能就是一場不能輸?shù)舻膽?zhàn)爭。很多人都在探討一個問題:“演講能力是天生的吧?后天的訓練可以改變嗎?”實踐的輔導和教學經驗會讓大家相信:人人都能成為優(yōu)秀的演講者!
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-15 14:58

課程背景:

“一言之辯重于九鼎之寶,三寸之舌強于百萬之師”。在當今多元化的社會中,演講無所不在,演講工作已不再是公關人員或企業(yè)發(fā)言人的專門工作。越來越多的企業(yè)要求員工依各人工作職掌隨時、隨地作演講的實例,舉凡新產品上市發(fā)布會、新企劃案、工作匯報、提案改善案、甚至會議呈現(xiàn)均須具有演講的能力與技巧。

公眾演講和表達是一種普遍的、自然的說話方式,不是少數(shù)人才能使用、才會使用的特異功能。演講是人類所有交流形式中的一種,和面對面溝通、會議研討、商務談判等有著一樣的目的和情感,都是為了在不同的個人和群體之間進行信息交換、情感互動,以確保相互理解,溝通暢達。即便是普通人,有些演講也會是我們一生中的關鍵時刻,當一位創(chuàng)業(yè)者面對投資人介紹自己的商業(yè)計劃,當一位企業(yè)領袖在行業(yè)論壇上闡釋自己對未來的看法,當一位管理者在公司的年會上做工作報告,當一位銷售人員向客戶呈現(xiàn)自己的設計方案,可能短短30分鐘的演講就是地獄和天堂的分界線。面對臺下一雙雙充滿期待、挑剔和評判的目光,對當時的演講者來說,可能就是再也沒有重新來過的機會,也可能就是一場不能輸?shù)舻膽?zhàn)爭。很多人都在探討一個問題:“演講能力是天生的吧?后天的訓練可以改變嗎?”實踐的輔導和教學經驗會讓大家相信:人人都能成為優(yōu)秀的演講者!

 

課程收益:本課程拋棄所有無法讓學員直接運用在“非秀場”演講(商務演講)中的高深技巧,以結構化的思考方式為基礎,呈現(xiàn)給學員一張拿來就填、填完就用的演講圖紙,通過內容的精致調整來改變演講的整體結構及現(xiàn)場呈現(xiàn)結果。在教學當中,一步一練,力求在課程結束時,每位學員帶走的不光只是知識和方法,還有一份屬于自己的演講底稿。

● 提升員工演講能力:使員工會思考、會表達、享受站在演講臺上的感覺。

● 提高組織溝通速度:使年會上、工作報告、產品說明會不再抓不住重點、表現(xiàn)失常。

● 讓演講更有力量感:使演講者觀點有內在,語言有邏輯,用驚艷開場白引爆全場,用精準的語言表達有力的主題,層層遞進環(huán)環(huán)相扣的展開內容,打造激勵人心激發(fā)行動的演講結尾。

 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:所有對演講和公眾表達有需求的個人或者企業(yè)

課程方式:講授法、視頻教學、角色扮演法、情境模擬、小組演練等


課程大綱

課程導入:為什么你的演講不精彩?

第一講:全腦演講——公眾表達理念篇

一、優(yōu)秀演講的三個原則

二、演講過程中的四重挑戰(zhàn)

1. 聽眾興趣的挑戰(zhàn)——讓聽眾愿意坐下來聽你講

2. 演講內容的挑戰(zhàn)——讓聽眾不愿中途離場

3. 表達邏輯的挑戰(zhàn)——讓聽眾明白你到底在說什么

4. 信任與認同的挑戰(zhàn)——讓聽眾認同并接受你的觀點

三、左腦邏輯、右腦共情

1. 左右腦分工及特點

2. 全腦演講三大關鍵——理性/感性/互動

 

第二講:臺前藝術——登臺呈現(xiàn)準備篇

一、克服緊張:從容邁出第一步

1. 壓力從何而來?

2. 調節(jié)緊張的“六大法門”

1)心理暗示法

2)成功冥想法

3)生理舒緩法

4)壓力轉換法

5)課托協(xié)助法

6)專注主題法

二、自我介紹:讓聽眾歡迎、期待并記住

1. 一定要避免的錯誤

1)有些自我介紹,是演講的敗筆

2)背景經歷介紹的三個誤區(qū)

2. 精彩自我介紹的兩個部分

1)用對方法,讓別人記住你的名字

2)錨定關鍵詞,做有思想的背景介紹

三、身體語言:強化表達的效果

1. 你的站姿,影響你的演講

1)演講時一定要保持站立

2)不同站姿,不同含義

2. 移動換位,帶動聽眾的視線

1)千萬不要一動不動

2)立體呈現(xiàn)你的演講

3. 眼神,演講者的第二張嘴

1)演講需要依靠眼神

2)兩種功能型眼神

4. 手勢,演講者的“指揮棒”

1)手勢:結合內容、體現(xiàn)情緒

2)導致演講失敗的手勢

四、語言表達:講清楚、說明白的藝術

1. 語言表達失敗的6個原因

2. 表達前的“三思”

3. 提升語言表達能力的方法

4. 結構化的語言表達技巧

 

第三講:內容為王——演講內容設計篇

一、主題策劃:傳達你的觀點

1. W1——你想傳達的觀點是什么?

2. W2——你想說服的原因是什么?

3. W3——你想說給誰聽?

二、銀瓶乍裂:震撼開場

1. 開場兩件事

1)開場就要“銀瓶乍裂”

2)兩件事輕松打造完美開場

2. 激發(fā)興趣

1)斷言式激發(fā)——演講必備開場

2)共情式激發(fā)——與聽眾處在一個情感頻道內

3)順承式激發(fā)——順承式激發(fā)需要三種能力

4)道具式激發(fā)——看得見的開場更震撼

3. 提煉主題

1)提出主題:演講要講什么

2)提煉標題:用最恰當?shù)恼Z言呈現(xiàn)

3)不同形式的主題造就不同風格的演講

三、擲地有聲:情節(jié)化展開的邏輯

1. 邏輯展開的金字塔結構

1)為什么要使用金字塔結構?——大腦的思維習慣

a自動進行分類

b神奇的數(shù)字7

2)金字塔原理的四個基本特征

結論先行、以上統(tǒng)下、分類清楚、邏輯遞進

3)金字塔的三種子結構

a主題與子主題之間的縱向關系

b子主題與子主題之間的橫向關系

c故事式的序言結構

2. 分論點間的5種邏輯關系

1)時間

2)列舉

3)層進

4)變焦

5)折中

3. 提高論據沖擊力的“四化”法則

1)故事生動化

2)數(shù)據可視化

3)描述細節(jié)化

4)修辭情感化

四、一錘定音:承諾式收尾的要點

1. 收尾兩動作

1)理性總結+感性升華=有生命力的收尾

2)收尾的“重量”需匹配整場演講的“重量”

2. 總結概括

1)絕不放過強調核心觀點的機會

2)常見句型:讓總結概括變成填空題

3. 點睛升華

1)故事:可承前也可啟后

2)箴言:送給聽眾的第二份禮物

3)展望:聽眾需要有意義的觀點

4)行動:展現(xiàn)演講者的號召力

 

第四講:玩轉舞臺——完美演繹進階篇

一、聲音訓練:賦予內容生命

1. 演講中的“好聲音”

1)演講不同于說話

2)聽眾需要的“好聲音”

2. 口型訓練,鍛造好聲音的基礎

1)說話不清楚的原因

2)有效的發(fā)聲技巧

3. 增強聲音的魅力

1)聽眾喜歡有磁性的聲音

2)用輕重音轉換引領聽眾進入不同情境

4. 注意演講的速度

1)句間速度:停頓的技巧

2)字間速度:語速的掌控

3)氣息,隨心所欲地控制速度

二、演繹魅力:沖擊更高的目標

1. 情緒表達

1)演講中常見的情緒類型

2)情緒通過表情體現(xiàn)出來

3)情緒表達的方法

2. 角色代入

1)什么是角色代入

2)角色代入的作用

3)角色代入的練習方法

3. 感知反應

1)真實的感官體驗

2)虛擬的感官體驗

課程回顧與總結

1. 學員風采展現(xiàn)——現(xiàn)場實操演練篇

2. 課程回顧與總結

 
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