主講老師: | 婁萌 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 企業(yè)家精神是指具有企業(yè)家素質(zhì)的人或所屬組織機構(gòu),基于一定創(chuàng)新意識和進取態(tài)度之上, 敢于承擔(dān)風(fēng)險和挑戰(zhàn)不確定性,以其敏銳的洞察力發(fā)現(xiàn)投資機會,發(fā)揮個人特性或團隊合作精神,為個人或組織機構(gòu)獲取競爭優(yōu)勢和實現(xiàn)效益最大化過程中不可或缺的要素。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-06-29 14:45 |
【課程背景】
企業(yè)家精神是指具有企業(yè)家素質(zhì)的人或所屬組織機構(gòu),基于一定創(chuàng)新意識和進取態(tài)度之上, 敢于承擔(dān)風(fēng)險和挑戰(zhàn)不確定性,以其敏銳的洞察力發(fā)現(xiàn)投資機會,發(fā)揮個人特性或團隊合作精神,為個人或組織機構(gòu)獲取競爭優(yōu)勢和實現(xiàn)效益最大化過程中不可或缺的要素。
【課程對象】
企業(yè)及政府中高層管理干部
【課程時間】
12小時:
【課程大綱】
單元一:企業(yè)家的概念與內(nèi)涵
一、企業(yè)家的概念
二、企業(yè)家概念的內(nèi)涵
三、企業(yè)家與管理者的區(qū)別:關(guān)注的對象和思維方式不同:創(chuàng)新地位不同、發(fā)展觀念不同
四、企業(yè)家的本質(zhì)特征:創(chuàng)新和冒險。這兩點也是企業(yè)家精神的重要體現(xiàn)。
五、企業(yè)家的基本要求:企業(yè)家精神、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、經(jīng)營運作能力、領(lǐng)袖風(fēng)范。
六、企業(yè)家的作用(1)高瞻遠矚的決策作用。(2)統(tǒng)籌全局的組織作用。(3)步調(diào)一致的指揮作用。(4)鼓舞職工奮進的激勵作用。(5)推進合作的協(xié)調(diào)作用。(6)剛?cè)岵目刂谱饔谩?/span>
單元二:企業(yè)家與企業(yè)家精神
一、企業(yè)家精神的內(nèi)容
1、創(chuàng)新精神:創(chuàng)新是企業(yè)家精神最本質(zhì)的特征,是企業(yè)家精神的核心。
2、敬業(yè)精神:企業(yè)家的敬業(yè)精神即恪守職業(yè)道德,專心本職工作,愛護職業(yè)聲譽。
3、競爭精神:競爭是促進技術(shù)革新與提高生產(chǎn)率的一個關(guān)鍵推動力,競爭也是一種有效的革新手段。
4、合作精神:競爭導(dǎo)致合作。沒有合作,任何企業(yè)將寸步難行
二、中國企業(yè)家精神的產(chǎn)生與發(fā)展
1、儒商與企業(yè)家精神
(1)人們對儒商精神的認識,仁者見仁,智者見智。大致有以下幾種觀點。一是“駱駝?wù)摗?。(胡適先生)二是“統(tǒng)一論”或“結(jié)合論”。三是“嫁接論”。四是“愛國論”
(2) 儒商是東方倫理道德和西方管理意識的嫁接與發(fā)展,其實質(zhì)是“仁愛與競爭”。
2、晉商精神
第一,誠信是晉商的立業(yè)之根。“誠信不欺”是晉商長久取勝的基本因素。
第二,文化是晉商的修身之源。以儒治商,以儒治身,以儒治家,是晉商文化的根本。
第三,團結(jié)凝聚是晉商的團隊理念。
第四,“人身頂股制”的建設(shè)。
第五,晉商的心智素養(yǎng)。一是義利相通觀。先義后利,以義制利,作為商人經(jīng)營的哲學(xué)基礎(chǔ),成為商人精神價值觀的核心。二是謀略競爭觀。三是修身不已。
3、徽商精神:“徽商精神”的內(nèi)涵可以概括為以下五個方面。
第一,艱苦奮斗、開拓進取的創(chuàng)業(yè)精神。
第二,敢為人先、勇于探索的創(chuàng)新精神。
第三,以德治商、重義輕利的誠信精神。
第四,同舟共濟、以眾幫眾的合作精神。
第五,扶貧助弱、經(jīng)世濟民的慈善精神。
三、世界企業(yè)家精神
1、美國企業(yè)家精神:(1)尊重個人價值(2)務(wù)實精神(3)支持冒險鼓勵創(chuàng)新
2、歐洲企業(yè)家精神:受基督教影響
(1)人文主義(2).理性主義:歐洲文化有三大支柱:科學(xué)、法律、宗教。(3).低調(diào)務(wù)實:尊重個性價值,主張人人平等。
3、日本企業(yè)家精神
(1)“大和”精神:日本大和民族所具有的“以和為貴”的精神深深地影響了日本企業(yè)家精神的形成。
(2).武士道精神:“大和”精神是以個人對群眾的“忠”和群眾對個體的“恩”為紐帶的。日本的武士道,總結(jié)地說有八個字,那就是:義、勇、仁、禮、誠、名、忠、克。推崇的是善良的本性。日本國民將對國家、對天皇的忠誠直接轉(zhuǎn)變成對關(guān)系個人生存的公司、企業(yè)的忠誠。
(3)集體主義精神
猶太企業(yè)家精神:(1)挑戰(zhàn)逆境自強不息(2)重視金錢講求實際(3)誠信經(jīng)商遵守契約(4)團結(jié)互助同舟共濟
四、企業(yè)家精神與企業(yè)核心競爭力
1、企業(yè)核心競爭力的特征包括以下幾個方面。
(1)、一是價值性。(2)、二是難以替代性。(3)、三是不可交易性。
2、企業(yè)核心競爭力的構(gòu)成要素:(1)核心技術(shù)和技術(shù)創(chuàng)新力。(2)資源優(yōu)勢力。(3)環(huán)境條件。主要包括市場競爭條件、宏觀經(jīng)濟與政治條件、社會自然條件,它們是核心競爭力不可或缺的要素。(4)管理協(xié)調(diào)。(5)企業(yè)文化。
3、企業(yè)家精神是企業(yè)核心競爭力的重要來源
4、企業(yè)核心競爭力源于企業(yè)文化
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