推廣 熱搜: 2022  財務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

牛招秘方?:超級大牛的方法論萃取

主講老師: 王興權(quán) 王興權(quán)

主講師資:王興權(quán)

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 咨詢式萃取,用培訓(xùn)的時間做咨詢的事。采用輕咨詢、微項目的方式,在3-4天里全程萃取一位超級大牛,“2對1”陪伴式輔導(dǎo),通過萃取師的“助產(chǎn)式”萃取,通過助教的“保姆式”整理,產(chǎn)出超級大牛的方法論寶典,轉(zhuǎn)化為可復(fù)制可傳承的授課PPT,同時輔助超級大牛提升講課教學(xué)的技巧,促進(jìn)受訓(xùn)學(xué)員對經(jīng)驗的遷移轉(zhuǎn)化。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-07-24 15:40

企業(yè)最大的浪費是經(jīng)驗的浪費,牛人最大的浪費是經(jīng)驗的埋沒,員工最大的浪費是重復(fù)的犯錯。

企業(yè)經(jīng)驗往往隱藏在高業(yè)績高能力的前1%牛人身上,他們是超級大牛。超級大牛在每個崗位都是個位數(shù),攜帶牛招/絕招的就是那么幾個人。

超級大牛并不多,往往會做不會說,這是超級大牛的顯著特點,做的好做的快做的巧,他們也很忙很累很個性,如果在一個培訓(xùn)班中萃取超級大牛的經(jīng)驗,只是蜻蜓點水、淺嘗輒止,不能深入透徹、不能系統(tǒng)全面,超級大牛的才華和實力不能得以體現(xiàn),不能對超級大牛進(jìn)行專訪挖掘。

牛人動口我動手,超級經(jīng)驗全到手。超級大牛就得訪談他,按照框架巧提問,牛人動口來回答,一問一答,經(jīng)驗萃取出來了。一做一改,經(jīng)驗確定完成了。

咨詢式萃取,用培訓(xùn)的時間做咨詢的事。采用輕咨詢、微項目的方式,在3-4天里全程萃取一位超級大牛,“2對1”陪伴式輔導(dǎo),通過萃取師的“助產(chǎn)式”萃取,通過助教的“保姆式”整理,產(chǎn)出超級大牛的方法論寶典,轉(zhuǎn)化為可復(fù)制可傳承的授課PPT,同時輔助超級大牛提升講課教學(xué)的技巧,促進(jìn)受訓(xùn)學(xué)員對經(jīng)驗的遷移轉(zhuǎn)化。

項目收益】

1、牛人經(jīng)驗顯性化:最佳實踐擺脫“做的好說不清”的魔咒,牛事顯性為經(jīng)驗; 

2、顯性經(jīng)驗系統(tǒng)化:萃取主題下的多種經(jīng)驗類型,最后呈現(xiàn)為主題的經(jīng)驗圖譜;

3、系統(tǒng)經(jīng)驗成果化:主題經(jīng)驗圖譜開發(fā)為課程,促動經(jīng)驗快速在內(nèi)部流動復(fù)用。

項目成果

1、萃取主題的經(jīng)驗圖譜,

2、萃取方法論轉(zhuǎn)成課件。

實施方式

1、人員組成:1名超級大牛、1名萃取師、1名助理萃取師。

2、實施方式:牛人口述,萃取師訪談、梳理框架,助理萃取師依據(jù)框架整理內(nèi)容、美化。

項目時長

咨詢式萃?。?/span>用培訓(xùn)的時間和費用,做咨詢的項目。輕培訓(xùn)、重輔導(dǎo)、微咨詢、為結(jié)果負(fù)責(zé)。

版本

時間

階段

牛人出場時間

標(biāo)準(zhǔn)版

3天(2天2晚)

1-5階段

一階段:0.5天,訪談牛人

二階段:1天,整理經(jīng)驗出課件

三階段:0.5天,牛人審核課件

四階段:0.5天,完善課件

五階段:0.5天,牛人驗收課件

六階段:1天,牛人講授呈現(xiàn)(含美化課件)

一階段(0.5天)

三階段(至少1小時)

五階段(至少1小時)

完美版

4天(3天2晚)

1-6階段

一階段(0.5天)

三階段(至少1小時)

五階段(至少1小時)

六階段(至少1小時)


課程大綱

一階段:0.5天,訪談牛人

1、說明來意

2、界定主題

3、結(jié)構(gòu)化訪談

1)事件

  2)沖突

  3)做法

4)重點

  5)難點

4、梳理經(jīng)驗圖譜框架(重點)

1)思路,共性問題一樣做

2)方法,獨一無二的做法

3)流程,通用操作分步驟

4)牛招,個性操作有訣竅

5)錯誤,避免踩坑不二過

6)話術(shù),話術(shù)模板學(xué)得快

7)工具,落地執(zhí)行靠工具

8)口訣,好記易讀容易推

9)習(xí)慣,行為背后是習(xí)慣

備注:根據(jù)每個項目的成果要求會有不同

5、牛人確認(rèn)框架

【產(chǎn)出】經(jīng)驗圖譜

二階段:1天,整理經(jīng)驗出課件

1、課程名字

2、課程金句

3、課程導(dǎo)入

4、經(jīng)驗圖譜

5、課程結(jié)構(gòu)(思維導(dǎo)圖)

6、課程內(nèi)容

7、課程總結(jié)

【產(chǎn)出】課程一稿

三階段:0.5天,牛人審核課件

1、審核結(jié)構(gòu)

2、審核內(nèi)容

3、其他建議

4、課程命名

5、補(bǔ)充訪談牛人

四階段:0.5天,完善課件

1、標(biāo)題

2、金句

3、導(dǎo)入

4、內(nèi)容

5、案例

6、互動

7、工具

8、總結(jié)

【產(chǎn)出】課程二稿

五階段:0.5天,牛人驗收課件

1、驗收經(jīng)驗圖譜

2、驗收課程結(jié)構(gòu)

3、驗收課程內(nèi)容

4、微調(diào)修改課程

5、補(bǔ)充訪談牛人

【產(chǎn)出】課程三稿

六階段:1天,牛人講授呈現(xiàn)(含美化課件)

1、確定模板

2、確定顏色

3、確定字體

4、美化正文

5、微調(diào)內(nèi)容

6、補(bǔ)充訪談牛人

7、牛人講授呈現(xiàn)輔導(dǎo)(3小時)

【產(chǎn)出】課程定稿

 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與牛招秘方?:超級大牛的方法論萃取相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)家經(jīng)營哲學(xué)與企業(yè)經(jīng)營之道 高   效   執(zhí)   行   力 教練式經(jīng)銷商管理 商業(yè)模式創(chuàng)新 創(chuàng)新思維管理應(yīng)用訓(xùn)練?—創(chuàng)造性解決問題 創(chuàng)新思維和有效執(zhí)行 微課的設(shè)計與制作 高效能主管風(fēng)暴訓(xùn)練營
王興權(quán)老師介紹>王興權(quán)老師其它課程
招之績來?:牛人牛招萃取工作坊 新星向榮?:關(guān)鍵崗位新員工上崗手冊 新經(jīng)手巧? :經(jīng)驗萃取與新媒體文章寫作 外行內(nèi)信?:文化萃取與傳承培育 師出牛徒?:導(dǎo)師/教練輔導(dǎo)經(jīng)驗萃取 群策群力?:基于經(jīng)驗萃取的問題分析與解決 小題大萃:主題確定工作坊 千方萬繼?:獨家原創(chuàng)工作方法論萃取
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25