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公私聯(lián)動(dòng)交叉營(yíng)銷

主講老師: 許晉 許晉

主講師資:許晉

課時(shí)安排: 2天/6小時(shí)一天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 部分客戶的需求需要加以識(shí)別;部分客戶的需求需要營(yíng)銷人員主動(dòng)開拓;
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-07-25 12:58


課程收益:

從意識(shí)上認(rèn)識(shí):部分客戶的需求需要加以識(shí)別;部分客戶的需求需要營(yíng)銷人員主動(dòng)開拓;

從技能上掌握:高效識(shí)別客戶的深層次需求;成功挖掘客戶潛在需求;綜合利用客戶資源,提高客戶資源使用率;

從效益上獲得:各類業(yè)務(wù)指標(biāo)互相促進(jìn),網(wǎng)點(diǎn)整體績(jī)效提升;服務(wù)套餐化,客戶依賴度和忠誠(chéng)度提升;營(yíng)銷人員收入水平增加,績(jī)效壓力下降。

適合對(duì)象:銀行客戶經(jīng)理

培訓(xùn)課時(shí):2天12小時(shí)

培訓(xùn)講師:許晉

課程提綱:

第一單元  交叉營(yíng)銷概念及客戶經(jīng)理定位     

ü 交叉營(yíng)銷概念解析—CRM

ü 交叉營(yíng)銷主要的2大功能

降低銷售成本,提升利潤(rùn)

增加客戶轉(zhuǎn)移成本,提升客戶忠誠(chéng)度

ü 銀行交叉面臨的5大挑戰(zhàn)

ü 銀行銷售現(xiàn)狀及競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)

ü 銀行客戶經(jīng)理新定位

個(gè)人業(yè)務(wù)-中間業(yè)務(wù)-對(duì)公業(yè)務(wù)

客戶需求-客戶經(jīng)理-銀行內(nèi)勤

對(duì)外營(yíng)銷-對(duì)內(nèi)營(yíng)銷

ü 內(nèi)部資源整合是交叉銷售的關(guān)鍵

ü 營(yíng)銷中一定要思考的三個(gè)角色

 案例:某區(qū)域?qū)蛻舻臓I(yíng)銷步驟,某銀行打通大理石產(chǎn)業(yè)鏈的實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷案例

第二單元  銀行客戶數(shù)據(jù)細(xì)分與外部資源挖掘

ü 了解金融人性

客戶資金來源

投資目標(biāo)、年限、經(jīng)驗(yàn)

客戶風(fēng)險(xiǎn)承受能力

現(xiàn)金流量

 視頻:賣拐

ü 怎么制訂自己的營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃

ü 挖掘客戶資源的5種渠道

ü 目標(biāo)決定你的工作狀態(tài)和工作思路

ü 客戶營(yíng)銷的第一大工作是選擇而不是努力

ü 推動(dòng)自己目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的三張報(bào)表

ü 如何鎖定目標(biāo)客戶

目標(biāo)客戶的細(xì)分及量化方式

目標(biāo)客戶的資料來源及分析

目標(biāo)客戶深度挖掘的方法技巧

ü 目標(biāo)客戶角色細(xì)分與分析

決策層、管理層、操作層、技術(shù)層的角色定位

本項(xiàng)目的各角色定位(決策者、受益者、影響者、評(píng)論者、反對(duì)者)

如何理清客戶的管理架構(gòu)及選擇自己的戰(zhàn)略盟友?

如何讓客戶對(duì)我們的服務(wù)感興趣?

如何通過電話找到我們要找的人并進(jìn)行約進(jìn)?

ü 對(duì)客戶進(jìn)行有效分組

經(jīng)營(yíng)權(quán)有關(guān)的客戶

存款客戶

貿(mào)易融資客戶

資金/交易對(duì)手客戶

由銀行其他部門/分行提供借貸額度的客戶

 案例:某銀行在黃金下跌過程中,如何通過創(chuàng)造營(yíng)銷機(jī)會(huì)成交800萬(wàn)黃金禮品實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷案例

第三單元  大客戶客情關(guān)系處理

ü 理解客戶三的思維

客戶關(guān)系的基礎(chǔ)

客戶關(guān)系發(fā)展的四種類型

客戶關(guān)系的意義與識(shí)別(親近度,信任度,人情)

ü 做關(guān)系的總體策略和具體技巧

建關(guān)系的技巧(從無到有)

做關(guān)系的技巧(提升加深)

拉關(guān)系的技巧(拉來拉滿)

用關(guān)系的技巧(借用資源)

ü 如何找到客戶關(guān)鍵人

 討論:交叉營(yíng)銷中最容易犯的本質(zhì)錯(cuò)誤是什么?

 實(shí)戰(zhàn)練習(xí):某銀行如何在季度末考核來臨前,通過一個(gè)大客戶關(guān)鍵人完成4個(gè)億的存款業(yè)績(jī)。

ü 客戶分組與服務(wù)目標(biāo)

ü 如何通過老客戶進(jìn)行交叉營(yíng)銷

第四單元   大客戶溝通技巧

ü 認(rèn)識(shí)你的客戶性格及溝通方法

視覺型、觸覺型、聽覺型

三種類型的溝通方式

ü 溝通技巧的四要素(望、聞、問、切)

ü 溝通互動(dòng)技巧訓(xùn)練

 視頻:如何跟客戶建立親和力,神探04

ü 客戶面部表情解讀

ü 溝通在交叉營(yíng)銷中的實(shí)際應(yīng)用

溝通技巧的四要素(望、聞、問、切)

ü 建立親和力的具體方法和工具

ü 關(guān)注點(diǎn):重點(diǎn)客戶、老客戶、潛在客戶的電話流程區(qū)別

ü 讓客戶記住你的5個(gè)溝通密碼

ü 外出拜訪要帶哪些資料?

ü 客戶服務(wù)流程與方法

ü 最有效的營(yíng)銷地點(diǎn)探討

第五單元  大客戶合作談判與服務(wù)技巧

ü 為客戶尋找購(gòu)買理由

ü 產(chǎn)品展示的方法

產(chǎn)品設(shè)計(jì)上給予的特性及功能

產(chǎn)品特性的利點(diǎn)

滿足客戶本身特殊的需求

圖表法、對(duì)比法、數(shù)字法、案例法

ü SPIN的問話及深度挖掘客戶需求技巧

 分組討論/角色演練/分組練習(xí):有效提問的步驟

ü 產(chǎn)品組合的核心

客戶類型

主要金融需求

配套產(chǎn)品服務(wù)

衍生金融需求

ü FABE的產(chǎn)品展示

ü 如何設(shè)計(jì)和展示方案

產(chǎn)品設(shè)計(jì)上給予的特性及功能

產(chǎn)品特性的利點(diǎn)

滿足客戶本身特殊的需求

圖表法、對(duì)比法、數(shù)字法、案例法

 FABE案例演練:基金定投、保險(xiǎn)

ü 客戶成單的常見借口及演練

ü 客戶拒絕成交5個(gè)原因

ü 客戶常見的異議處理技巧

解決異議的邏輯

人性行銷的公式:認(rèn)同-贊美-轉(zhuǎn)移-反問

處理成交異議的具體話術(shù)

具體方法與處理話術(shù)

ü 客戶成交的6種暗示

ü 快速成交的7種方法

ü 客戶滿意度 VS 客戶忠誠(chéng)度

ü 如何讓客戶從滿意到忠誠(chéng)

全員動(dòng)員服務(wù)客戶

全方位的客戶關(guān)懷

常規(guī)問候:1-3-7-21法則

重要節(jié)假日的問候

形式比內(nèi)容更重要

ü 如何從客戶深度維護(hù)到客戶營(yíng)銷

客戶重復(fù)營(yíng)銷、交叉營(yíng)銷、轉(zhuǎn)介紹營(yíng)銷

 短片觀看及案例分析:某客戶經(jīng)理讓客戶轉(zhuǎn)介紹案例,某銀行如何通過三甲醫(yī)院合作完成醫(yī)保結(jié)算大額業(yè)務(wù)

第六單元  客戶的抱怨與投訴處理

ü 處理客戶抱怨及投訴的“葵花寶典”

寶典一: 積極聆聽, 以示尊重;

寶典二: 求同存異,尋求共識(shí);

寶典三: 彰顯利益,弱化不足;

寶典四: 把握時(shí)機(jī),促成決定。

ü 客戶投訴的心理分析

ü 客戶投訴的四種需求

ü 處理客戶投訴、異議的金科玉律

3W、4R、8F法則,處理客戶異議

LSCIA模型處理客戶投訴 

ü NLP在客戶投訴中的應(yīng)用

通過語(yǔ)言建立和諧關(guān)系——先跟后帶

通過語(yǔ)言洞察思想——邏輯(理解)層次

運(yùn)用語(yǔ)言澄清思想——檢定語(yǔ)言模式

運(yùn)用語(yǔ)言轉(zhuǎn)變心態(tài)——把否定性的負(fù)面詞語(yǔ)改為肯定性的正面詞語(yǔ)

運(yùn)用語(yǔ)言擺脫困境——改寫語(yǔ)言和思維模式

運(yùn)用語(yǔ)言重塑積極的思維模式——換框法

ü NLP六個(gè)層次的啟發(fā)及應(yīng)用

ü 產(chǎn)生分歧的行為動(dòng)機(jī)

 演練:上對(duì)下切法的應(yīng)用

第七單元  優(yōu)秀客戶經(jīng)理的心態(tài)修煉

ü 客戶經(jīng)理要面對(duì)的挑戰(zhàn)

客戶的要求變化

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略變化

新產(chǎn)品的推出變化

ü 如何管理自己的心態(tài)

ü 應(yīng)該具備的心態(tài):積極、堅(jiān)韌、責(zé)任、感恩

ü 積極的心態(tài)

積極尋找解決問題的方法,而不是埋怨問題發(fā)生的原因

ü 堅(jiān)韌的心態(tài)

帶有愛心地堅(jiān)持本職工作

 案例:陳阿土的故事,一位卓越副行長(zhǎng)的成長(zhǎng)經(jīng)歷

ü 責(zé)任的心態(tài)

對(duì)事情的結(jié)果負(fù)責(zé)

ü 感恩的心態(tài):心態(tài)修煉的核心

感恩于自我

感恩于父母和朋友

感恩于團(tuán)隊(duì)及社會(huì)

感恩于自然

 
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