主講老師: | 周薇 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 各家行對(duì)公客戶的增速;疫情暴露出的基建短板;美國(guó)挑起中美經(jīng)貿(mào)沖突的三種動(dòng)機(jī) | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-08-21 09:35 |
第一部分:發(fā)展趨勢(shì)與經(jīng)營(yíng)策略
“得賬戶者得天下”
案例:各家行對(duì)公客戶的增速
疫情暴露出的基建短板
美國(guó)挑起中美經(jīng)貿(mào)沖突的三種動(dòng)機(jī)
案例:道路千萬條,“芯”片第一條
發(fā)展之基,網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型知與行
對(duì)公客戶經(jīng)理:持續(xù)跟蹤,拓新戶
案例:五大行員工數(shù)量與調(diào)整
案例:智慧的時(shí)代、服務(wù)的時(shí)代、體驗(yàn)的時(shí)代
氛圍打造,促人員意識(shí)轉(zhuǎn)變
案例:某行公私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷之煙草客群綜合經(jīng)營(yíng)
營(yíng)銷人員的職責(zé)所在--全面開拓,深度經(jīng)營(yíng)
第二部分:公司客戶營(yíng)銷與維護(hù)
一、甄選客戶方向
1、經(jīng)濟(jì)周期影響小,衣食住行;
2、本地優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)----政府導(dǎo)向;
3、發(fā)展前景穩(wěn)定(非標(biāo))
4、圍繞重點(diǎn)企業(yè)上下游;
5、產(chǎn)品易于落地,風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)可。
案例:環(huán)保政策對(duì)民宿的影響
案例:中美貿(mào)易戰(zhàn)對(duì)電子行業(yè)的影響
二、公司客戶獲客渠道與拓客
平臺(tái)類----以企業(yè)共性為基礎(chǔ)的批量客群渠道
重點(diǎn)案例:科技賦能--化工業(yè)協(xié)會(huì)集群營(yíng)銷方案實(shí)現(xiàn)批量獲客
名單類----以數(shù)據(jù)挖掘?yàn)榛A(chǔ)的批量客群渠道
重點(diǎn)案例:稅銀平臺(tái)批量獲客模式分析,審批流程與模式借鑒
轉(zhuǎn)介類----以人脈關(guān)系為基礎(chǔ)的價(jià)值客群渠道
重點(diǎn)案例:某行“集采貸”案例分享
三、支行公司客戶管理與維護(hù)
1、存量客戶深度挖掘的意義
企業(yè)客戶粘性四維度分析
提高新開客戶價(jià)值,減少無效客戶
無貸戶客戶經(jīng)理判斷客戶價(jià)值
獲得客戶認(rèn)可,降低后期營(yíng)銷成本
2、客戶維護(hù)四個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)與13個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作
開戶前
告、約、審
開戶時(shí)
1)三問--像記者一樣問問題
一問開戶目的
二問經(jīng)營(yíng)范圍
三問銀行合作
SPIN話術(shù)設(shè)計(jì)
--S提問:收集信息(尋找“癢點(diǎn)”)
--P提問:發(fā)現(xiàn)問題(抓住“痛點(diǎn)”)
--I提問:將問題嚴(yán)重化(探究“要害點(diǎn)”)
--N提問:引發(fā)解決之策(激活“興奮點(diǎn)”)
1)查--快捷查詢企業(yè)信息
2)寫--初步填寫KYC表格
3)畫--歸納形成企業(yè)畫像
領(lǐng)網(wǎng)銀
1)示--做好產(chǎn)品展示
2)聊--需求切入聊天
3)找—找到?jīng)Q策關(guān)鍵人
黃金期
1)跟—持續(xù)跟蹤客戶
開戶一周內(nèi)--短信跟蹤
開戶三周內(nèi)--電話回訪
開戶一個(gè)月--上門拜訪/活動(dòng)邀約
2)提—抓住痛點(diǎn)提升
零交易類客戶
不使用我行賬戶,其他行有結(jié)算的客戶
有交易,但是交易量比較小的客戶
有較大營(yíng)銷線索的客戶
3)落—積極快速落地
敏銳覺察營(yíng)銷線索:事件——聯(lián)想——需求
積極反饋快速落地
案例:他山之石可以攻玉--某行房貸數(shù)據(jù)批量獲客模式
找到符合小微畫像的客戶
三大工具助你迅速找到潛在小微客戶
1、企查查APP
2、個(gè)貸系統(tǒng)五個(gè)看
--貸款狀態(tài)
--貸款期限
--貸款余額
--押品信息
--還款記錄
3、房天下
營(yíng)銷落地三步驟:(1)、短信預(yù)熱與短信要素
營(yíng)銷落地三步驟:(2)、外呼方式與技巧
營(yíng)銷落地三步驟:(3)、微信營(yíng)銷
第三部分:公司聯(lián)動(dòng),交叉銷售
效能管理的目標(biāo)與核心思路--外出一把抓,回來再分家
公私聯(lián)動(dòng)經(jīng)營(yíng)矩陣
1、從企業(yè)端切入發(fā)展個(gè)金業(yè)務(wù)
2、從企業(yè)端切入發(fā)展公司業(yè)務(wù)
3、從個(gè)人端切入以私帶私業(yè)務(wù)模式
4、從個(gè)人端切入以私帶公業(yè)務(wù)模式
案例:“薪“想事成——代發(fā)薪營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)策略
“代發(fā)“兵家必爭(zhēng)之地
代發(fā)客戶從哪來?
代發(fā)工資的目標(biāo)客戶在哪里?
各崗位交叉聯(lián)動(dòng)要與給
--增量客戶聯(lián)動(dòng)----柜面
案例:對(duì)公柜臺(tái)聯(lián)動(dòng)話術(shù)練習(xí)
--增量客戶聯(lián)動(dòng)----案例復(fù)制
案例:醫(yī)院改造收款系統(tǒng)之連鎖開發(fā)
--增量客戶聯(lián)動(dòng)----轉(zhuǎn)介紹
案例:會(huì)計(jì)師事務(wù)所聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷模式
--增量客戶聯(lián)動(dòng)----周邊營(yíng)銷
案例:某科技型企業(yè)的營(yíng)銷
客戶痛點(diǎn)分析之大中型企事業(yè)單位、民營(yíng)企業(yè)連鎖商戶、小微企業(yè)
最感興趣的進(jìn)企活動(dòng)如何安排--事前
事中聯(lián)動(dòng)
事后--企業(yè)關(guān)鍵人物回訪
聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷的重要性及意義
第四部分:精準(zhǔn)營(yíng)銷--零售高端客戶識(shí)別與營(yíng)銷
客戶經(jīng)理隊(duì)伍是通向客戶心靈的橋梁
客戶說:希望你幫我購買,而不是聽你來銷售的
更多的交易來自于友誼,而非銷售關(guān)系
良好的營(yíng)銷意愿是開啟營(yíng)銷之門的鑰匙
我們要解決的問題
精準(zhǔn)的客戶定位與產(chǎn)品設(shè)計(jì)
1、 五大戶產(chǎn)品組合
2、 個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶的產(chǎn)品組合
3、 事業(yè)單位產(chǎn)品組合
4、 外來務(wù)工人員的產(chǎn)品組合
5、 拆遷戶的產(chǎn)品組合
6、 老年人群
7、 全職太太
8、 教師、醫(yī)生
9、 職業(yè)白領(lǐng)
零售客戶需求發(fā)掘--精英人士的魂
成長(zhǎng)經(jīng)歷
教育背景
性格特征
。。。
SPIN訪談式營(yíng)銷法
S 提問 – Situation: 收集信息(尋找“癢點(diǎn)”)
P 提問 – Problem:發(fā)現(xiàn)問題(抓住“痛點(diǎn)”)
I 提問– Implication/Impact:將問題嚴(yán)重化(探究“要害點(diǎn)”)
N 提問 – Need-Payoff:引發(fā)解決之策(激活“興奮點(diǎn)”)
案例:小微企業(yè)主客戶SPIN場(chǎng)景話術(shù)分析與練習(xí)
案例:零售客戶SPIN場(chǎng)景話術(shù)分析與練習(xí)
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