| 主講老師： | 李勇 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 數字化轉型是企業(yè)利用數字技術，如大數據、人工智能、云計算等，對其業(yè)務流程、組織結構、文化等方面進行全面改造的過程。這一轉型旨在提高運營效率、增強客戶體驗、創(chuàng)新商業(yè)模式，從而應對市場變革和競爭挑戰(zhàn)。數字化轉型不僅是技術的升級，更是一場深刻的組織變革，需要企業(yè)從戰(zhàn)略、組織、文化等多個層面進行系統(tǒng)的規(guī)劃和實施。成功的數字化轉型能夠使企業(yè)在數字化時代保持競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 | |
| 內訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2024-02-28 13:37 |
培訓對象：數據中心，業(yè)務中心，產品中心（總監(jiān)、經理、主管）、運營中心管理人員、技術中心管理人員，企業(yè)對數字化轉型感興趣的人士。
課程時間：2天（12小時）
課程背景：
我國進入從高速增長到高質量發(fā)展的新階段，對于企業(yè)而言，借助數字化轉型將加速新舊動能的轉換，數字化轉型也將成為推動數字經濟發(fā)展的原動力，所以數字化轉型已經不是一道選擇題，而是一道必答題和生存題，本課程將對企業(yè)數字化轉型的整個過程做詳細的解析。
課程收益：
培訓完結后，學員能夠：
2 了解數字化轉型的必要性
2 了解數字化給企業(yè)帶來的好處
2 理解企業(yè)數字化轉型應該如何做以及什么時候做
2 掌握企業(yè)數字化轉型需要怎么做
2 掌握企業(yè)數字化轉型的意見和建議
課程大綱：
單元 | 大綱 | 內容 |
單元一 | 企業(yè)為什么要做數字化轉型 | 1. 客戶體驗提升 1） 全量全要素鏈接 2） 實時 3） 隨需 4） 自助 5） 社交化 2. 企業(yè)效率提升 1） 重新定義效率 2） 成本極大優(yōu)化 3. 提升企業(yè)決策 1） 決策效率提升 2） 決策質量提升 4. 模式創(chuàng)新 1） 交易模式創(chuàng)新 2） 運作模式創(chuàng)新 3） 組織模式創(chuàng)新 4） 治理模式創(chuàng)新 |
單元二 | 企業(yè)數字化轉型的三個挑戰(zhàn) | 1. 企業(yè)進化成智能體 2. 企業(yè)進化三個維度 3. 企業(yè)進化七項職能 4. 企業(yè)數字化轉型的五不兩可 |
單元三 | 企業(yè)數字化轉型到底轉什么 | 1. 轉意識：一把手帶頭做 1） 客戶價值圖 2） 業(yè)務演進圖 3） 架構生長圖 2. 轉組織： 1） 業(yè)務IT一體化 2） 糾偏，預判，生長 3. 轉方法： 1） 施工次序 2） 抽取業(yè)務對象 4. 轉文化： 1） 為什么必須轉文化 2） 胡蘿卜加大棒 3） 長期工程 5. 轉模式： 1） 數據通 2） 平臺通 3） 未來通 |
單元四 | 企業(yè)在數字化轉型需要怎么做 | 1. 對標用戶，以體驗為中心持續(xù)不斷的做優(yōu)化 2. 對標業(yè)務，以場景為中心持續(xù)不斷的總結 3. 對標數據，以平臺為中心持續(xù)不斷的做打通 |
單元五 | 數字化轉型中的關鍵點 | 1. 數據治理：不是IT問題而是業(yè)務問題 2. 三個陷阱：數據不分類，埋頭苦干，沒想好就干 3. 組織架構不合理 |
單元六 | 數字化轉型案例共享 | 1、 智能化業(yè)務化可管可控的數字大屏 2、 把控失控點 3、 交付業(yè)務更安全更有保障 4、 效率極度提升 5、 鏈接更加人性化 6、 供應鏈的深度優(yōu)化 |
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