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金稅四期下的企業(yè)稅務管理

主講老師: 楊浩 楊浩

主講師資:楊浩

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 財務稅務是企業(yè)運營中至關重要的環(huán)節(jié)。財務管理涉及資金籌措、運用與分配,旨在確保企業(yè)資金的安全與增值,為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供有力保障。稅務管理則是企業(yè)遵守國家稅收法規(guī)、合理規(guī)避稅務風險的重要手段。通過精確核算、合規(guī)申報,企業(yè)不僅能夠降低稅務成本,還能樹立良好的社會形象。在現代企業(yè)中,財務與稅務管理日益融合,共同助力企業(yè)實現經濟效益與社會效益的雙贏。因此,加強財務稅務管理,對于企業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-03-29 15:41


【課程背景】

“金稅四期實施后,企業(yè)千萬別作死”

“金稅四期監(jiān)管銀行賬戶,影響每個老百姓的生活”

“金稅四期來臨,中小企業(yè)還有活路嗎”

隨著金稅四期內容的逐步上線、大量販賣焦慮的信息涌入老板和財務們的眼睛、耳朵。

人類的恐懼主要來源于對未知、不確定性的恐懼。本課程首先介紹、講解正在到來的金稅四期的主要內容、特點;然后提供在強合規(guī)環(huán)境下,結合本企業(yè)業(yè)務經營、內部管理現狀的應對思路、行動方向。

財稅問題是企業(yè)經營的大問題,不能只丟給財務,老板們需要與時代的每一次發(fā)展變革同步,睡踏實覺,掙安心錢,掌握一些基本的財稅知識、獲得從財稅視角觀察公司運營的思維,掌好財稅的舵,開穩(wěn)開快經營的船。

【課程收益】

了解金稅四期的主要內容、特點。

了解該從哪些方面入手,梳理、評估公司財稅管理現狀。

未雨綢繆,收獲對公司業(yè)務、財稅管理工作升級的思路。

了解風險即機會:金四背景下,升級公司財稅系統(tǒng)。在粗放經營時代積累的財稅問題,誰能先解決一些,就是在激烈市場競爭環(huán)境下領先友商一頭的關鍵。

掌握評估、改進公司財稅管理工作內容的一些方法。

【課程目標】讓學員意識到合規(guī)環(huán)境發(fā)生的變化,強合規(guī)時代正在到來;意識到變化既給企業(yè)帶來挑戰(zhàn),同時也帶來了可能超越友商的另一條賽道;學會在財稅視角下如何觀察評判自己企業(yè)的經營動作;了解怎樣做、做什么才能提升財稅管理水平。

【課程特色】

多案例分享、分析。通過問答互動,使學員在思考本公司稅務問題方面轉換思維,了解稅務籌劃的真正要點、意識到強合規(guī)環(huán)境不只帶來風險,也帶來機遇。授課方式:案例教學 +分享+分析。

【課程對象】總裁、總經理、財務總監(jiān)、財務經理等管理層

【課程時間】1天(6小時/天)

【課程大綱】

一、金稅四期有哪些主要內容?

1、線上那些關于金稅四期,觸目驚心的信息都是真的嗎?

2、金稅四期的內容、特點

3、民營企業(yè)經營的十四大財稅“原罪“?

案例《老板親戚個人微信、支付寶收款》

4、“規(guī)范”不是要掐死企業(yè)的發(fā)展之路,而是改道粗放經營的老路,在新賽道上去提前布局,大干一場。

二、掙安心錢的第一步:公司應該繳納哪些稅?

1、簡介主要稅種

2、簡介不同主體性質的稅負差異情況

3、偷稅、漏稅、避稅

4、初步了解稅務籌劃的含義

案例《員工午餐福利》

5、深研業(yè)務流程、梳理公司現有涉稅業(yè)務

三、掙安心錢的第二步:不做被員工要脅的老板

1、從兩套賬到一套賬

案例《感謝信與舉報信》

2、扎穩(wěn)馬步,著手升級公司財稅管理體系

四、掙安心錢的第三步:基于業(yè)務真實的稅務籌劃

   案例一 一個項目的兩套方案

   案例二 積木游戲-組合拆解的啟示

1、什么是“四流合一”?

2、業(yè)務真實是合規(guī)的基礎

五、老板的合規(guī)工作思路之一:由急到緩、從易至難

案例《一筆巨額傭金費的困擾》

1、合規(guī)的賽道上,始終站在同行業(yè)“腰部“以上

2、重視稅務合規(guī),稅務籌劃作為公司財務管理的重要內容

六、老板的合規(guī)工作思路之二:睜眼看、伸手要

1、定期提交稅務工作報告

2、定期進行稅務評估與風險預警

3、內部控制制度

4、提結果要求、要方案建議

七、課程回顧、課程結束

 

 

 


 
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