主講老師: | 喻國慶 | |
課時安排: | 3天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 請看詳細課程介紹 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2022-12-08 10:02 |
【課程收益】
1、系統(tǒng)性、多方位的渠道管理與運營的知識;
2、渠道選擇與考察的技能;
3、渠道的區(qū)域市場管理的焦點問題;
4、渠道賦能與激勵保證營銷任務的完成;
5、實操性的案例講解、落地實用的工具運用保證了課程的實用性;
6、互聯(lián)網(wǎng)時代新穎的管理運營理念 、權(quán)威性的專業(yè)知識;
7、賦能渠道的進步與成長;
8、學員的短板補缺、現(xiàn)場答疑、學以致用;
【教學綱要】
第一部分:渠道布局與規(guī)劃
一、渠道的設計與選擇
1、渠道的主要功能有哪幾種?
2、渠道點、線、面的邏輯關(guān)系
3、渠道開發(fā)的整體策略
-渠道的寬度設計
-渠道的廣度設計計
-渠道的長度設計
-各種渠道的優(yōu)劣
-渠道數(shù)量與質(zhì)量目標
4、渠道的系統(tǒng)性
-產(chǎn)品的特質(zhì)與渠道的選擇
-利潤空間與渠道的選擇
-營銷的模式與渠道的選擇
工具:產(chǎn)品線梳理表
工具:渠道設計的主要步驟
二、渠道的開發(fā)
1、陌生拜訪模式
2、展會模式
3、行業(yè)協(xié)會模式
4、轉(zhuǎn)介紹模式
5、訂貨會模式
6、招商模式
7、行業(yè)精英模式
8、集團采購模式
9、社群模式
10、電商模式
11、020模式
12、客戶都不接招怎么辦?
案例:蘇泊爾的渠道轉(zhuǎn)型與成長
工具:新產(chǎn)品招商工具
第二部分 渠道能力評估
1、渠道經(jīng)營狀況考察
2、渠道資金實力評估
3、渠道代理產(chǎn)品銷售情況
4、渠道商譽考察
5、渠道團隊能力評估模型
6、渠道分銷渠道考察
7、渠道網(wǎng)點開發(fā)與管理
8、渠道市場推廣能力
9、渠道新營銷能力
10、工具:客戶價值CLV分析法
11、工具:一張報表搞清渠道的經(jīng)營水平
12、工具:頭頭是道的運用
13、案例:這張渠道信息表的問題在哪里?
第三部分:渠道開發(fā)與談判能力
一、渠道的開發(fā)
1、渠道信息如何來?
2、考察市場的五勤系
3、尋找渠道的方法有哪些?
4、渠道開發(fā)的十大誤區(qū)
5、渠道現(xiàn)有產(chǎn)品線的分析
6、渠道的心理與行為判斷
7、不同類型的渠道心理分析及對策
二、渠道的談判
1、確定談判的目標
2、什么是雙贏談判
3、談判的基本原則
4、談判心理學
5、如何唱白臉紅臉
6、如何營造良好的談判氛
7、如何建立個人信任感
8、如何尋找契合點
9、樣板渠道的展示
10、解除渠道抗拒的十種方式
11、握適當?shù)淖尣讲呗?/p>
12、渠道成交預測五步法
13、合同文本的規(guī)范
14、案例:如何實現(xiàn)市場制衡與協(xié)作
15、工具:介紹產(chǎn)品的FABE模式
16、工具:客戶關(guān)系管理的IDIC模型
17、工具:spin銷售法
第四部分;渠道政策制定能力
1、市場整體布局與規(guī)劃
2、賬期與額度管理
3、市場激勵政策制定
-返利標準
-返利時間
-返利形式
-返利條件
4、促銷的對象與力度
5、重點客戶管理
6、區(qū)域運作以預算為核心
7、盈虧平衡點的計算
8、構(gòu)建利潤梯度基于渠道模式的利潤體系設計要點
9、營銷預算編制的方法
10、工具:預算的“臨界點”
11、工具:月度營銷指導書
第五部分:渠道任務目標擬定與分解
一、市場營銷計劃制定的主要方法
1、如何盤點自身資源
2、制定計劃的smart法則
3、銷售目標制定的策略組合
-產(chǎn)品線策略設計
-價格策略設計
-行業(yè)渠道策略設計
二、目標銷量的分解
1、目標銷量分解的主要參考依據(jù)
2、目標分解的主要因素
-落實到客戶
-落實到時間
-落實到人
-落實到產(chǎn)品
-落實到價格
-落實到操作方案
4、工具:營銷目標責任書
5、案例:某企業(yè)的渠道多元化
三、目標銷量監(jiān)督與執(zhí)行
1、銷售目標落地,應該做什么?
2、抓住促使銷售目標達成的三個關(guān)健
3、如何對銷售目標進行有效的跟蹤檢查
4、激勵——做正確的事
5、控制——要注意糾偏
6、溯源——找到不達標的原因
7、工具:復盤的使用方法
8、*目標管理:MBO(Management By Objectives )
9、案例:工作周報/月報的分析
第六部分:渠道忠誠度的提高
1、協(xié)調(diào)渠道的七鐘力量
2、忠誠客戶的主要特征
-貢獻收入,
-重復購買你的產(chǎn)品,
-努力贊美你,
-主動向朋友推薦你,
-對價格不那么敏感,
-主動告訴你真實的感受,
3、在數(shù)字化時代,忠誠的客戶還會表現(xiàn)出這樣一些行為,
-經(jīng)常訪問你的網(wǎng)站,
-對你的新產(chǎn)品表現(xiàn)出關(guān)注,
-關(guān)注你的公眾號,
-為你新進展點贊,
-在朋友圈贊美你,
-愿意在社交網(wǎng)絡里談論你的業(yè)務,
-在社交網(wǎng)絡上分享你做到的成績。
4、忠誠計劃1.0時代:獎勵驅(qū)動的??椭艺\
5、忠誠計劃2.0時代:數(shù)據(jù)驅(qū)動的關(guān)系性忠誠,
6、忠誠計劃3.0時代:互動驅(qū)動的數(shù)字化忠誠。
7、獎勵驅(qū)動的??椭艺\計劃的主要特征,
8、數(shù)據(jù)驅(qū)動的忠誠計劃的主要特征,
9、數(shù)字忠誠計劃的特征
10、忠誠計劃帶給客戶的三個關(guān)鍵感知
-榮耀感:讓客戶感受到有面子
-參與感:開啟熱情有趣的互動
-責任感:創(chuàng)造性的主動解決問題。
11、衡量忠誠計劃運營成功的五個方面
12、廠家管好手中的核心兩張牌
13、渠道的激勵與賦能
14、廠商一體化運營的方法
15、CRM數(shù)據(jù)的挖掘
16、工具:LEAD的步驟,積極尋求創(chuàng)造性解決問題的方法,
第七部分:渠道庫存管理
1、庫存周轉(zhuǎn)率的意義
2、產(chǎn)生不合理庫存的原因
3、庫存滯銷危害的三個方面
4、不合理庫存的八大浪費
5、庫存管理的閉環(huán)運營
6、系統(tǒng)管理的作用
7、內(nèi)部的管控體系
8、合理庫存數(shù)的計算
9、庫存管理的信息化
10、減少庫存常用的營銷手段
11、工具:終端動銷十法減庫存
12、工具:庫存周轉(zhuǎn)率的臨界點
第八部分:渠道銷售區(qū)域與價格管理
一、經(jīng)銷渠道的價格運營
1、企業(yè)只有出廠價-裸價
2、企業(yè)只對零售終端進行控制-半控價
3、舊產(chǎn)品穿上“馬甲”,推出新產(chǎn)品
4、“薄利多銷”:單產(chǎn)品的薄利、總體的厚利
5、渠道各環(huán)節(jié)“掙錢”的利潤設置策略組合
6、多樣的利潤設置策略執(zhí)行方式
7、渠道利潤空間設置的的合理性辯證
-企業(yè)品牌價值的對渠道銷量的影響
-渠道商常思考的-投資回報率
-利薄的渠道商常常認為-帶錢打工
-渠道商工作量與收益的關(guān)系
8、渠道利潤缺口的解決辦法
-全國一盤棋的思想
-個別地區(qū)扶植的方法
-市場前景評估
-指標評估
-費用評估
-獎勵或補貼方式
9、工具:區(qū)域市場運營的STP分析
10、案例:勁牌的六專管理贏得銷量暴增
二、引起產(chǎn)品價格混亂的原因
1、利潤空間體系混亂的防治
2、坎級返利造成的價差
3、銷量返利過大
4、季節(jié)價差太大
5、調(diào)價執(zhí)行不當
6、政策失當
7、貨物獎勵
8、促銷補貼
三、產(chǎn)品價格混亂的管控方法
1、企業(yè)方全程控價制度
2、亂價處罰保證金
3、加強培訓和監(jiān)督
4、各種媒體公開報價避免私自漲價
5、亂價通報及警告
6、降低渠道商等級
7、停止供貨
8、處罰、撤換渠道
9、工具:產(chǎn)品定價法
10、工具:如何繪制產(chǎn)品戰(zhàn)術(shù)圖
11、案例:竄貨管理的防方式
第九部分:渠道團隊管理
一、優(yōu)秀團隊的打造
1、什么是團隊
2、團隊建設打造優(yōu)秀員工
3、團隊建設遇到的困惑
4、什么是團隊精神
5、高效團隊八種基本角色
6、培養(yǎng)團隊精神的四大關(guān)建
7、培養(yǎng)積極的觀念
8、感恩的心態(tài)
9、有一顆包容的心
10、職業(yè)生涯規(guī)劃
二、溝通與激勵
1、管理溝通的九個要素
2、有效管理溝通的十條基本原則
3、傾聽的五個層次
4、溝通積極的身體語言技巧
5、如何與上級溝通
6、如何與同事溝通
7、與下屬溝通的九大原則
三、打造營銷執(zhí)行力
1、什么是執(zhí)行力
2、如何形成執(zhí)行的習慣
3、執(zhí)行難的深層剖析
4、建立執(zhí)行的思路
-ABC法則
-西點的軍規(guī)
-執(zhí)行的關(guān)鍵
-執(zhí)行的步驟
-執(zhí)行與目標
5、案例:湘軍,成則舉杯相慶敗則拼死相救
第十部分:渠道利潤及產(chǎn)品管理
1、產(chǎn)品經(jīng)營中常見的困惑
2、產(chǎn)品生命周期的管理
3、好產(chǎn)品的核心三點
4、產(chǎn)品定位及差異化操作
5、產(chǎn)品線的梳理的方法
6、產(chǎn)品的經(jīng)營分析
7、產(chǎn)品與市場的契合度
8、產(chǎn)品推廣與消費者心智
9、工具:銷量利潤矩陣
10、案例:如何建立產(chǎn)品的信任狀
11、案例:可口可樂的產(chǎn)品線管理
第十一部分:市場促銷活動開展
1、營銷策劃活動的主要流程
2、營銷活動的準備階段
-營銷活動策略選擇
-制定營銷活動策劃的5大步驟
-銷售階段與營銷活動組合決策
-營銷活動的創(chuàng)意方法
-如何撰寫營銷活動策劃書
3、營銷活動過程管理
-營銷活動的時機
-常見的營銷活動方式
-營銷活動的整合傳播策略制定
-營銷活動實施管理流程圖
4、營銷活動戰(zhàn)前動員會
5、營銷活動的執(zhí)行
6、營銷活動的后續(xù)總結(jié)
7、常見的營銷活動方式
-商品折價讓利
-贈品銷售
-憑證優(yōu)惠
-集贊購買
-品牌互動
-免費試用
-抽獎銷售
-競技活動
-公關(guān)贊助
-會員俱樂部
-限量特供
-點贊轉(zhuǎn)發(fā)
-服務舉措
-老客戶回饋
-商品概念炒作
-情感營銷
8、案例:大疆無人機推廣的啟示
9、案例:大眾點評網(wǎng)的優(yōu)惠券
10、工具:SWOT分析
11、工具:多因素分析法
12、工具:魚刺骨分析法
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