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知人善任——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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非人力資源的人力資源管理
  • 非人力資源的人力資源管理
  • 課程背景：在競爭激烈、市場變革的今天，如何能持續(xù)以低成本、高品質(zhì)保持競爭優(yōu)勢獲得永續(xù)經(jīng)營，成為許多企業(yè)管理者需要深入思考
  • 2024-03-26 13:51  [北京]
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《戰(zhàn)略性人力資源管理》 ——如何做好戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)和人才發(fā)展的協(xié)同增效
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《七維人才官》 ——企業(yè)高層和部門經(jīng)理的人力資源管理
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戰(zhàn)略人力資源管理
  • 戰(zhàn)略人力資源管理
  • 課程背景：面對全球經(jīng)濟(jì)下行壓力，國內(nèi)外各企業(yè)經(jīng)營面臨前所未有的經(jīng)營挑戰(zhàn)，企業(yè)中的人力資源管理者也要結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整人力資
  • 2024-03-21 12:44  [北京]
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非人力資源管理者的人力資源管理
  • 非人力資源管理者的人力資源管理
  • 課程背景：多變的全球政治和經(jīng)濟(jì)格局，企業(yè)面臨巨大的生存壓力，很多企業(yè)面臨業(yè)務(wù)關(guān)停、縮減業(yè)務(wù)板塊甚至批量裁員，業(yè)務(wù)管理者背
  • 2024-03-21 12:02  [北京]
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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非人力資源部門的人力資源管理
  • 非人力資源部門的人力資源管理
  • 【課程背景】作為團(tuán)隊(duì)管理者，在企業(yè)中經(jīng)常遇到這樣那樣的管理問題：?不知道如何做面試篩選，招不到合適的人?員工事無巨細(xì)的請
  • 2024-03-19 12:09  [北京]
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總經(jīng)理的人力資源管理
  • 總經(jīng)理的人力資源管理
  • 【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。企業(yè)對人力資源的管理和開發(fā)已不再僅僅是人力資源部門的責(zé)任，直線經(jīng)理在人
  • 2024-03-15 12:40  [北京]
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戰(zhàn)略人力資源管理
  • 戰(zhàn)略人力資源管理
  • 【課程背景】在當(dāng)前的商業(yè)環(huán)境中，人力資源管理已經(jīng)超越了其傳統(tǒng)的行政和運(yùn)營角色，轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€戰(zhàn)略合作伙伴，它在組織的戰(zhàn)略規(guī)劃
  • 2024-03-15 12:23  [北京]
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美的戰(zhàn)略人力資源管理與實(shí)踐
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《海外人力資源管理》 賦能國內(nèi)出海企業(yè)的跨國人力資源管理
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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戰(zhàn)略人力資源管理
  • 戰(zhàn)略人力資源管理
  • 【課程背景】企業(yè)快速發(fā)展，市場瞬息萬變，僅憑管理者個人的力量已經(jīng)無法駕馭企業(yè)，迫切需要有效的人力資源管理體系來支撐。成功
  • 2024-02-29 13:49  [北京]
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華為人力資源管理實(shí)踐
  • 華為人力資源管理實(shí)踐
  • 一、課程背景在以全球經(jīng)濟(jì)、知識經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)四大特征為背景的新商業(yè)環(huán)境中，管理企業(yè)人才的能力已成為企業(yè)基業(yè)長青
  • 2024-02-29 13:40  [北京]
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業(yè)務(wù)經(jīng)理的人力資源管理技能認(rèn)證
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戰(zhàn)略人力資源管理與組織建設(shè)
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人才政策與人力資源管理新動態(tài)
  • 人才政策與人力資源管理新動態(tài)
  • 【課程背景】一家目光遠(yuǎn)大公司，將自己的核心價值觀和獨(dú)有的進(jìn)取精神融入公司結(jié)構(gòu)中，融入到公司目標(biāo)、戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、政策、方法、
  • 2024-02-21 13:34  [北京]
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