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財務成本管控與預算管理實戰(zhàn)

主講老師: 孫婉青 孫婉青

主講師資:孫婉青

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 如果您還沒意識到財務成本控制的重要性,你就已經(jīng)處于危險地帶!要想擺脫危機,就要掌握財務成本控制的有效方法,讓企業(yè)前進的同時,將危機轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-07-07 12:32

【課程背景】

現(xiàn)今動蕩不斷的市場?財務把控著企業(yè)的命脈,是企業(yè)發(fā)展的頭等大事! 能持續(xù)發(fā)展的企業(yè)不一定是利潤相當高,但一定對成本控制非常嚴格,并且已經(jīng)成為企業(yè)站穩(wěn)腳步的優(yōu)勢。如果您還沒意識到財務成本控制的重要性,你就已經(jīng)處于危險地帶!要想擺脫危機,就要掌握財務成本控制的有效方法,讓企業(yè)前進的同時,將危機轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢。

本課程是詳細講解了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中對于成本管控的幾大難點,分析成本動因并配以相應的成本管理工具,課程實戰(zhàn)經(jīng)驗總結(jié),概念清晰,層層遞進,為成本管理提供了真實的案例講解,實戰(zhàn)性強。

 

【課程收益】

理解成本與利潤的概念及邏輯關系

理解什么是全面成本管理

理解不同行業(yè)成本費用的組成與特點

學習分析成本動因并找到未能有效控制成本的原因

學習運用成本有效控制的工具與方法

學習掌握預算管理、審批流程等工具

了解預算管理執(zhí)行的難點與解決方案

掌握收入預算管理全流程

理解全面收入預算管理的核心思想,結(jié)合具體實際案例形成企業(yè)實施思路

通過案例分享,開拓成本管控思路、掌握成本管控方法與工具,提高企業(yè)管理水平與價值創(chuàng)造能力

 

【課程特色】干貨,沒有廢話;科學,邏輯清晰;實戰(zhàn),學之能用;投入,案例精彩

【課程對象】企業(yè)中高層管理人員、財務成本主管與財務負責人

【課程時間】6小時

【課程大綱】

一、成本對利潤的直接影響

1、利潤與收入成本的辯證關系

毛利潤要足夠

毛利潤與“三大費用”的“博弈”

稅務因素的影響

2、成本管理對利潤的影響 

粗放型成本管理與利潤

精細化成本管理與利潤

、成本控制的常用方法?

1、定額制定

企業(yè)組織結(jié)構與成本責任

誰來管理成本

2、全面成本管理系統(tǒng)

全面成本管理流程

企業(yè)成本管理日常執(zhí)行問題

企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的成本管理問題

3、標準化工作

計量標準化

價格標準化

質(zhì)量標準化

數(shù)據(jù)標準化

4、制度建設

定額管理制度

全面預算管理制度

費用審核制度

、KPI考核的成本管控指標

1、劃分成本中心

關于成本中心

成本中心的類型

2、按照成本中心管控

成本預算的制定

成本實施過程控制

成本分析報告

3、成本中心的考核指標

可控成本與不可控成本

責任成本與產(chǎn)品成本

、企業(yè)運營的核心-全面預算管理

1、為什么要做全面預算管理?

對企業(yè)戰(zhàn)略的支持

優(yōu)化企業(yè)的資源配置

加強內(nèi)控的關鍵

KPI的重要依據(jù)(互動-薪資的構成要素)

“制度”優(yōu)于“人制”的關鍵

--案例:A電力公司的扁平構架如何高效運轉(zhuǎn)的?

2、預算管理與部門業(yè)績和的關系

部門業(yè)績的引領趨勢

部門業(yè)績的參考標準

部門業(yè)績的衡量準則

3、預算與每個員工息息相關

預算與個人業(yè)績

如何做好和自己相關的預算

配合調(diào)整預算的各個環(huán)節(jié)

 
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