国产欧美第一页在线观看,成品app直播源码下

課程分類

綜合管理 (4808)
人力資源 (1518)
市場營銷 (4264)
財務稅務 (1882)
基層管理 (84)
中層管理 (454)
領導力 (1534)
管理溝通 (1725)
薪酬績效 (893)
企業(yè)文化 (215)
團隊管理 (832)
行政辦公 (344)
公司治理 (292)
股權激勵 (93)
生產(chǎn)管理 (640)
采購物流 (415)
項目管理 (1153)
安全管理 (215)
質(zhì)量管理 (332)
員工管理 (65)
班組管理 (137)
職業(yè)技能 (2509)
互聯(lián)網(wǎng)+ (900)
新媒體 (232)
TTT培訓 (533)
禮儀服務 (825)
商務談判 (105)
演講培訓 (207)
宏觀經(jīng)濟 (153)
趨勢發(fā)展 (450)
金融資本 (545)
商業(yè)模式 (126)
戰(zhàn)略運營 (955)
法律風險 (344)
沙盤模擬 (546)
國企改革 (38)
鄉(xiāng)村振興 (50)
黨建培訓 (871)
保險培訓 (219)
銀行培訓 (2259)
電信領域 (25)
房地產(chǎn) (261)
國學智慧 (458)
心理學 (557)
情緒管理 (221)
時間管理 (210)
目標管理 (145)
客戶管理 (151)
店長培訓 (41)
新能源 (67)
數(shù)字化轉(zhuǎn)型 (277)
工業(yè)4.0 (38)
電力行業(yè) (134)

職場的心理健康與心理養(yǎng)生
2022-12-08 11:00
主講老師：劉艷萍課時安排：1天

面議

后疫情時代心理調(diào)適與動力復原
2022-12-08 10:20
主講老師：王吉鳳課時安排：1天

面議

疫情中重建員工心理安全感線上工作坊
1、本次線上課程以心理緩壓、釋放方法為主體，以學員體驗為主，講師線上引導，學員邊學邊練邊療愈； 2、鑒于人員結(jié)構，課程講授理論部分淺顯易懂，實用方法易操作，以吃飯、睡覺、坐、立、行、走這些普通日常行為為基礎，讓大家邊正常工作、生活，邊心理減壓賦能。
2022-12-06 14:31
主講老師：李文課時安排：線上 1-2 小時

面議

職場心理學之員工心能提升
員工在工作場所的時間多過了與家人相處的時間，而工作中從事的事情會隨著時間變化變得駕輕就熟，很多人失去了初入職場時想大干一番的雄心壯志，而在日復一日中重復著三點一線，讓自己的激情慢慢變淡，讓自己的熱情變成溫情，意志的消沉每日的鎖事讓員工的心能降低，如何喚起員工的心能，打造高效奮進的團隊呢？
2022-12-03 11:11
主講老師：王吉鳳課時安排：0.5天

面議

后疫情時代心理調(diào)適與動力復原
一面抗疫一面不得不承受工作、生活壓力和心理負擔等，再加上家庭糾葛和自我期望過高。會出現(xiàn)失眠、疲勞、情緒激動、焦躁不安、愛發(fā)脾氣、多疑、孤獨、對外界事物興趣減退、對工作產(chǎn)生厭倦感等狀態(tài)。焦慮由短期變?yōu)殚L期，導致人崩潰，精力消耗，影響精神。疫情讓本來不常相守的夫妻得呆在一個屋檐下，大眼瞪小眼，彼此看不慣。當身邊有一個人整天無事可做，刷手機看劇，你看了也會焦慮。讓學生不得不線上開課，父母和孩子一塊雞飛狗跳。
2022-12-03 10:32
主講老師：王吉鳳課時安排：1天，6小時/天

面議

陽光心態(tài)與心理建設
甲和乙相繼在某醫(yī)生處看病，甲身體無恙卻因拿錯了報告，將患有癌癥的乙的報告認為是自己的報告而失魂落魄，乙則也因為錯拿了甲的報告，報告顯示健康而歡天喜地。一個月后醫(yī)院發(fā)現(xiàn)報告出現(xiàn)了錯誤，于是通知他們二人到醫(yī)療確認，甲因為錯誤的報告從健康的身體變成了骨瘦如柴，乙則因為錯誤的報告從病體變?yōu)榱恕翱祻腕w”而精神矍鑠。
2022-12-03 10:23
主講老師：王吉鳳課時安排：1-2天，6小時/天

面議

情緒與壓力管理
哈佛大學曾做過一項調(diào)查，在人的一生中，有超過80%的各種成功的獲得來自正面情緒的推動，而個人的能力僅占到成功因素的15%。這一研究成果表明，一個人對情緒控制能力的大小，不僅僅影響著他的心情，更會對他整個人生的道路的走向產(chǎn)生重要的影響。一個人能否成功，成功的大小，正是正面情緒與負責情緒競合的結(jié)果。
2022-12-03 10:22
主講老師：王吉鳳課時安排：1-2天，6小時/天

面議

走進心理,助人自助,企業(yè)內(nèi)部EA專員培養(yǎng)課程
隨著EAP服務在國內(nèi)的發(fā)展，內(nèi)外部結(jié)合的EAP服務已成為未來的主流模式，尤其對大、中型組織而言，在組織內(nèi)部培養(yǎng)一批EA專業(yè)人士，不但可以有效節(jié)約EAP運營成本，還能為組織成員提供更加精準、快速的EAP服務。因此，在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)一支專業(yè)的心理學兼職隊伍，及時發(fā)現(xiàn)和解決廣大員工心理健康問題，推動內(nèi)、外部相結(jié)合的企業(yè)EAP服務，無疑是最好的選擇。
2022-12-02 11:29
主講老師：周亞明課時安排：3-5天，6小時/天

面議

新環(huán)境,心適應,職場新人如何快速適應新環(huán)境
這些，需要智慧的企業(yè)領導給予科學的協(xié)助與引導，助力這個重要群體完成這一重大人生事件。對于組織來說，這關系到能否在最短的時間內(nèi)，讓大學生成為組織的有用之才，為組織創(chuàng)造業(yè)績、做出貢獻，讓大學生快速從組織的人力成本轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織的人力資本，同時為企業(yè)儲備卓越的后備團隊。
2022-12-02 11:27
主講老師：周亞明課時安排：2天，6小時/天

面議

新管理,心思維,卓越經(jīng)理人特訓營
1、管人VS管事 2、基礎心理學教您如何識別人才并合理配置 3、社會心理學提升您人際交往的魅力及團隊建設能力 4、發(fā)展心理學引導您與不同年齡段人士良性互動 5、變態(tài)心理學助您識別、應對心理健康及異常現(xiàn)象
2022-12-02 11:26
主講老師：周亞明課時安排：3-5天，6小時/天

面議

新管理,心思維,職場常見心理現(xiàn)象的識別及輔導技術
這些，正逐步成為21世紀職業(yè)經(jīng)理人必需面對的重要問題。因此，掌握一套科學的員工心本管理及心理賦能的工具，提升自我、管理員工、賦能企業(yè)績效增長，正成為新時代優(yōu)秀管理者不可或缺的一項重要能力。
2022-12-02 11:24
主講老師：周亞明課時安排：2天，6小時/天

面議

新管理,心思維,心理學在管理中的應用
人，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的第一生產(chǎn)力。近年來，“佛系”、“躺平”、“EMO”等職場“喪”文化盛行，對企業(yè)員工的工作主動性、積極性、創(chuàng)造性等提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。那么，如何發(fā)掘員工源動力、賦能員工生產(chǎn)力、促進員工自我成長？如何實現(xiàn)企業(yè)和諧用工、高效勞動的雙贏目標？這些，正逐步成為21世紀職業(yè)經(jīng)理人必需面對的重要問題。
2022-12-02 11:23
主講老師：周亞明課時安排：3-5天，6小時/天

面議

科學防疫,積極減壓,如何提升職場心理抗疫力
后疫情時代，企業(yè)管理者及員工所面臨的諸多不確定因素、高強度工作及封閉式生活等，均極易導致大家心理健康狀況失調(diào)、誘發(fā)身心健康問題。而這些問題，將間接導致大家的工作效率下降及不良人際關系等，勢必影響到工作的高效展開以及個人正常工作及生活，需要及時進行情緒疏導。尤其對于管理者來說，解決自身困擾、掌握一定緩解壓力的方法與技術，在日常的工作中幫助自己及員工改善不良情緒狀態(tài)、保持積極樂觀的心態(tài)，將有助于良性企業(yè)文化建設、高績效團隊的打造。
2022-12-02 11:13
主講老師：周亞明課時安排：1天，6小時/天

面議

點亮自己，照亮他人,職場陽光心態(tài)塑造
積極情緒會給人的身體和工作帶來正面影響，消極情緒會帶來負面影響。通過個人管理和組織管理方式管理情緒，讓我們的團隊成員時刻保持正向的思維、樂觀的態(tài)度、積極的言行，將確保我們的員工更健康、工作更高效、組織更和諧。
2022-12-02 11:10
主講老師：周亞明課時安排：1-2天，6小時/天

面議

疫情下的心理建設-推開高效提升心理免疫力的三扇門
生命的救助，心理干預從未缺席！本次課程尤其是從“心”出發(fā)，韓老師將會用幸福的狀態(tài)與我們情緒共振，以親身實例激起我們內(nèi)心的矛盾點，再給到我們實操的方法和解決方案。去連接我們內(nèi)在的精神力量，緩解我們的心理壓力，提高心理免疫力，為我們的心理重筑防疫的堤壩，努力讓我們在職場和生活中時刻保持幸福狀態(tài)。
2022-12-02 09:37
主講老師：韓軍課時安排：1天，6小時/天

面議

幸福人生從“心”開始通過積極體驗，推動理性平和的“回家”
本次課程尤其是從“幸福體驗”出發(fā)，不光要關注服刑人員的心理問題，更重要的是關注服刑人員積極的品質(zhì)，充分挖掘他們固有的潛在的具有建設性的力量，促進他們回歸社會的良性發(fā)展。韓老師將會用積極的狀態(tài)，10多年心理學的精修實踐，以親身實例激起他們內(nèi)心的矛盾點，再給到實操的方法和解決方案。去連接內(nèi)在的精神力量，緩解心理壓力，提高心理免疫力，實現(xiàn)他們對待過去、現(xiàn)在和將來的積極體驗。
2022-12-02 09:35
主講老師：韓軍課時安排：1天，6小時/天

面議

管理者的心理課幸福領導力
請您來到《幸福領導力》課堂，從本質(zhì)上說，這是一堂關于如何管理自己的思想、感情和行動，從而徹底激發(fā)個人潛能的課。我們更希望通過課程指導你如何鍛造一種目標明確，并且具備積極影響力的領導力風格，如何轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€能夠胸懷希望、面對未來、能夠積極適應環(huán)境、發(fā)現(xiàn)機遇、銳意進取、推崇學習的領導者。
2022-12-02 09:24
主講老師：韓軍課時安排：1-2天，6小時/天

面議

幸福生活,快樂工作,用六個心理學工具為基層員工賦能
本課程緊密與企業(yè)實踐環(huán)境相結(jié)合，以培養(yǎng)學員良好的幸福觀為目標，引導員工盡快認清職業(yè)倦怠的危害，掌握幸福生活快樂工作的方法和路徑。課程內(nèi)容突破只講理論不講工具方法的瓶頸，針對性和可操作性強，通過大量案例真實還原企業(yè)員工面對的現(xiàn)實環(huán)境，用發(fā)生在員工身邊的實際案例分析現(xiàn)象，用實用的心理學理論和工具解決問題，用案例背后深藏的心理學原理解讀規(guī)律，幫助員工一解惑、二看清、三應用，真正意義實現(xiàn)心理賦能，成長為幸福快樂適應企業(yè)環(huán)境的職場精英，從而實現(xiàn)和企業(yè)共同成長雙贏發(fā)展的目標。
2022-11-30 09:17
主講老師：高?？?/a> 課時安排：1天，6小時/天

面議

克服職業(yè)倦怠,塑造陽光心態(tài),用六個心理學工具為基層員工賦能
本課程緊密與企業(yè)實踐環(huán)境相結(jié)合，以培養(yǎng)學員良好的職業(yè)心態(tài)為目標，引導職業(yè)人盡快認清職業(yè)倦怠的危害，掌握調(diào)整心態(tài)的方法和路徑。課程內(nèi)容突破只講理論不講工具方法的瓶頸，針對性和可操作性強，通過大量案例真實還原企業(yè)員工面對的現(xiàn)實環(huán)境，用發(fā)生在員工身邊的實際案例分析現(xiàn)象，用實用的心理學理論和工具解決問題，用案例背后深藏的心理學原理解讀規(guī)律，幫助員工一解惑、二看清、三應用，真正意義實現(xiàn)心理賦能，成長為更具陽光心態(tài)、更適應企業(yè)環(huán)境的企業(yè)精英，從而實現(xiàn)和企業(yè)共同成長雙贏發(fā)展目標。
2022-11-30 09:16
主講老師：高?？?/a> 課時安排：1天，6小時/天

面議

基于心理學的客戶心理解析與投訴應對技巧
本課程從心理學的角度，幫助客戶服務人員，改善認知，增強內(nèi)在力量，減少心理防御，了解客戶情緒管理和性格特征，系統(tǒng)性掌握高水平投訴處理的原則、技巧、方法和沖突處理步驟，優(yōu)化應對模式，提升投訴處理水平，從而在工作中贏得客戶更多的理解與合作。課程內(nèi)容突破只講理論不講工具方法的瓶頸，真實還原客服人員面對的現(xiàn)實環(huán)境，用發(fā)生在身邊的實際案例分析現(xiàn)象，用心理學原理剖析現(xiàn)象背后的規(guī)律，用心理學工具解決實際問題，幫助客服人員一解惑、二看清、三應用，真正意義實現(xiàn)心理賦能，成長為更具備較高溝通水平的客戶服務精英。
2022-11-30 09:15
主講老師：高睿可課時安排：1天，6小時/天

面議

«上一頁 1 2 … 16 17 18 19 20 … 28 29 下一頁» 共576條/29頁

搜索排行